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個人可以去社保局續交社保嗎

發布時間:2021-01-03 11:56:43

Ⅰ 個人可以交社保嗎,去社保局交嗎

可以的。可以直接去社保局交。

各地政策不一。普遍的情況是您需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。只能辦理養老保險,醫療保險兩種,失業險,工傷險,生育險是不能個人繳交的。

本地人需要購買社保的,可以直接去當地的社保局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。

(1)個人可以去社保局續交社保嗎擴展閱讀:

社會保險費的徵集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

2、 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家。

在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。

社會保險與商業保險的主要區別:

1、實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障,不以盈利為目的;商業保險則是保險公司的商業化運作,以利潤為目的;

2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施,商業保險是遵循「契約自由」原則,由企業和個人自願投保;

3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放,其對象是法定范圍內的社會成員;商業保險是保險公司來經營管理的,被保險人可以是符合承保條件的任何人;

4、保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的,其水平高於社會貧困線,低於社會平均工資的50%,保障程度較低;商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少,只要符合投保條件並有一定的繳費能力,被保險人可以獲得高水平的保障。

Ⅱ 養老保險可以個人續交嗎

必須原公司辦理了社保繳費終止手續,才可以個人繼續繳納社保費。

注意,公司應在員工辭職30日內,到社保中心辦理終止該員工繳費的相關手續,否則公司有繼續繳納保費的義務。

原單位終止繳費手續後,戶口在當地的,到戶口所在街道辦理(掛人才中心的,到其職介所辦理),以自由職業者身份個人獨立繳費。或者到新單位後,由新單位繼續繳費即是了。

參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年。

(2)個人可以去社保局續交社保嗎擴展閱讀:

步入2015年,全國已有天津、重慶、福建、江西等地執行新的社保繳費基數標准。與2014年相比,用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現不同程度的上漲。

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。由於歷史和現實原因,社會平均工資存在虛高成分,並不能完全反映出社會群體平均收入的真實情況」。

因此,社保繳費基數與社會平均工資聯動機制本身就值得商榷。此外,社保繳費基數上浮勢必加大企業和低收入群體的繳費負擔,如何平衡好參保對象的權利和義務,還需要統籌考量,拿出相應的配套措施。

Ⅲ 我的社保卡辭職後,如何個人續交

社保的繳納方式是:

一、如果勞動者在公司上班,可以要求公司為你繳納社保,繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。

二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者,勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是:

1、可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明,到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。

2、接續養老保險關系後,繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算,到達法定退休年齡,且繳費年限滿15年以上的,由保管檔案單位代其辦理退休手續,按規定享受養老保險待遇。

拓展資料:

不少換工作的朋友會面臨這樣的問題,工作斷檔沒人幫交,務必提前找個中介過渡一下,網上有不少幫著交社保的中介公司,按照最低基數繳納即可。只要是自己給自己上,走正常渠道都只能上三險(養老、醫療、失業),找代理公司可以上五險一金。

如果是本地戶口,到當地的職業介紹服務中心和人才服務中心就可以繳納。外地戶口如果想在異地上,比如外地在北京做自由職業者,只能找家社保代理公司,通常一年交上幾百塊服務費,它都能幫著上五險一金。

在原單位和北京的社保中心開具參保繳費憑證,帶到你老家的社保機構,如果在老家已經有單位,直接交給單位辦理就可以了。其中,養老保險個人的部分可以全部轉走,單位繳納的可以轉移12%。醫療保險可以轉移繳費年限,個人的部分就把它取出來自用。失業、工傷、生育險一般就不需要轉了,去新單位直接上就行了。

Ⅳ 個人繳納社保怎麼辦理

一、個人通過工作單位繳納社保
如果你是企業單位,那麼你的企業單位就有義務和責任按照國家法律規定繳納社保,社保費用由個人和企業共同承擔。
二、以靈活就業人員身份繳納社保
主要是針對戶籍所在地的一些沒有工作單位工作的人員辦理社保的一種方式,個人可以到社保局進行社保繳納,只能繳納養老保險和醫療保險兩部分,失業保險、生育保險以及工傷保險個人無法繳納。
如果除了養老保險、醫療保險之外,還想要購買失業保險、生育保險、工傷保險,可以找第三方代繳機構,通過社保掛靠的方式來繳納社保。
三、第三方社保代繳機構進行社保繳納
對於剛剛從企業離職,又沒有及時找到新工作的,而不想個人社保中斷的,那麼就會使用這種方法。
1、個人與第三方社保代理機構簽訂代理社保協議;
2、個人確定繳納社保基數、繳納社保標准;
3、提供個人參保資料;
4、將社保費用與服務費用統一打給第三方社保代理機構,代理機構收到款項之後,幫其繳納社保。

Ⅳ 社保可以自己交嗎

個人可以繳納社保,但只能參加養老、生育、醫療保險三險,不能參加工傷、失業險。

個人社保是指我們通常所說的以個人名義參加社會保險,按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。個人社保是對未來生活的一種基本保障。

社保是對保障未來生活的一種保障,國家鼓勵有條件的都應該交社保

(5)個人可以去社保局續交社保嗎擴展閱讀:

一、本地戶籍:

1、社保局辦理:

本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。(社保費:由企業繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。

個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業者,創業者,靈活就業者,暫時失業或者短期工作者。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要也是為了享受:養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的,但個人只是掛靠人力資源公司購買,是不存在勞動關系的,代理公司無法證明個人是出現工傷,或者是非本人意願失業)。

任何人的失業險都是要在:非本人意願下失業,如企業倒閉,企業裁員,合同到期企業不續簽,等。工傷險也是在正常單位上班狀態,因工負傷,才可以享受到工傷險的待遇。

2、網上辦理

以前也有部分地區為了使市民在辦理社保過程中享受到更方便的服務,推出網路辦理個人社保業務目,個人開通網上社保業務前,本人必須持身份證到地稅部門申領自己的網上開通密碼,之後即可隨時開通辦理。

再遇到社保辦理方面的具體問題時,就可通過上網搞定,再也不用勞苦奔波到地稅部門辦理。即使是開具社保證明,也可網上辦理,而且政府各個部門還可以通過地稅部門的網上社保證明查詢系統,確認該社保證明的真偽。通過網路辦理社保繳費時,個人在網上獲取扣費一卡通用戶號後,還應到銀行辦理銀行卡的扣費委託手續。

二、非本地戶籍

由於現在城市化的不斷建設和人口流動性的加大,很多外人在辦理社保的時候就沒有本地人那樣的方便。外地人口不可以直接到社保局購買社保,只可以通過企業為員工購買的方式,才能買到當地的職工社保。

個人掛靠的單位辦理社保的步驟:

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》

②按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份);

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。

Ⅵ 可以自己去社保局交社保嗎

可以自己去社保局交社保。

本地人需要購買社保的,可以直接去當地的社保局購買,如果是掛靠單位辦理社保,則是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。

需要注意,以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的,主要可以享受到養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險是享受不到的。

(6)個人可以去社保局續交社保嗎擴展閱讀

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

Ⅶ 辭職後個人續交社保應該怎麼辦

1、可以只辦理養老保險的續交,這個只要去當地的勞動和社會保障中心問一下工作人員就可以了,會告訴需要什麼材料,然後自己帶材料去辦理一下就可以了!

2、個人繳納的社保基數當然可以調成南昌市的最低基數。

3、個人檔案跟繼續交社保沒有什麼必然的聯系,去續交社保只要帶好勞動手冊,職工保險手冊,還有轉移單等資料就可以的,跟檔案沒有直接的關系吧!

4、可以的,但是需要單位的人事幫一下,具體的可以問一下你們單位的人事,會告訴具體怎麼做的。

因為在辦理失業保險金審核的時候需要提供下面的材料:

1、《失業人員享受失業保險金申請表》

2、單位出具的終止或解除勞動關系的證明

3、《就業登記證》也就是勞動手冊

4、《職工養老保險手冊》


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異地社保續保:辭職後,如果離開原來的地方,去了外地工作,那麼就得將社保轉移至外地,這樣企業才能繼續代繳社保。

想要轉移社保至外地,只需到原交費地的社會保險部門開一張社保「繳納憑證」,並帶到新地方的新單位就可以了,其餘的代理社保之事由單位全權辦理。

因為只需把社保轉移到本地的新單位,所以這時將社保號告訴新單位就行了,不用再去社保局辦理其它業務,單位就可以根據社保號辦理社保續保手續。

但如果不知道自己的社保號,又不想到原公司問,只需憑身份證到社保部門查詢即可。

Ⅷ 辭職後如何個人交社保

辭職之後社保能不能自己交呢?

解答:本地戶口可以自己去社保局,以靈活就業人員的身份參保醫療保險和養老保險。如果覺得自己辦理麻煩,或者外地戶口無法辦理,也可以通過社保代理機構繳納五險一金。

目前市場上有很多代繳公司,都可以進行個人社保代繳服務,但是也要注意查看其是否具有人力資源許可證等相關證件,以免上當受騙。再或者如果你有親戚朋友自己開有公司,可將名額掛在公司旗下,由公司給你繳納社保。如果你創業,也可以自己在自己的公司繳納,當然錢還是得自己出。

自己繳納(目前外來用戶是可以自己繳納的。但只能繳納兩種):只能繳納養老和醫療,可以去當地社保局自己去繳納。

(1).首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件,領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇,同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

(2).提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

(3).待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

問題二:辭職之後去另外一個省市去工作,社保要如何處理?

解答:從原來的城市離職後,社保關系會被封存或轉出,養老和醫療的個人賬戶余額和繳納年限都在,並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而清零;工傷保險、失業保險和生育保險在你停繳後保險關系會自動解除,但失業保險只要繳費滿1年,不是個人原因造成的失業,就可以申領失業保險金。

問題三:辭職之後找工作斷了幾個月的社保,找到工作後公司會補繳嗎?

解答:找到工作後的新公司能否幫你補繳,和你們雙方簽訂合同的日期有關,如果社保補繳月份包含在勞動合同期限內的,新單位就有義務為你繳納補繳月份的社保,具體可在簽訂合同時咨詢新單位HR。目前辦理很多業務都需要社保連續繳納記錄,所以不建議斷繳再補。

問題四:辭職之後到新公司,公司表示會補繳社保,這樣算連續繳納嗎?

解答:補繳是不算連續記錄的,但凡現在的限購、限牌、落戶政策中明確要求「連續繳納N年社保」的,均不承認「補繳」這種操作方式,也就是說,一旦出現補繳記錄,都要重新開始計算連續年限。這一點,在大城市工作生活的人一定要格外注意。

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