⑴ 公司扣了社保但沒繳
第一應該是當地的政府機構社會保險局的國家公務員的失職,單位一旦登回記過社會保答險證後每個月都會在地稅網上要求按照申報的,不申報公務員應該上門催繳的
第二就是該單位的工作人員應該被解除合同,讓此人也嘗一下失業的滋味,你可以將當場-社保局和該公司共同被告到人民法院去投訴!
⑵ 如果公司扣了社保卻沒有向社保局交錢,公司將受到什麼樣的處罰
你是個人繳費還是掛靠的公司啊,自己繳費,你不交自動就停了,男性到退休累計繳費25年就可以享受基本的醫療保險待遇,女性到退休累計繳費20年就可以,養老都是累計繳費15年享受最低養老待遇。
⑶ 單位解體了社保個人繳費扣了但單位沒交到社保局該怎麼辦
不知道你是什麼性質的單位,不好肯定的回答你的問題。如果是國有或集體性質的企業,即使你所在的企業解體了,上級主管單位應該還是存在的。這種情況攜帶扣費憑證到主管部門要求將所扣月份的社保補繳。一般來說都是能夠解決的。如果主管部門置之不理可直接向勞動保障監察部門投訴,問題也能解決。如果是個人的公司,可向法人追討所扣資金。
⑷ 公司炒員工扣了保險未報社保局員工該怎麼辦
到社保局進行仲裁。
單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》回第八十四條答規定:
1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
⑸ 公司扣了社保錢又沒向社保局交怎麼辦
1、你可以去勞動保障的社保經辦機構去查查,看看到底交了多少,交到什麼時候了,自己知道的多一點,才好去和公司談,帶著身份證去查,要去區一級的社保經辦機構才能查到。
如果查到了你本人的數據,確實沒有交齊,你先和公司談,公司拒不交錢,你再去勞動保障部門投訴,請他們幫你個人調解,幫你去單位說說,因為要是你們單位欠費的話,那就是不會欠你一個人錢的,應該單位都沒交。
2、你還可以申請仲裁或者去法院起訴。
(5)公司扣了保險未交社保局擴展閱讀:
勞動仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:
第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:
(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;
(2)申請人身份證明及復印件;
(3)有委託代理人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委託人的代理人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;
(4)被申請人工商注冊信息資料;
(5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核後退回原件;
(6)《提交證據材料清單》一式兩份;
第二類、申請人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(1)至(6)項資料外,申請人需推薦3或5名員工代表,並提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
第三類、申請人是用人單位的,請提交下列材料:
(1)被申請人身份證明復印件;
(2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);
(3)《營業執照》副本復印件;
(4)《法定代表人身份證明書》;
(5)有委託代理人的,需提交《授權委託書》(註明委託事項)委託代理人的身份證復印件;
(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
⑹ 單位扣了員工養老保險卻沒有交到社保局,怎麼辦
我也是在鄒城服裝二廠上5年多班,每月扣出養老保險,2020年10份退休到公司辦理才發現沒有職工養老保險手冊,無法辦理退休怎麼辦?還有老百姓說話的地方嗎?
⑺ 單位扣了社保但是參保沒有繳費怎麼辦
單位已經按照繳納保險的人員扣除了相應的保險費用,但是並沒有去社保局版繳納費用,需要看屬於以下權哪種情況:
企業下月仍按時繳費。可由人事部門辦理工資申報時將上月未扣除的費用一並申報,即申報2個月的保險費用。
企業今後不再繳納費用。需要在員工工資中將企業已經扣除的保險費用返還,下發至員工工資。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
⑻ 公司扣了社保但沒繳怎麼辦
1、根據我國《社會保險法》第58條的規定,用人單位應在與勞動者建立勞動關系後的30日內為勞動者辦理社保登記;
2、並根據本法第60條的規定,按時繳納社保,否則將根據本法第84條、86條的規定處理。
《中華人民共和國社會保險法》的規定:
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑼ 在一個公司扣了社保錢,但是他沒交社保局,我現在辭職了,可以在其他公司交社保嗎
你在原來的公司扣了社保錢,但是公司並沒有把你的這部分錢交到社保局。那內就代表你沒有交納社保。你現容在辭職了,到了其他的公司。需要重新交納社保。目前有兩種情況需要你核實。原來的公司把你的社保錢從來沒有交到過社保局嗎?還是曾經到社保局給你辦理過社保手續,最近幾年中斷了呢。如果從來沒有繳納過,那你在新的公司需要重新繳納社保。如果以前給你繳納過,只是近幾年中斷了。你應要求原來的公司,補交你在職期間的社保,然後將關系轉到現任公司,繼續交納。
⑽ 我們公司扣了我們社保的錢,但是在社保中心沒交!!咋辦
這個問題你一定要問清楚,90年代出現過扣完工資沒給員工繳納養老保險的情況,後來老闆卷錢跑路了,至今官司還在打,一定要慎重,詳細咨詢HR,一定要有結果