公司代買社保申請

㈠ 公司可以幫別人代繳社保嗎

公司可以幫別人代繳社保。對企業有一定的好處。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

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代繳社保的幾個注意事項

1、首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。

3、繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險，是沒有醫保卡的。

在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後，會首先給你一張臨時社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。

4、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。

㈡ 申請讓公司繳納社保的申請怎麼寫,要份格式。

一、繳納社保是公司的法定義務，不需要申請。根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

二、格式

申請書

XX公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。

申請人：XX

日期：X年X月X日

三、單位為員工繳納社保是法定的義務。按照《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(三) 未依法為勞動者繳納社會保險費的」規定，解除與工廠的勞動合同，同時要求工廠支付第四十七規定的「經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。」補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的社會保險費等。也可以只要求企業為你補繳欠繳的社會保險費，而不解除與企業的勞動合同。

四、五險一金中，養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

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中華人民共和國勞動法

第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。

第七十八條解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。

第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

㈢ 由公司代買社保交申請書怎麼寫

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

給簽定勞動合同的員工上社保是公司的法定責任義務，是必須的。如果公司真想給員工參保是不應有這樣的申請的，真要寫，一般的格式應是這樣：

㈣ 怎麼寫代繳社保申請書

根據我國《勞動法》第七十二條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」用人單位與職工建立了事實上的勞動關系，就必須按規定為職工參保和繳納社會保險費。

一些單位沒有按照國家要求為企業員工繳納社會保險，使員工的利益遭到了損失。不過，員工也可以向單位提出申請，請單位為自己繳納社會保險。

申請報告，就如實寫就行：《關於員工參加社會保險的申請》正文，公司遵照國家法律及勞動法和公司法，為XXX等X人繳納社會勞動保險，包括養老金、醫療、工傷、生育、失業五項保險，請公司同意。特申請為盼。

㈤ 讓公司替我續交社保申請怎麼寫

續交社保申請

本人( )，身份證件號碼：( )。原回為（ ）員工，
因工作答調動到（ ）工作。現申請公司代本人交付每月社保，社保基數為（ ）元，繳交費用由本人全額支付。
希望公司領導批准，謝謝！
申請人：
年 月 日

申請可以不用寫。
將上一家公司離職時的離職證明，社保轉移單給新單位就好了。

㈥ 公司代繳社保怎麼辦

代繳社保的發展隨著社保重要性的突出而越來越如火如荼。社保代繳機構的出現有其必要性，而越來越多的企業和個人也青睞於把社保繳納的事務外包給第三方，即委託給那些專業的有資質的代理公司或機構。
社保代繳其實說白了就是中間人，這跟我們平時租房子去找房租中介其實非常相似。選擇的時候我們要確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全。這些公司的營業資質都能在政府網站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。
在眾多的代繳機構中，我們要認真的篩選。讓專業的人做專業的事，幫助我們做好繳納社保的相關工作。據了解，今致人力公司就是一家非常專業的公司。公司致力於為企業解決人力資源管理中遇到的各種疑難問題，業務范圍遍布全國，主營業務產品：崗位外包、人事代理、勞務派遣、招聘外包、臨時工外包等，可以幫助您解決代繳社保遇到的各種問題。
更多問題請咨詢今致人力客服！

㈦ 我們公司為不是公司員工的代買社保，該怎麼規避風險

你好，要很注意手續的處理,稍加不注意確實很容易引發風險的。採用保留人事檔案關系方式，由其本人申請，公司再與其簽訂代購社保協議（曾咨詢過人力資源保障局），協議具體寫明繳社保的方式、停保書面通知時間、出現不到公司繳費截止時間公司自動為他停保等；可以按年或半年提前收取社保費。

㈧ 申請公司代買社保協議書

給簽定勞動合同的員工上社保是公司的法定責任義務，是必須的。如果公司真想給你參保是不應有這樣的申請的，是不是公司別有用心啊。如你真要寫，一般的格式應是這樣：
申請書
**公司：
我是公司某部門的職工，*年*月參加工作，我工作積極肯干，能遵守公司勞動紀事，能很好的完成了工作任務，請求公司給我上社會養老保險，以解後顧之憂。
申請人：**
日期：……
（最好你能充分了解一下公司讓你寫申請的真實目的，然後再充實到這個申請中，個人意見，僅供參考）

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