青島靈活就業人員社保轉單位交社保卡

『壹』 個人靈活就業社保怎樣轉為公司交

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

一、辦理靈活就業人員停保需到戶籍地主管稅務機關登記點辦理。如繳費人委託辦理的，需另提供繳費人的委託書(辦理死亡停保的需提供戶口簿或死亡證明，不提供委託書)、經辦人身份證原件及復印件(正反面)各1份。

二、在新入職單位辦理增員前，先要確認原來的舊任職單位已經幫此人辦理了減員手續或靈活就業參保已辦理停保手續。繳費單位需按勞動合同法規定的應起薪當月辦理增員(勞動合同簽訂月份)，增員前先在勞動就業管理中心為員工辦理用工備案。當月應增員的，可在一個月內多次辦理，不受該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。增員後可按規定申報繳納社保費。

已開通網路申報社保費的業戶，辦理增減員業務可在網上辦稅大廳或主管稅局前台辦理。如在網上進行增員成功的，則無須再前往辦稅廳重復辦理。如未能成功在網上辦理增員手續，請到繳費單位所屬的主管稅務機關門前辦理增員。

用人單位增減員可使用紙質辦理，所需資料：

1.《社會保險費明細申報表》一式二份。

2.減員需提供離職證明或解除勞動合同書原件及復印件。

3.增員需提供身份證、戶口簿復印件，勞動合同書原件及復印件。

4.上門增減員導盤文件(變動人數在5人以上的需提供)。

門前紙質辦理的，用人單位在增、減員變動當月攜帶上述紙質資料到辦稅廳辦理，並攜帶稅務登記證副本以備核查。

如果網上增員操作正確但仍不成功，請前往主管地稅局辦稅廳門前增員並反映情況查詢原因。

『貳』 靈活就業人員社保轉為職工社保怎麼辦

靈活就業人員參保條件為：在城鎮就業的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員。

以及未與用人單位建立勞動關系的我省城鄉居民，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業人員身份在靈活就業地或戶籍地參加（接續）企業職工基本養老保險，由個人繳納養老保險費。

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靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

『叄』 靈活就業人員社保轉為單位繳納保險手續

你是青島來的集體戶口源，需要到戶口所在地辦理失業證的（現在叫做就業失業登記證）
帶著你的檔案和兩寸照片、戶口本辦理。
如果你2014年1-5月份在交行代繳社保，那麼需要同時到銀行補繳社平提高導致的差額。直接去銀行打單子繳費即可。

『肆』 就業人員如何轉成單位交社保，需要哪些手續

眾所周知，繳納社會基本養老保險對於自己將來退休生活是一種保障，它是根據法律法規來建立和實施的一種社會保險制度，所以用人單位也必須根據相關法律法規給職工繳納養老保險。由於有些人一直以來都是自主創業或者是自由職業者，所以養老保險都是自己按靈活就業者繳納的，有人就問了，如果這種情況下找到正式單位工作以後則需要由單位來繳納保險，那怎麼辦理呢，都需要哪些手續呢？下面就來說一下。

以上介紹了靈活就業人員轉移單位交社保的程序和手續，希望幫到大家。

『伍』 靈活就業人員轉成單位交社保需要什麼手續

手續不需要個人辦理，你只需要提供身份證，社保卡，有失業證提供失業證，沒有不提供，單位就會到社保局辦理你的社保增員手續。

『陸』 靈活就業交的社保轉移到單位

一、辦理范圍
按靈活就業人員辦法參保期間在市區統籌范圍內發生就業的人員。
二、報送材料
1.《職工養老保險手冊》;
2.經靈活就業參保人員本人簽字的《xx市區職工統籌范圍內流動社會保險關系轉移單》，其中截止繳費年月填寫轉移前最後一個正常繳費險種的截止繳費年月。
三、辦理程序
1.靈活就業人員持以上材料到原辦理參保登記的市、區社保經辦機構辦理轉出手續。
辦理轉移當月仍需按靈活就業人員辦法繳費的，可由本人在辦理轉移手續前到江蘇銀行蘇州分行網點，填寫《繳費申請書》，申請對當月應繳款進行即時扣繳並實時到賬。
2.社保經辦機構審核繳費情況後，在《轉移單》上蓋章。
3.職工及時將《職工養老保險手冊》和《轉移單》交用人單位勞動人事部門，由其從起薪之月起辦理續保手續。轉入單位後按單位職工辦法參保繳費。
四、注意事項
1.靈活就業人員辦理轉移手續前須明確本人按靈活就業人員辦法參保繳費的截止年月，以及用人單位的起始繳費年月(起薪月)，以確保繳費可以連續。
2.辦理轉移手續後，與江蘇銀行蘇州分行的委託扣繳協議隨即自動終止，今後再次失業需按靈活就業人員辦法參保的，須重新辦理參保登記及委託繳費手續。
3.如到市區統籌范圍以外就業的，按異地轉移辦法辦理。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

『柒』 靈活就業人員社保問題轉公司交社保需要什麼手續

如果你之前上過的社保的話，轉公司後需要你身份證復印件，或者你社保卡的復印件

『捌』 靈活就業人員怎麼轉到單位裡面的社保

只要你的社保賬戶，與你受聘的單位屬於同一城市，無需你轉移，只要單位帶著你身份證、社保卡，到社保局辦理你的社保增員手續後，自然轉入。