公司里買社保是由誰去做的

Ⅰ 社保該由誰買

根據「用人來單位要為員源工繳納社會保險」的規定，勞務派遣機構將按用人單位提出的勞務人員工資基數，辦理社會保險的項目，具體內容是：

（1） 每月初1-10日，由用人單位支付當月社會保險所需費用；

（2） 勞務派遣機構為勞務人員代交各項社會保險費用；

（3） 根據勞務人員每月增減情況變化，及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續；

（4） 符合養老、醫療、失業、工傷應享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續；

（5） 應用人單位要求代交勞務人員住房公積金；

（6） 向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出台政策的宣傳。

Ⅱ 社會保險應該由誰到有關部門辦理

當然是公司辦的，公司為員工繳納社保費用是公司的義務，公司不為員工繳納回社會保險，那公司答就觸犯了勞動法。

不知道LZ是哪裡的人，上海的社保費用都是從公司社保帳戶裡面扣的，如果你們公司已經有人在交了，那麼辦起來很簡單的。
要不你是自由職業者，以你自己名義去交。有些公司會給你一筆錢讓你自己交的，但這個是不合法的。

你保留好你在公司工作過的所有證明，只要有產生事實勞動關系，這些錢公司不付也得付的。

不過，還得看你想不想在公司幹了，如果想就不能鬧很疆了，會比較被動，只好委屈你自己去辦了，向先前說的，如果你公司已經有社保專用的帳戶了，也就是說已經預留過相關資料，只要有你的勞動合同，身份證明，以前的退工單就行了吧，手續不復雜的。

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補充：

我們公司是私營企業，營業執照組織機構代碼證都有的！！！貌似辦理社保一定要組織機構代碼證的吧！！！個體經營戶就不知道了，乾脆按自由職業者交吧！

你向公司提出，以個人的名義迦納社保，按最低標准給於你等額錢自己交！！！

平時那種考勤卡啊，工資條啊，什麼得都留好！！！這些都是證據

Ⅲ 社保一般由誰來買，單位還是個人

沒有單位的人，自己到流動窗口購買。有單位的，簽訂合同，單位購買，單位出大部分錢，個人也要承擔一部分。

Ⅳ 中國的社保是不是由保險公司來做的呀由誰來做啊

不是商業保險公司作,是一家專業的公司.比如北京社會保險公司(局)XX分公司(局)

Ⅳ 企業里員工的社會保險是如何辦理的，一般由誰辦理

企業社會保險一般由企業主管人事勞資的人員去辦理，不必職工親自去辦，

Ⅵ 公司給交的保險，社保卡由誰去領取

我們公司都是公司領取的呀。然後發給員工的。 趕緊和公司說清楚。要是沒有領的話。再請公司協商領回來呀。

Ⅶ 公司為員工繳納社保的程序是什麼

步驟如下：

1、社保局開戶。
准備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般到社保局開戶服務窗口辦理。
所需資料有：營業執照副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。
填寫好社會保險參保單位人員登記表以及列印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表，表上做一個簽字欄打上」法人簽字：「字樣，讓公司法人簽字），然後將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。

注意：在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費申報核定表在每個月的15號之後去社保局拿。
3、去地稅局換稅收繳款書。
帶上公司公章和資料，到地稅局服務窗口登記，工作人員將信息錄入系統提交後，要等落戶，落戶需要時間，正常是一個星期，落戶完成後才能辦理社保登記，社保登記很簡單，帶上銀行開戶許可證復印件1份就行，也不需要蓋公章。在辦理社保登記的時候記得帶上社會保險費申報核定表第一聯(蓋公章的）。
在地稅局進行稅務登記所需要的資料有：工商企業營業執照復印件1份、組織機構代碼證復印件1份（如果營業執照是三證合一的，組織機構代碼證復印件可以不用提供）、法定代表人、財務負責人、辦稅人的身份證復印件各1份、公司章程1份或公司規章制度1份（其中，公司章程中投資人為自然人的，提供股東身份證；投資人為單位的，提供稅務登記證副本復印件或組織機構代碼證）
4、去公司開戶銀行繳款。
去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。首先，稅收繳款書一共有5聯，每一聯蓋什麼章需要咨詢清楚，如果你不確定蓋什麼印章，可以把公司那一套章帶到銀行去現場蓋。我們這邊留開戶行的是公司公章、法人章、財務章，所以我是事先把印章蓋好了拿到銀行去的（我們稅收繳款書除了第二聯蓋的是法人章和財務章，其他四聯都是蓋的公章），最後銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。

拓展資料

如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

Ⅷ 企業怎麼辦理社保去哪裡辦理

1、網上登記。登陸市、區/縣的社會保險官方網站，進行單位初次參保信息登記，輸入公司相關信息（信息詳細錄入方式參考網站提示信息），列印《社會保險單位信息登記表》。

(8)公司里買社保是由誰去做的擴展閱讀：

社保注意事項：

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的，需提供身份證原件及社保卡原件（驗原件，收復印件）；員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件（除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件）。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的，需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件（證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件.

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

Ⅸ 在一個公司上班，社保的錢是由誰出是公司還是員工

1..對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保內險容，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";單位和個人承擔的比例是各交納職工上一年年平均工資的12%,並計入個人賬戶，也就是說劃入個人賬戶的是24%，所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%（不計入個人賬戶，計入社會統一規劃）,個人承擔8%（劃入個人賬戶）;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.北京的社保繳納比例應當和全國其他地方基本一樣,即使有差別也不大!!
3.社保繳納的知識很具體,想了解什麼,可直接在網上查詢的!!