Ⅰ 社保是公司必須上的嗎它跟公司為我們上的保險沖突嗎
社保是國家通過立法建立的社會保障制度，是勞動者的基本生活保障制度，是政府行為。你們單位可能如入的是商業保險，由商業保險公司自主經營，屬於企業行為，是以盈利為目的的。兩者不沖突，都入最好。
Ⅱ 公司社保和農村社保有沖突嗎能同時交嗎
可以同時交。
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
Ⅲ 關於農村社保和公司上的社保。他們有沖突嗎
當然有沖突的
根據規定每個人同一時間段內只能參加一份社保。而版根據《社會保權險法》，用人單位就應為勞動者參加職工社保五險。因為職工社保五險的待遇相對來說高於城鄉居民社保的待遇，所以你應當按照規定參加職工社保，暫停你的城鄉居民社保參保繳費。
Ⅳ 社保個人繳費和公司繳費沖突嗎
員工入職後單位就應為員工繳納社保，至於你說的考慮到員工個人已經繳納社保，要麼是公司人事專員對社保這一塊的知識不夠專業，要麼是以此為借口。員工入職後單位是可以讓員工停掉本人繳納的社保，或把關系轉到公司，這樣操作馬上就能為員工繳納！
你說的不給員工繳社保而是以工資的形式補償員工，這在法律上是不合法的。如果員工到社保局投訴，社保局一樣會處罰單位。公司做法是觸犯了《社保法》：
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。 用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
Ⅳ 個人辦理的社保和公司辦理的社保沖突嗎
您好復，每個人只對應一個社保賬戶，制您交兩份不沖突，但是回報不高。社保是福利，不遵循公平性原則，估計您只能拿回一份養老錢，而且多交的不退。參考：弄懂社保買商保，養老無憂樂逍遙安聯保險—世界500強第20位
Ⅵ 公司交的社保和個人交的沖突嗎
1人在同時間只能交納一份社保，第二份沒有作用。
2，公司交納社保，個人應辦理終止交納手續。
供參考
Ⅶ 公司交的社保和農村社保有沖突嗎
公司交的社保和農村社保沒有沖突，因為帳戶只有一個，放心交你的社保，直至領取養老金。
Ⅷ 社保和公司交的養老保險有沖突嗎
直接把你個人繳納的養老保險轉移到你公司名下即可。
社會保險包括五種：養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險。
社會保險有唯一性，以養老保險為例，即你終生只能有一份養老保險