單位交社保沒交醫保

A. 公司只交社保不交醫保怎麼辦。可以自己交嗎

可以只交醫療保險，不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

另外，各地交費比例也不一樣。所以你直接到醫保中心去看看吧，他有很資料，你可以及時了解現在的繳費情況。

(1)單位交社保沒交醫保擴展閱讀：

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；

有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

B. 你好！單位給我補交了社保繳費，社保到賬了！怎麼醫保還沒到，是不是沒交醫保

那應該是單位沒有給你補交醫保，應該去單位人事部門咨詢一下。看哪裡出現了問題。

C. 我在公司上班。為什麼公司只給我交了醫保沒交社保。我該怎麼做

你要是在公司上班，交社保是基本的，醫保屬於社保，是其中一種，如果公司是社保辦回賬戶劃款，都是答自動劃款的，社保所有保險費用都需要扣費，你需要明確查下個人賬戶，或咨詢下社保辦自己社保情況，或問清楚公司，要麼要求補繳，要麼投訴勞動監察部門，這個就可能需要離職了，而且過程緩慢，就看你們交社保的這個部門工作效率了，之前我就投訴過一次，是逼的沒辦法，上個單位社保欠費，他不補齊，我這在下個單位交不了社保，最後投訴，但是這個部門就是所謂照流程辦事，再加上積壓案例太多，所以先要和單位協商，要月份多，那就只能走這步到是仲裁，再不行走法院，看你具體情況，要月份不長，又不想浪費時間，就只能離職吃啞巴虧了

D. 單位不給職工交醫保該怎辦

用人單位與勞動者建立勞動關系，必須與勞動者簽訂勞動合同。
《勞動合同法》第十條規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。第十四條規定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條規定：用人單位於用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此，根據你的情況，將視單位與你簽訂了無固定期限勞動合同，且你可以要求單位支付未簽訂勞動合同期間的二倍工資。
為職工繳納養老保險為用人單位的法定義務，單位不為你購買養老保險違反法律規定。《社會保險法》第十條規定：職工應當參加養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。《勞動合同法》第三十八條規定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第四十六條規定，勞動者因用人單位未繳納社會保險費而解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。《社會保險法》第八十二條：任何組織或者個人有權對違反保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。

E. 職工可以只交醫保不交社保嗎

職工養老保險和醫療保險不可以分開交，個人養老保險和醫療保險是否可以分開交取決回於當地政策，但大多答數地方不可以分開繳納（未成年人可以單獨辦理醫保）。
根據相關規定，參加醫療保險是職工的權利，也是企業應盡的義務，企業應該按規定統一為職工辦理社會保險含醫療保險。如果是參加單位職工保險是要求繳納五險：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。
因此，對於職工而言，社保和醫保是不可以分開交的，交社保就包含了醫療保險，而企業不可以只為職工辦理醫保，不交醫療保險，這是違規的。

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F. 用人單位沒交醫保社保

中華人民共和國社會保險法》於2011年7月1日正式生效施行。繳納社會保版險是法律要求用人權單位必須承擔的義務。依據《社會保險法》第二十三條規定：「職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按國家規定共同繳納基本醫療保險費。」按照現有法律法規，職工醫療保險費屬於預繳保險費性質，不能通過事後補繳保險費而享受保險待遇。由於用人單位未能依法為員工繳納醫療保險，導致員工患病後，無法享受醫療保險待遇而遭受經濟損失。該經濟損失是由於用人單位未為其繳納醫療保險而造成的。因此，職工可要求用人單位支付醫療費中屬於醫保報銷范圍內的費用。

G. 沒有交社保交了醫保怎麼辦

我是長沙的，前幾天剛剛才辦了。我也是有單位，我老公沒有。像這種之前從未辦回理過的，是去你戶答口所在的社區辦理（如果辦過就去當地的社保局）。我暫時只替他辦了醫療保險，個人辦理的話基數沒有單位的高，像我們長沙這邊單位是10個點，無單位的個人只能辦理5.6的。區別在於：單位辦的有卡，每月會有點錢。個人辦的無卡。但如果住院，報銷是享受和單位一樣的。
個人辦是按年交，我們這邊醫療保險是一年1000多點。
個人只能辦理養老和醫療，其它失業、不育什麼的不能辦。
然後你需要帶：戶口本及他那頁的復印件、身份證及復印件、證件照4張（我只辦了醫保你最好多帶點）
辦理很快，我只用了10分鍾，之後會通知你再去，然後告訴你去哪交錢。

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H. 沒有工作單位醫保和社保可以自己交嗎

自己可以交醫保和社保，以自由職業者身份參保。持身份證及照片就可以辦理了。因為醫療保險現屬於各地統籌安排，國家不負責，由各地自負盈虧，因眾多因素，所以各地的政策稍有不同。但大致原則是一樣的。你可以按你們當地的最低基數交費到醫保中心去辦理。
自由職業者參保是一年一交，你要注意你們當地的交費時間，不可以脫保了，如果脫保補費，除交滯納金外，還得算新參保，我們這是個人交費的都有一年免付期，即交費一年後才可以享受醫保待遇，如果中斷了，超過了交費時間，又得再交費，同時不享受一年的醫保待遇。
另外，各地交費比例也不一樣。所以你直接到醫保中心去看看吧，他有很資料，你可以及時了解現在的繳費情況。

(8)單位交社保沒交醫保擴展閱讀

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報

I. 單位可以只給員工交醫療保險不交社保么

可以只交醫療保險，不交社會保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失版去勞動崗位或因健康原權因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。