❶ 你好,請問我以前在公司買了社保,後來辭職了就停了2年,今年又買了
社保停保是不能享受醫保的,需要補繳才可以。
社保補繳方式:版
以個人名義參保的,權如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
❷ 離職後社保斷交了半年,該怎麼處理,新公司可以直接續交嗎,有什麼影響
在一個地區一個身份證號只對應一個社保帳戶,只能接著原來的賬戶續繳。
你離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的,你的社保賬戶會處於封存狀態。這樣同城新公司直接為你辦理續繳手續即可,至於中間空檔部分你可補可不補。養老和醫療的繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔。所謂醫保只是在你未繳費期間,無法享受醫保報銷政策。
如果辭職後以前的公司沒有辦停保手續,那麼你的社保賬戶會處於欠費狀態,則必須補繳完欠費才可以辦理續繳手續。但這個責任是由原公司承擔。
你的社保賬戶狀態自己可以查詢:
對於社會保險,查詢方式有三種:
1、當地社保事業管理中心現場查詢
2、當地社保中心統一免費咨詢電話12333
3、當地勞動保障網上輸入身份證號查
❸ 急急!!在以前的公司買了3年的社保了,後來辭職不幹了停了幾年,現在在新公司可以辦社保。。
在新單位可以把以前的續接上,由單位給你辦理,需要的東西人事會管你要。
如果你年齡專不是很大,又沒有屬特殊用途——比如在北京買車買房,就沒有必要補繳了,因為你個人要承擔全部的費用,比如你自己交212,單位交703,那麼你在新單位補繳就要自己承擔915.又貴又沒有太多的實際意義,只要在你退休前能夠累計交15年養老、25年醫療就可以了。
如果十分希望補繳的話,還是要由單位出面,不是本年度的手續比較繁瑣,首先去社保的養老工傷科進行審批,審批完成後提供《補繳基本養老保險費審批表》一式三份,然後單位、個人承諾書各一份,補繳期間的原始工資憑證原件復印件,勞動合同原件復印件,戶口本原件復印件,單位營業執照原件復印件。。准備齊全後,由單位為你辦理。。總之就是很麻煩
❹ 辭職後社保要多久原公司才終止買社保,新單位說要先停止才可以錄用。這樣合法嗎
是離職的次月停保。社保一個月交一次,離職後原單位一般會停止下次繳費。
新單位說要先停止才可以錄用是合法的。
1、如10月份上了兩天班離職,具體停保日期以 開具的《解除和終止勞動關系通知書》的日期為准。
2、解除日期在10月31日前的,社保可繳至10月底(社保時間),11月份(社保時間)全部報停。解除日期在11月份的,社保須繳至11月底(社保時間),12月(社保時間)報停。
3、一般勞動者離職的當月用人單位就給勞動者停交社保了,社保不影響勞動者進別的公司,進了新公司辦理社保轉移就行了。
注:「社保時間」有些地區的養老失業是當月繳上月的,醫療、工傷、生育是當月繳當月的。
(4)社保在以前公司買了後辭職停了多久才能擴展閱讀
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
2、勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
社會保險法對我國社會保險作出了基本規定,繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。
社會保險需要登記你的身份信息後才可以進行繳納,一般在同一統籌地區內,不可以重復繳納的。如不在同一統籌地區內,可能出現兩份社會保險的情況,這是各統籌地區信息不暢的結果,慢慢的會逐漸完善。
❺ 急急!!在以前的公司買了3年的社保了,後來辭職不幹了停了幾年,現在在新公司可以辦社保。。
你的社保關系現在還凍結在原來的公司,你到原單位去辦理一下轉出手續,新單位就可以辦理轉入手續了。具體你可憑身份證到當地人社局查詢一下你的社保情況,並咨詢有關辦理具體的手續。
❻ 離職後社保多久才會停
看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間
11月份上了兩天班離職,具體停保日期以
開具的《解除和終止勞動關系通知書》的日期為准。解除日期在10月31日前的,社保可繳至10月底(社保時間),11月份(社保時間)全部報停。
一般離職後當月就辦理社保轉移或者凍結。離職後,員工的五險一金的處理通常如下,具體全國各地的實際情況有區別,應該以當地為准,應該去當地咨詢一下。
拓展資料:
「社保時間」有些地區的養老失業是當月繳上月的,醫療、工傷、生育是當月繳當月的。
在申報期內向
社會機構提供《參保人員增減變動表》,解除和終止勞動關系通知書、證明,有社保申報系統的,在系統中先作減出,然後報到社保機構。
轉移手續如下:
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料,到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》;
二是帶齊這些手續,填寫《轉移接續申請表》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過,參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
參考資料:
請問辭職後社保和醫保要什麼時候才能停保
中國畢業生網