學校買的社保跟用人單位

⑴ 社會保險和學校保險沖突嗎暑期找工作，用人單位要投五險一金

如果你所在的公司在你到其單位時就已為你辦了五險一金，今年突然為你們辦的醫療保險是什麼保險，因為社會保險五險中已包含了醫療保險，所以建議你最好再向企業詢問一下，現在要辦的是什麼險！

⑵ 我在實習期與用人單位簽訂勞動合同買了社保畢業時辭職了還算應屆畢業生嗎

應屆畢業生指在應該畢業的年份即將畢業或者已經畢業學生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。
應屆畢業生指：就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員，這點大家都已經清楚，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證後再審查學歷。除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。
高校應屆畢業生：指在國家承認的高校就讀的，在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括成人高考應屆畢業生，普通高校應屆畢業生。
XX年度高校應屆畢業生：指XX年年份內取得畢業證書的高校學生，一般是該年拿畢業證的學生。（注意：應屆畢業生與XX年高校應屆畢業生區別，應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生；而XX年高校應屆畢業生注重年份，指國家承認的高校國民教育學歷XX年畢業的所有畢業生。）

⑶ 請問我在學校和公司買了社保，可在我當地還要求我們買社保這合理嗎

兩碼事是，在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。

⑷ 買社保用人單位跟本人怎麼算

按照抄職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：

1. 養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；

2. 醫療保險單位承擔8%，個人2%；

3. 失業保險單位承擔2%，個人1%；

4. 生育保險0.7%全由單位承擔；

5. 工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。

注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

⑸ 在學校買社保跟其它單位買社保退休後有什麼區別

都是社會勞動保險，如果在同一地區，繳費基數都是一樣的，計算養老金時個人信息統計、養老金計算公式都是統一規定的一個方法、一個公式，在理論上是沒有任何別的。

⑹ 社保卡和學校交的醫療保險有什麼關系

社會養老保險和社會醫療保險是政府規定用人單位必須為員工購買的。並且由用人單位和個人共同程度保險費用。而後面三個社會保險並非強制規定。

學校為學生參加的應該是社保的醫療保險。學生入學後，比照、參加學校所在地城鄉居民醫療保險，城鄉居民醫療保險、華律網都是社保中醫療保險的分支。

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注意事項：

新的社保卡有銀行卡的功能，也是需要激活才能使用的，不激活就不能用。當然了，激活了銀行卡，注意可能有年費、賬戶管理費等等，因為同一個銀行的銀行卡如果有兩張，只能免其中一個的年費。

使用新的社保卡注意保存，特別是現在新社保卡都有晶元了，要妥善存放。離著手機什麼的都要遠一些才行，避免被消磁。

⑺ 學校發的社保卡和公司要辦的是一個么

需要填寫。學校的社保卡是城鎮居民醫保的性質，公司要辦的是企業職工醫保的性質，兩者繳費不同，享受待遇也不同。

公司辦的應該是社會保險費，由單位給你繳納的養老保險，北京市社會保險個人信息登記表要填，填了之後單位才給你繳納養老金的，一般都由單位管人事的替你填寫，可能地區之間有差異。

參保人員在新就業地，社保卡應隨同檔案一起轉移給新單位，應該按照單位的規則重新參保，以前繳納了社保的只需要轉移就按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構，提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

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社會保險轉移流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。

准備材料：

（1）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；

（2）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；

（3）《職工養老保險手冊》；

（4）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；

（5）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件、學生需要准備畢業證復印件；

（6）政策規定的其他相關材料。

⑻ 學生時代買了醫保，需要跟工作後的職工社保合並嗎

需要，可以轉移合並。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基回本養老保險關系和繳費後，由用答人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

⑼ 社保繳納問題，繳納單位和用人單位不一致，試用期沒有買社保

問題1，仲裁對象為A，試用期未交納社保。
問題2，B交納情況合乎實際的話，要求A再交納社保，不能再補交了。
問題3，可以。
其實，若只有社保交納問題，不必仲裁，直接向當地勞動監察大隊投訴。

⑽ 公立學校給員工買社保，是屬於事業保險還是企業保險最好詳細一些。

學校的屬於事業單位社保。退休具體能領多少錢要看你繳納多少，就算是同一個學校的，退休金也各有不同。工資不一樣，繳納的社保金額不一樣，工作年限不同，所以繳納的時間也不一樣，都會影響退休金的。