⑴ 社保是按月交還是按天數交
社保繳納是按月繳費,不是按天繳費。
⑵ 社保是按月交還是按年交
職工社保按月交,每月扣工資上交社保局;
自由職業者按年繳費。
⑶ 社保繳費最低年限是一年一交還是按月份扣
這種問法有問題,兩件事混攪在一起不可以。
社保最低繳費年限是社保退休的最低門檻:不得少於十五年。繳費是按月按時繳費,繳納一個月算一個月,累計繳納12個月為一年。
⑷ 社保應該是按月繳納還是按年繳納
按月。
社保是不能一次性繳納多年的。
因為社保繳納一般以上一年度本人工資收入版為繳費基數:
職工權工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
職工工資在300%-60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定;
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑸ 社保按月交還是按年交
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
城鎮戶口可以以個人的名義自己繳納,每回季度或每月答一交,也有按年繳納的!
農村戶口必須找個掛靠單位才能繳納五險否則只能交農保和合作醫療
具體可以咨詢當地的社保機構,各個地區政策不一樣
⑹ 社保是一個月一個月的交還是一年一年的交
分為兩種情況:
1、以個人身份參保繳費每年繳費一次。
2、以單位身份參保繳費每月繳費一次。
所謂社會保險一般指五險即醫療、養老、工傷、失業、生育五項保險。如果你有單位,單位會有專員負責不用員工自己辦理。如果沒有單位或者是個體,需自己到經辦機構按規定比例繳納社會保險費。
拓展資料:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
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⑺ 公司社保半年交一次和每月按時交的有區別么,半年交一次的正規么
一年交一次的一般是城鄉居民養老保險或醫療保險。城鎮企業職工社保一般每月繳費。
《社會保險費征繳暫行條例》第十條繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構核定後,在規定的期限內繳納社會保險費。
(7)公司社保按月交還是按年交擴展閱讀:
《社會保險費申報繳納管理規定》第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報,申報事項包括:
(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式;
(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;
(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;
(四)職工名冊及職工繳費情況;
(五)社會保險經辦機構規定的其他事項。
在一個繳費年度內,用人單位初次申報後,其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況;無變動的,可以不申報。
《社會保險費申報繳納管理規定》第十四條 用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。