一人公司開社保賬戶

① 有關一人有限責任公司交社會保險的問題

1.交社會保險不受復是否制是一個有限公司還是二人以上有限公司的限制.以個人名義或公司名義與勞保處簽勞保合同就可以了
2.交社會保險的基本數是受有關文件規定的,好象每年見漲,我們這基數是最低913元,高則不限.
3.北京市的民房不能注冊公司,有關政策已經出台,你可以上網看一下

② 企業就一人如何辦社會保險

公司如何為員工繳復納社保：
制1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
按照勞動法相關規定，企業要為員工上交社會保險。如果你的公司只有一人，並且已經以個人名義交納保險了，公司暫時先不要辦理社會保險為好。因為，個人只繳納養老保險、醫療保險、失業保險。如果公司辦理保險，公司在負擔養老保險、醫療保險、失業保險的同時，還要交納工傷保險、生育保險，無形中，就會加大公司的費用開支。所以，待公司招收員工時，再辦理社會保險繳納的相關手續也不遲。（喵喵保）

③ 剛成立的一人有限公司需要強制交社保公積金嗎

我國社會保險條例明確規定用人單位和勞動者應依法繳納社保費，為了保護勞動者的合法權益，不允許選擇繳費。公積金目前還沒有強制繳納的規定。

用人單位不為勞動者繳納社會保險屬於勞動爭議，可以通過向社保中心舉報或向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。而用人單位不為勞動者繳納住房公積金，不屬於勞動爭議，不能通過勞動仲裁解決，只能通過向住房公積金管理中心舉報的方式予以解。五險屬於社會保險，即養老、醫療、失業、工傷和生育保險，屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加。五險當中的養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納；工傷和生育二險只由用人單位繳納，勞動者不繳。

一金及住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。同樣是國家強制性規定，繳存金額以《住房公積金管理條例》第十六條「職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例」為准。

五險一金參保范圍和繳費：

（1）職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；

（2）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

（3）公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

養老保險需要繳納年限：

（1）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

（2）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 一人有多個社保賬號怎麼辦

將所有的社保進行合並，即辦理轉移手續。目前只有養老保險可以辦理內轉移。
根據《社會容保險法》和《勞動法》，養老保險只可以繳納一份。因為一個員工只能和一家企業簽訂勞動合同，而企業給在職員工繳納社保是國家強制規定的，因此一個人只能繳納一份社保。辦理保險轉移手續即可。
步驟如下：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

⑤ 新成立一家公司，法人獨資，是不是必須需要開通社保賬戶是不是必須交社保

按法規來說，這些手續都要辦齊，但事實上很多這種小型公司，基本都不去辦理內，容沒那個成本玩。關鍵是財務賬面要做好
至於工資交稅等，你需要一個財務幫你做帳，具體你的要求，你可以問財務。找個財務朋友每個月來做一次就可以了，也有專門服務小公司的財務公司。給些費用。所以，你們倆商量著來

⑥ 我開了一家公司，自己是法人，只有我一人，是否需要開通公司社保賬戶

社保賬號是必須初次繳納的時候三人以上的，一個人繳納不了呀

⑦ 個人獨資企業能為員工繳納社會保險嗎

企業必須為員工繳納社會保險，其中有生育險、社會醫療保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(7)一人公司開社保賬戶擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑧ 我是公司法人，剛開立了一家獨資公司，如果我自己辦社保的話，是公司開立社保賬戶後把自己加進去

以自由職業身份參保的話，繳費比例低。要比公司的合算，不過工傷保險、失業保險和生育保險不能參加。
如果有僱工，則必須以企業為單位參加社會保險，同時你本人也需要並入企業參保。