社保局歸哪個部門管

❶ 社保局屬於哪個部門所管

社保局屬於哪個部門？所管社保局的話應該是統稱為社會保險。保障局因為社保局能夠保障，所有的。居民的一些生活必需所以社保局的成立之初就是為了居民的社會保障

❷ 社保局屬於什麼部門管,它的上級部門是什麼部門

以深圳社保局為例，深圳市社會保險基金管理局,為市勞動和社會保障局下屬行政事務機構，負責全市社會保險基金的徵收和管理。

機構職能：

一、制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助基金及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃,經批准後組織實施。

二、組織實施企業年金、補充醫療保險的政策、參保方案。

三、負責上述各險種基金的徵收、待遇審核、支付、服務工作;負責推進社會保險社會化管理服務工作。

四、負責工傷認定工作,並監督用人單位對其非參保工傷員工按規定償付工傷待遇;負責參保員工的工傷救治和傷殘康復管理。

五、負責因病、因(公)工受傷人員勞動能力和傷殘等級評定的管理。

六、依據合同的約定對定點醫療機構和葯店進行管理。

七、負責企業職工住房公積金的徵收、支付和管理工作。

八、負責社會保險基金的管理和運營,確保基金安全和有效增值。

九、負責社會保險信息的採集、統計、分析及其具體管理工作;負責管理全市職工社會保險個人帳戶和社會保險檔案等。內設14個處室和直屬單位，下設7個分局和19個社保站。全市社保系統實行垂直管理。

(2)社保局歸哪個部門管擴展閱讀

根據《中共深圳市委 深圳市人民政府關於印發<深圳市人民政府機構改革方案>的通知》（深發[2009]9號），設立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門。

主要職責

（一） 貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

（二） 承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

（三） 負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

（四） 負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

（五） 完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

（六） 會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

（七） 負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（八） 負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

（九） 按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

（十） 建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

（十一） 負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

（十二） 承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

（十三） 承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

參考資料來源：網路-深圳市社保局

❸ 社保是屬於哪個部門管理的

由勞動和復社會保障部管理的。

主要制職責為：擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃並組織實施，起草勞動和社會保險法律法規

內設以下機構：辦公廳，法制司，規劃財務司，培訓就業司，勞動工資司，養老保險司，失業保險司，醫療保險司，工傷保險司，農村社會保險司，社會保險基金監督司，國際合作司，人事教育司，機關黨委，離退休幹部局

(3)社保局歸哪個部門管擴展閱讀

社保局的全稱，有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」，也有的地方社保局不單獨設立，其社會保障的業務，歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。

所有參加勞動的成年人都能辦理社保。一般是企業與職工簽訂勞動合同後，依法到當地社會保險經辦機構辦理參加基本養老保險手續。

社會保險經辦機構在企業和職工按規定的標准繳納勞動保險費後，為參保職工建立基本養老保險個人帳戶，用於記錄繳費，並作為計算基本養老金的依據。

而個體勞動者和自由職業者也可以直接到當地社會保險經辦機構辦理參加養老保險手續，繳納養老保險費。

❹ 社保是屬於哪個部門管理的

社保在地方上由各地勞動和社會保障廳（局）具體負責，社保是屬於勞動和社會保障內部負責。

拓展資料容：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

❺ 社保歸哪個部門管

社保在地方上由各地勞動和社會保障廳（局）具體負責。

社保局的全稱，有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」，也有的地方社保局不單獨設立，其社會保障的業務，歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。

社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。

社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。

(5)社保局歸哪個部門管擴展閱讀：

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險.

我國《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休；(二)患病、負傷；(三)因工傷殘或者患職業病；(四)失業；(五)生育。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。企業和勞動者參加社會保險是法律的確定性規定。因此不需當事人協商，也不論當事人是否在合同中約定，均要履行參加法定的社會保險的義務，為職工以後享受社會保險待遇奠定基礎。

❻ 什麼部門可以管社保局

市社會勞動保障局，我們國家的社保機構，直屬於人力資源社會保障部門。省級設有人力資源社會保障廳，下屬由社會保險事業保險局。地市級設有人力資源社會保障局，下屬社會保險事業管理局。

❼ 農保局和社保局有什麼區別 各管什麼事

農保局是農村社會養老保險事業管理局，主要負責農村社會養老保險事業的管理。

社保局是人力資源和社會保障局，主要負責擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策等。

二者均有保障養老保險事業的職能，但農保局側重農村養老保險事務，社保局職能范圍更廣泛，包括人力資源相關事務。

農村社會養老保險，是指為了保障農村勞動者年老時的基本生活，由政府主管部門負責組織和管理，農村經濟組織、集體事業單位和各行業勞動者共同承擔養老保險費繳納義務。

勞動者在年老時按照養老保險費繳納狀況享受基本養老保險待遇的農村社會保障制度。

人力資源和社會保障局主要職能（節選）：

1.擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，並組織實施和監督檢查；

2.統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系；

3.除此之外還承辦國務院交辦的其他事項。

(7)社保局歸哪個部門管擴展閱讀

參加農村社會養老保險的對象：

1.非城鎮戶口、不由國家供應商品糧的農村人口，一般以村為單位確認(包括村辦企業職工、私營企業、個體戶、外出人員等)；

2.鄉鎮企業職工、民辦教師、鄉鎮招聘幹部、職工等，可以由鄉鎮企業或事業單位確認，組織投保；

3.交納保險年齡一般為20周歲至60周歲，領取養老金的年齡一般為60周歲。

❽ 請問醫保局歸哪個部門管

中華人民共和國國家醫療保障局，國務院直屬機構。

(8)社保局歸哪個部門管擴展閱讀：

2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，組建中華人民共和國國家醫療保障局，作為國務院直屬機構。

2018年5月31日，中華人民共和國國家醫療保障局正式掛牌。

國家醫療保障局的主要職責是，擬定醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障基金，完善國家異地就醫管理和費用結算平台，組織制定和調整葯品、醫療服務價格和收費標准，制定葯品和一用耗材的招標采購政策並監督實施，監督管理納入醫保范圍內的醫療機構相關服務行業和醫療費用等。