1. 公司解散後員工的社保怎麼辦
公司解散前首先回去社保局將你們的社保停掉，停掉的社保需要你自己私人交付，當你到新的公司後，將社保轉過去就可以了
2. 公司解散，社保怎麼辦
社保是可以退保的，只要退保資料齊全就可以退保。
退保所需資料：
養老保險手冊；
身份證原件及復印件；
退保申請及相關證明材料。
退保辦理程序：
以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表；
由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。
注意事項：
社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。退個人賬戶人員范圍。在職死亡；家住農村的參保人員；退休後死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；重復參保的人員。
3. 請問公司解散的解散費和社保問題
1、沒有解散費用的概念。2、可要用人單位將欠繳的社保基金補足。
4. 公司這個月解散了,下個月我的社保怎麼辦
公司解散，您可以找到下一家單位然後由新的單位繳納。如果木有那麼快找到新單位，可以到當地社保中心申請失業保險金，在領取失業金期間醫保是由社保中心幫您繳納。您如果是屬於4050歲的人員不好找工作，可以向您戶口所在地（街道）居委會申請4050社保補貼。
5. 公司經營一個多月就解散了需要給員工繳納社保嗎
團隊還沒經營就解散了，這情形比較少見，一般這情況社保賬戶都來不及申請，合理安排好員工即可，現實中給員工繳納社保不易實現。
6. 公司解散了,可公司還在續速給我買社保是怎麼回是
可能是公司的財務忘記給員工取消交社保。這種情況也是有的。有的公司員工離職了，公司卻忘記去取消該員工的社保，所以繼續給員工交著。
7. 公司注銷後社保怎麼辦
繳費人辦理參保登記後，如發生以下情形之一的，必須辦理社會保險登記注銷手續。
一、繳費人發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形的；
二、按規定不需要在工商行政管理機關辦理注銷登記的繳費人，經有關主管機關批准或宣布終止、解散的；
三、繳費人按規定在工商行政管理機關辦理注銷登記或被工商行政管理機關吊銷營業執照的。
繳費單位發生解散、破產、撤銷的，須經有關部門批准後30日內；因其他情形終止繳費的，須在繳費義務終止之日起30日內，持相關資料到所在地地方稅務機關辦理社會保險繳費資料注銷登記。
8. 公司9月解散,從10月份我自己交社保,應該怎樣辦理
那如果九月已經結算，從十月份就得自己進行繳納社保了，可以到社保局去進行咨詢
9. 公司解散了，以前交的社會保險和住房公積金怎麼辦
公司解散了，以前交的社會保險和住房公積金不會有任何損失。公司交的社保和公積金，是交給了對應的社保局和公積金中心，公司的解散對社保和公積金無影響。
公司解散相關要求如下：
1、進入清算程序
除因合並、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需進行清算。通過清算，結束解散公司的既存法律關系，分配剩餘財產，從而最終消滅其法人資格。
2、公司仍存續，但應停止積極營業活動
在清算期間，公司存續，但不得開展積極的經營活動，即其活動限於與清算有關事務。
3、解散公司在特定情形下仍可恢復
我國未作規定。日本准予自願解散的公司，在清算結束前經股東大會決議而恢復。德國亦然。