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工資8000公司交社保

發布時間:2021-01-01 12:48:59

㈠ 我在上海,工資8000,社保公司交多少個人應該交多少

交社保的基數是按照你的去年全年收入計算,單位交百分之四十,個人交百分之十八

㈡ 8000工資扣除五險一金剩多少

最後還剩6470元。

你自己每個月為你致納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

8000工資扣除五險一金為:8000×19%+10=1530元

8000工資扣除五險五險一金、養老保險:

1、單位每個月為你數納21%,你自己繳納8%

2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)。

3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳約1%。

4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。

5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。

6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

(以上為國家統一標准,各地區根據實際適當調整)

(2)工資8000公司交社保擴展閱讀:

五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。

繳納五險一金對我們的好處:

1、繳納醫療保險可以獲得醫療保險報銷如果在職繳費累計滿足最低年限後,退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。

2、繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。而且,生育保險費是完全由單位承擔的、繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險,通常在商業保險公司是買不到的。

3、繳納工傷保險可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是些重大事故,不用擔心小公司拖延支付待遇。而且,工仿保險費是完全由單位承擔的

網路-五險一金

㈢ 工資8000社保交多少單位應該承擔多少

北京有至少6種社保身份,按戶口性質不同社保繳納的險種和比例也不相同版,但是基本可以分成城鎮和權農村兩種。
如果是城鎮戶口,在北京,8000作為社保繳費基數,
個人需承擔:8000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=1779元,(其中:養老8%,醫療2%,失業0.2%,公積金12%,大額醫療個人部分是固定金額3元/月)。
公司需承擔:8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元,(其中:養老20%,醫療9%,大額醫療1%,失業1%,生育0.8%,公積金12%,工傷保險是固定金額63.02元/月)。
如果是農村戶口,個人部分不需要繳納失業保險,只要承擔8000*(8%+2%+12%)+3=1763元。公司部分承擔金額不變。
希望有幫到你~

㈣ 我一個月工資8000應繳納多少社保

8000工資按實際收入繳費,總額就是約2400元,單位承擔約1600,個人負擔約800

㈤ 月工資8000,五險一金應該扣除多少,公司應該承擔多少,個人應該承擔多少

公司需承擔:

8000*(20%+9%+1%+1%+0.8%+12%)+63.02=3583.02元,(其中:養老20%,醫療%,大額醫療1%,失業1%,生育0.8%,公積金12%,工傷保險是固定金額63.02元/月)。

個人需承擔:

8000*(8%+2%+0.2%+12%)+3=1779元,(其中:養老8%,醫療2%,失業0.2%,公積金12%,大額醫療個人部分是固定金額3元/月)。

如果是農村戶口,個人部分不需要繳納失業保險,只要承擔8000*(8%+2%+12%)+3=1763元。公司部分承擔金額不變。

(5)工資8000公司交社保擴展閱讀:

應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

個稅專項附加扣除如下,明細查看個稅專項附加扣除;

子女教育:

納稅人的子女接受全日制學歷教育的相關支出,按照每個子女每月1000元的標準定額扣除。

繼續教育:

納稅人在中國境內接受學歷(學位)繼續教育的支出,在學歷(學位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學歷(學位)繼續教育的扣除期限不能超過48個月。

納稅人接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育的支出,在取得相關證書的當年,按照3600元定額扣除。

大病醫療:

在一個納稅年度內,納稅人發生的與基本醫保相關的醫葯費用支出,扣除醫保報銷後個人負擔(指醫保目錄范圍內的自付部分)累計超過15000元的部分,由納稅人在辦理年度匯算清繳時,在80000元限額內據實扣除。

住房貸款利息:

納稅人本人或者配偶單獨或者共同使用商業銀行或者住房公積金個人住房貸款為本人或者其配偶購買中國境內住房,發生的首套住房貸款利息支出,在實際發生貸款利息的年度,按照每月1000元的標準定額扣除,扣除期限最長不超過240個月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。

住房租金:

納稅人在主要工作城市沒有自有住房而發生的住房租金支出,可以按照以下標準定額扣除:

(一)直轄市、省會(首府)城市、計劃單列市以及國務院確定的其他城市,扣除標准為每月1500元;

(二)除第一項所列城市以外,市轄區戶籍人口超過100萬的城市,扣除標准為每月1100元;市轄區戶籍人口不超過100萬的城市,扣除標准為每月800元。

贍養老人:

納稅人贍養一位及以上被贍養人的贍養支出,統一按照以下標準定額扣除:

(一)納稅人為獨生子女的,按照每月2000元的標準定額扣除;

(二)納稅人為非獨生子女的,由其與兄弟姐妹分攤每月2000元的扣除額度,每人分攤的額度不能超過每月1000元。可以由贍養人均攤或者約定分攤,也可以由被贍養人指定分攤。

約定或者指定分攤的須簽訂書面分攤協議,指定分攤優先於約定分攤。具體分攤方式和額度在一個納稅年度內不能變更。

參考資料來源:網路——個人所得稅

㈥ 我工資8000公司社保和公積金都按最低的交合法嗎

社會保險,作為勞動者的合法權益,企業應當按照規定及時、足額繳納,確保合法回權益的實現。按照社會保答險有關法律法規及政策規定,社會保險繳費基數由企業根據員工工資總額(一般為不低於當地上年度社會在崗職工月平均工資總額的60%,不高於月平均工資總額的300%來確定)向社會保險機構申報繳納,如未按照規定申報的屬於違法行為,勞動者可向當地的社保機構監察部門反映,維護自身的權益。公積金部分地區未納入到法定義務中,一般情況下與社會保險申報繳費基數一致,特別涉及到繳費費率、基數的確認,部分存在差異化,建議向當地的住房公積金中心咨詢反映。

㈦ 每月8000元工資要交多少稅和五險一金

應納個人所得稅稅額=(扣除險金等項目後的月收入額-基本減除費用)*適用稅率-速算扣除數。計算方式:8000-5000=3000元,3000*3%=90元。

㈧ 8000工資單交社保是多少錢

以五險一金抄為例:
養老保險襲:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)

㈨ 一個月工資8000公司大概交多少公積金交多少養老保險費

養老保險今為8%,基本公積金為7%,如果公司願意為你繳納補充公積金的話,比例最高為5%,這就要看每個公司給員工的福利待遇了。

㈩ 你好!我的工資在8000左右公司應該交多少五險

如果你的社保申報工資基數也是8000,並且你是城鎮戶口的情況下,你個人繳納的部分只有養老、失業、醫療,另外的工傷和生育只有企業繳納。那麼:
個人應扣繳金額=8000*8%(養老)+8000*0.2%(失業)+(8000*2%+3(這是醫療)。

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