① 原單位終止社保不給轉出怎麼辦
原單位不給轉出社保,可以申請勞動仲裁。
社會保險中斷後可以補繳,補繳之後可以在新單位繼續購買。由於勞動爭議和原單位中斷勞動合同,首先在4月30日之前,保險費用原單位都必須交齊,但是4月30日之後,如果沒有繼續交費,會造成保險中斷。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
根據該條規定,用人單位必須給你轉移社保關系,還應該給你出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明,該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定。
(1)單位不給轉社保咋辦擴展閱讀:
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
所需材料
社保補繳所需的材料
(1)各地區政策不同,要求的材料不同;
(2)補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。
具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。
② 辭職後單位不給轉社保怎麼辦
這是違法的,可以向社保局投訴反映。也可以申請勞動仲裁解決。
③ 原單位不給我轉移社保怎麼辦
可以向勞抄動監察部門反映襲,或申請勞動仲裁,單位應辦理社保關系轉移,檔案丟失,單位應承擔責任。
社會保險轉移流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。
④ 單位不給辦退工和社保轉移怎麼辦
社保轉移不是由單位辦理的。如果你不上班了。單位就會給你停社保。不可能一直給你繳下去。
社保轉移是由各地區社保中心之間來轉移。由職工申請,只能社保中心才能辦理。
公積金是由單位業辦理轉移,封存。
⑤ 養老保險單位不給轉移怎樣怎麼辦
單位沒有遷移來社保的權利,自參保人辭職離開原工作地,拿身份證、社保卡到參保地社保局服務大廳申請辦理遷出社保辦理一張繳費憑證,參保人拿遷移繳費憑證到新工作地社保局申請異地社保帳戶合並即可,不影響參保人累計繳費年限。
⑥ 單位不給轉社保怎麼辦
你好:
你到杭州可以重新繳納社保的。
蘇州的應該能轉,不轉也沒關系。
具體轉移手續:
1先在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」;2.後在轉入地辦理社保開戶並繳納社保;3再在轉入地填寫:「社保轉移申請」;最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。