個人不繳納社保每月公司要返

A. 公司勞動合同寫著，員工若不提出繳納社保則默認為不繳納社保，並且每月自己繳納的社保部分會返還工資

理論上，簽署合同都要給員工上保險。
所以，參考如上，就是公司默認版沒有提出要求的公司不上權保險。因為沒有繳費，所以，員工也無需支付個人承擔部分。
屬於違反合同法。如果你想離職，補之前的保險，可以到沖裁機構投訴。。。。不過在此之前，建議拿著合同找律師先咨詢下。因為有的地方規范或者要求不是那麼嚴謹。

B. 請問自己交社保每月不返錢嗎

社保和商業保險不同，社保是不返錢的，商業保險分紅兩全保險是可以返生存金的。社保得到了退休年齡才可以領錢也就是退休金。

C. 按合同單位要給我繳社保，我申請不要單位交，單位是應該返我單位繳納部分還是返我個人扣繳部分

1、單位只有義務為你繳納社保，沒有義務返現金給你的。

2、單位是否願意直接返現金給你，需要你與單位協商，返現金給你對單位是不利的。因為，不按規定繳納社保，是違規行為，單位是有一定風險的。要返肯定是返單位應繳部分了，個人繳費是自己掏錢，和公司無關。

D. 個人繳納社保已開支單位要給繳納社保需要往回返嗎

單位交的時候個人會報停，個人繳納多的會退給本人

E. 我沒工作自己每個月交醫保,每個月醫保卡上有錢返嗎

如果交的是基本醫療保險，就會有錢返到卡里。

醫療保險有兩種，一種叫住院內醫療保險，每容個月交一百多元保險費，只能報銷住院醫療費用，另一種叫基本醫療保險，每個月要交納3-400元的保險費，同時也會有一定的金額返還到醫保卡上，假如你是交的基本醫療保險，那醫保卡上每個月就會有錢返，如果不是那就沒有。

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醫療保險分類

可分為報銷型醫療保險和賠償型醫療保險。

報銷型醫療保險是指患者在醫院里所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療保險與住院醫療保險。

賠償型醫療保險是指患者明確被醫院診斷為患了某種在合同上列明的疾病，由保險公司根據合同約定的金額來給付給患者治療及護理。一般分單項疾病保險與重大疾病保險。

上述兩類醫療險有相同點但又有不同點，相同點是患病才能獲得保險給付，不同點主要是：普通醫療險屬全類型即各類疾病都能獲得保險給付。專項醫療保險屬專項類即某項在保險合同中明確列明的疾病或手術才能獲得保險給付。保險公司推出的醫療保險常常會綜合上述兩大類保險的一部分來組合成。

F. 不用單位交社保關於個人的20%怎麼返

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

可以個人交社保，但必須是在戶口所在地辦理，在外地無法自己辦理。

把檔案存在戶口所在地區縣的職介，然後就在那裡辦理個人交保業務，每個城市的比例不一樣，而且上社保也有好幾個檔次。

1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

4、個人所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

個人交社保費用的計算有兩種形式：

一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。

另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

G. 勞動者自行不交社保，公司是否必須返還應交的社保錢數，包括公司交的那部分和自己承擔的那部分

單位必須給員工繳納社保，除非員工有社保出具的正在繳納社保的證明
如果員工不願意繳納社保，單位可以解除和員工的勞動關系，不用給員工任何賠償

H. 公司未繳納社保但已扣費，其單位部分是否需返還個人

單位既然扣了五險一金就會給職工繳納社保，這點可以肯定，社保單位繳納的部分進入社會統籌，只有自己每月在工資中扣除的才會計入個人賬戶里，如果的確有證據表明單位只扣錢沒有繳納社保，可以向當地勞動保障部門舉報。