1. 社保局打電話要求退回失業金
如果找到工抄作還繼續領取失業金必須要還回去的。
隱瞞喪失領取條件的事實,領取失業保險待遇的,屬於違法行為。根據相關法律,以欺詐、偽造證明材料、虛構勞動關系或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退還已騙取的社會保險待遇,並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
數額超過1萬元,或雖未達到1萬元但經責令退回仍拒不退回的,將列入社會保險嚴重失信人名單。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
(1)社保局返回的失業險分錄擴展閱讀
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十一條規定,失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:
1、重新就業的;
2、應征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享受基本養老保險待遇的;
5、無正當理由,拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。其中「重新就業」,包括離開當地異地就業。
2. 社保局返還失業金保險的50%怎樣做賬
你應該到會計那裡問,這里能回答的寥寥無幾。
3. 給交的養老保險,醫療保險,失業保險怎麼做會計分錄
養老、醫療、失業一般統稱這社保金, 分為個人交納部分和企業交納部分,回 因此對於這兩部分的答處理是不同的。
個人部分,應計入「其他應收款?社保個人」;企業部分則計入「 管理費用?勞動保險費」。
1、提取時:
借:管理費用?勞動保險費 (企業部分)
其他應收款?社保個人 (個人部分)
貸:其他應付款?社保基金
2、交納時
借:其他應付款?社保基金
貸:銀行存款
3、從工人工資中收回個人部分
借:應付工資
貸:其他應收款?社保個人
關於社會靈活就業人員,先判斷該員工是不是公司的正式職工, 如果是,計入「應付福利費」,如果不是,一般不能報銷, 如果報銷了,要計入他的工資總額,並按「勞務報酬」 計交個人所得稅。
4. 退社保失業做什麼分錄
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五險計提分錄:
(一)社保保內險容,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中:養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
(二)個人負擔部分的計算繳納
付工資時扣個人負擔部分
借:應付工資
貸:其他應付款--養老保險
貸:其他應付款--醫療保險
貸:其他應付款--失業保險
貸:應付工資
(三)企業負擔部分
提取時
借:管理費用--勞動保險費
貸:其他應付款--養老保險
貸:其他應付款--醫療保險
貸:其他應付款--失業保險
貸:其他應付款--工傷保險
貸:其他應付款--生育保險
(四)實際工作中上交「五險」,企業和個人一塊上繳。所以,個人繳納部分和企業繳納部分上交時的分錄
借:其他應付款--養老保險(個人+企業)
借:其他應付款--醫療保險(個人+企業)
借:其他應付款--失業保險(個人+企業)
借:其他應付款--工傷保險(企業)
借:其他應付款--生育保險(企業)
貸:銀行存款或現金
5. 社保轉移失業險怎麼辦
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首先是看你辭職後是不是及時能再次工作,社保是可以中斷的,像養老、失業只要再就業的時候續保就可以了,但是醫療一旦中斷超過3個月有的地方就會把你卡里的錢清零或者是重新計算工齡,這個各地市是不一樣的~你只要不超過3個月也是續保就可以連續你之前繳納的繼續。
還有醫療卡是只要你一辦理停保,你的醫療卡就不能使用了(包括住院買葯),因為現在醫療都聯網了。續保轉移後不需要辦理新卡。
1、帶上身份證、勞動合同和單位的社保繳費證明,到你需要轉入的社保局開具社保轉移接受函;
2、憑接收函到轉出地社保局辦理社保轉移手續;
3、將辦理好的社保轉移資料交現在繳費的社保局錄入,如果有視同繳費年限(及92年以前工齡的),還要提供人事檔案等材料。
6. 社保轉移失業險怎麼辦理
1、社保轉移手續:1、帶上身份證,社保卡(社保編號),在原參保的社保中心辦理「基本回養老保險參保繳費答憑證」;2、由現在的用工單位到社保機構為您參保,辦理社保賬戶;3、由您或現用工單位攜帶「基本養老保險參保繳費憑證」辦理社保轉移手續;4、其他的關系轉移和賬戶資金轉移由兩地的社保機構辦理;5、辦理結束會通知您本人。如果要辦理退保,攜帶身份證,社保卡到參保的社保機構辦理。
2、辦理失業金手續,失業人員持終止或者解除勞動關系的證明和身份證,到戶籍所在地社保機構辦理失業登記,並在戶籍所在地社保機構領取失業金。
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7. 到社保局領取失業保險的流程是怎樣的
只要你辦理了解除勞動合同手續了,勞動關系不存在了,單位也到社保辦理了你的減員手續專了,你也拿到回工屬回執了。是本地常住戶口,就帶著身份證、戶口本、回工回執,到戶口所在地社保服務中心報到,進行失業登記,符合領取失業金條件,就會同時給你辦理。
8. 從勞動就業管理中心匯入以我公司的失業保險基金的會計分錄該怎麼做
社保費分為個人繳抄納和企業繳納兩部分 其中個人所繳納部分從職工工資里扣回 在提取和支付時 所做的會計分錄也不同
提取時:
借:管理費用-勞動保險費(企業部分)
其他應付款-社保個人(個人部分)
貸:其他應付款-社保基金
支付時:
借:其他應付款-社保基金
貸:銀行存款
借:應付工資
貸:其他應付款-社保個人
答案補充
因為個人所繳納部分最後在月末用現金沖回 所以支付時 其會計分錄為:
借:現金
貸:其他應付款-社保個人