1. 社保轉到新單位後原單位還可以補交其欠交的部分嗎（急！急！急！）謝謝啦
那是肯定讓你補繳的，你原來單位也真是的，為什麼不及時交呢？你還得回去找你原來的公司，在新公司給你交保險之前就讓你原單位必須給你補上！別因為你原單位辦事拖拉，影響你在新單位參保。到時就得不償失了！
2. 能在現在單位補繳以前的工作單位的社保費嗎
你可以提供檔案資料比如合同，招工表和調資表等材料可以補交原工作單位社保。
3. 公司社保漏交，新公司可以補繳嗎
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單內位原因容造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
4. 新公司可以補繳員工以前的社保嗎
未繳納分兩種情況
1.之前未給員工繳納的社保的，從現在開始就必須給員工購買社保；
2.之前未繳納的社保欠款，就必須去補繳。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
5. 以後不在單位工作可要求原單位補交社保嗎
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補專繳，只有是單位原因造成屬的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
6. 新辦社保可以補繳嗎
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養老保險補繳流程
本區補繳時間為每月1-15日
托收辦理時間：每月1-13日，13-15日下午只能收支票或現金
補繳本年的,拿號在櫃台就可以辦理，需要提交以下材料:
1、員工在單位工作期間的勞動合同原、復印件（復印件可以提供首頁，既員工明細那頁和蓋章那一頁）
2、員工補繳期間的工資表
3、表四，表五各兩份
註：如果該員工已經離職，要先增加，辦完補繳手續後，待托收成功後才能辦理減少
補繳跨年的，1998年7月以後要到六樓審批，需要提交材料：
1、補繳養老保險費確認表4份
2、補繳期間的勞動合同原、復印件2份（如果是整本的話必須提交整本復印件）
3、補繳期間的原始工資憑證復印件2份
4、被補繳人戶口本原、復印件（復印件含首頁、本人頁）
5、營業執照副本原、復印件
現在審批直接可以拿到審批單，帶著審批單，還有退回來的合同復印件，工資復印件到一樓櫃台辦理補繳，同樣填表四，表五
補繳跨年，1992.10-1998.6需要到六樓審批，需提交材料：
1、補繳養老保險費確認表4份
2、本人檔案
3、補繳其間原始工資憑證（復印件2份）
4、在該單位工作期間的勞動合同
5、被補繳人戶口本原、復印件（復印件含首頁、本人頁）
6、營業執照副本原、復印件
這個檔的補繳本人沒有辦理過，具體的流程和注意事項不太清楚
社會保險補繳業務（養老、失業、工傷、生育)辦事程序：
（1）所需下載的材料或表單：
《北京市社會保險個人信息登記表》(表二)
《北京市社會保險參保人員增加表》(表十一)
《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）
《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）
（2）所需提交的文件資料：
補繳：單位攜帶補繳申請或養老保險科審批批件
被保險人在該單位工作的有效證明及在該單位工作期間歷年的原始工資收入憑證復印件
北京市社會保險費補繳明細表（表四）一式兩份
北京市社會保險費補繳匯總表（表五）一式三份
（3）注意事項：
（1）每月5日至25日辦理人員增加、減少手續，遇節假日不順延。
（2）每月26日至次月15日辦理人員補繳手續，補繳必須提供資料齊全方可辦理。
（3）職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算，繳費基數上限統一按上年本市職工月平均工資的300％確定，養老、失業、工傷保險繳費基數下限統一按上年本市最低工資確定，生育保險繳費基數下限和外地農民工參加工傷保險繳費基數下限按上年本市職工月平均工資的60％確定。
初次就業、失業後再就業、復員和轉業退伍人員，以本人工作後第一個月的工資收入作為當年的繳費工資基數。
（4）按（市勞社養發[2002]206號）文件要求，用人單位與被保險人按《規定》補繳養老保險時，同時加收按照個人帳戶記帳利率計算的利息，因此企業填報的《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）如果有補繳養老保險時，最好蓋章後不要填寫數據，到社保中心錄入、匯總後按系統生成數據填寫。
（5）企業可以選擇扣款、托收、支票、現金四種方式繳費，企業以現金方式繳費的，需在每個工作日的下午3:00之前辦理；以支票方式繳費的，需在每個工作日的下午4：30分之前辦理(萬壽路分中心和上地分中心企業以現金或支票方式繳費的，須到區中心財務崗辦理繳費手續)。
（6）企業該次補繳如果沒有在財務結帳前繳費或者在財務結帳後該次補繳款未到位，那麼該次補繳匯總系統將會自動刪除，企業需重新申報補繳表辦理補繳手續。
（7）申報的報表填寫不能缺項，不得塗改，數字計算正確，加蓋單位公章，並按要求份數填報。
本公司專業承接城鎮戶口社保補繳業務，有需要的請於我聯系。。。網名是電話
7. 社保轉到新單位後，原來單位是否能補繳五險
不能。因為抄你的保險已經轉到新的單位，錢也是從你新單位帳戶劃走的。只能把保險再轉回去再補。然後再轉回來。
跨年補交需要原單位提供材料去保險科審批，然後補交。這期間你的保險如果轉到新單位原單位是沒法補交的。
8. 新單位可以補繳五險嗎
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五險一金以個人名義參保的，漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老（工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，不存在補交和轉移的問題），勞動者離職後，通常按照如下方法處理：
1、養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的。辦理轉移手續：在原單位打出轉移單，交給新單位繼續繳納即可。
2、醫療保險：勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，所有醫療保險關系轉移的事情都不用再費心。
3、失業保險：在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、工傷及生育保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在補繳和轉移的問題。
5、住房公積金類似於存款，無所謂斷檔。比如工資3000元，單位給交300，勞動者扣除300，勞動者每月公積金賬戶應該有600，符合提前條件只能一年取一次，要去原單位所在的住房公積金管理中心提取。可以自取或委託單位取。轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給原單位，讓原單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
繳納五險一金是每個企業應盡的義務，在員工服務於企業期間，企業有義務，也是必須為員工繳納五險一金的；如果查實是原單位的原因造成斷檔，原單位必須予以補繳，新企業沒有必要補繳義務；如果是勞動者後續沒有工作，造成斷檔，如果希望續上斷檔部分，勞動者可以自己補繳（住房公積金不能個人補繳），自己承擔費用；新企業沒有義務為員工補繳。
9. 到新單位之前欠繳的社保怎麼補
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成內的漏繳容才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。