❶ 賓陽縣社會保險事業所
現在的醫保卡都是六縣和南寧市統一了，如果已經領到新的醫保卡，就可以直接刷卡的。如果內是還沒有領到的容話，還是跟以前一樣，把所有材料拿到賓陽縣的醫保中心報銷。按你說的，你媽媽是事業單位退休，還是一樣會繳納醫保的。
滿意請採納
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❷ 在賓陽縣激活的社保卡可以在南寧市使用嗎
目前社會保障卡社保功能在全國是不通用的。銀行功能是在全國可以通用的。社會保障卡，回目前答是以各省為單位發放的，也就是有廣西省的社會保障卡，也有河南省的社會保障卡，還有天津市的社會保障卡，你所說的社保功能激活其實是不需要的，如果你有醫療保險的話，職工醫療保險。你的社會保障卡自動就和你的醫保賬戶進行了關聯，社會保障卡發放以後，全省有一個通用的密碼，你只需要到定點的葯店去把這個密碼更改成你自己所有的密碼就可以了。所以不存在社保功能激活，目前只存在有金融功能去激活，這個需要你到社保卡的合作銀行的櫃台去當場，把這個金融功能激活就可以了。
❸ 賓陽社保周末上班嗎
一般是不上班的
社保局屬於一周5天工作日
周六、周末屬於休息的時候
不過可能會有人值班的
❹ 賓陽社保有限公司
您好！社保可以轉移的。
一、辦理條件
1、員工按規定已在杭州市參加社會保險，社會保險個人帳戶基金有積累。
2、員工已與用人單位解除勞務關系，並擬離開杭州，不繼續在杭州工作。
3、可由員工本人辦理，也可委託他人辦理。
二、轉保需提供的資料
1、提供填寫完整的《杭州市企業員工退（轉）社會保險金申請表》或原工作單位出具的離職證明（《申請表》或單位證明均須加蓋單位公章或人事專用章）。
2、出示個人身份證原件並提交復印件2份(如是第二代公民身份證，還須復印身份證背面)。
3、提交《杭州市職工社會保險證》或《杭州市勞動保障卡》。
4、員工個人繳費清單1份（列印從員工參保第一個月到最後一個月的繳費紀錄，可在所在區社保管理處列印或在個人服務中心商務中心列印）。
5、轉入地社保機構接收函（接收函上需註明轉入社保機構的帳號戶名、開戶銀行全稱及開戶帳號）。
6、受委託代辦轉保事宜者還須提供由委託人出具的委託書（委託書上須有委託人的簽名及指模，並加蓋委託人最後一個續費單位的公章或人事專用章，或提供經公證的委託書），代辦人身份證原件及復印件2張;有醫療或住房公積金帳戶余額的，要提供委託人的銀行存摺或銀行卡復印件（註：開戶不滿一個月的銀行存摺和銀行卡不予受理）,並填寫轉帳申請書一式兩份。
三、辦理程序
1、員工憑身份證和《申請表》取號排隊。
2、填寫銀行「借記卡」申請表，復印相關資料，列印清單，靜候叫號。
3、聽到叫號後到指定窗口列印轉保單據。
4、員工本人核對無誤後在單據上簽名並按指模，並註明聯系電話。
5、員工應轉出的養老保險個人帳戶余額由社保機構負責轉入員工戶籍所在地社保機構，轉保人須到財務窗口領取轉移單據。
如轉保員工個人帳戶還有醫療和住房公積金個人帳戶余額，在員工本人前來辦理轉保業務的情況下，員工還須到銀行窗口領取銀行借記卡（卡內存入醫療、住房公積金個人帳戶余額）；在由代辦人前來辦理轉保業務的情況下，代辦人提供委託人的銀行存摺或銀行卡復印件並填寫轉帳申請書一式兩聯後，在財務窗口另外領取一份結算單據，由社保機構負責將醫療和住房公積金個人帳戶余額匯入上述帳戶。
❺ 我09年在深圳買了9個月的社保，離職後回到老家廣西賓陽，現在想補交到16年，按最低檔，需要補交多少
現在已經沒辦法補交了，最多隻能補兩年。
❻ 我是廣西賓陽縣的一名事業單位在編職工，辭職後，工齡是否可作為視同養老保險繳費年限
可以視同養老保險繳費年限。
根據勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見》的通知：
職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×O.3%×120個月。
職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人帳戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人帳戶儲存額每月按120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。
公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人帳戶管理、退休後養老金計發等。比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。
❼ 賓陽社保每人每年多少錢
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資回收入高於當答地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。