公司交社保不足20人

A. 為什麼廠里20多人只繳納兩個人的職工社保

20多人的話，有一定程度是為了逃稅，職工社保是基本福利，這個福利都不能保障，這個廠也是有一定的弊端，聯系不要做長期的。好歹養老保險，醫療保險也要有，

B. 公司干什麼必須要有20人繳納社保

根據社會保險法相抄關規定，強制企襲業或公司給與之發生勞動關系的員工繳納社保，所以說如果公司和20人發生勞動關系，那就必須要有20人繳納社保，否則無論是出於什麼原因（即使是個人不願意繳納），只要勞動監察部門發現，都要對公司進行相應的懲罰，以下是2015年西安社保最低基數繳費明細

C. 公司每月報稅都是0,但是交社保的人卻有20多人 這樣長久下去會有問題嗎.

你都覺得不合理了，更何況稅務部門的人呢？

D. 社保公司只承擔百分之二十其餘讓個人承擔怎麼辦

繳納養老保險，本身的費率，單位就是承擔20%，個人繳費為8%，應該你自己承擔啊

E. 假如企業離職了20人，新入職的員工只有10人，社保做不到一增一減平衡怎麼辦

不需要做到平衡阿，你就按實際情況辦理增減就可以了。正常申報人數。

F. 建築公司一個月發100多人只買20個人社保有沒有問題

公司有義務為員工購買社保，如果100多人只購買20個人。可以要求公司賠償。

G. 交社保的人為什麼要等到二十號才能辭職

在公司購買社保的職工辭職，不是要到20號辭職，應該在月頭申請辭職，做好工作交接，做到月底，那麼社保由公司辦理終止手續，而且離職當月社保還是由公司繳納。

H. 公司成立了工會，入工會的工人必須繳納保險嗎我公司不滿20人是不是只選主席就可以了

讓我一回答你這兩個問抄題:
你所指的保險險種是指什麼呢,按保險法相關規定,繳納保險以自願為原則.如果公司確實從關愛員工的角度來講,錢又不多繳納保險還是很有必要的,你將是直接受益者.
《工會法》第十條規定了基層工會委員會設立的條件，即「企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，可以單獨建立基層工會委員會。不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。」你所指的該是選舉一名組織員,是不是也可理解為"主席"呢.呵

I. 社會保險公司交14%個人交8%怎麼回事公司不是交20%嗎

社會保險中的養來老保險公司要繳自納20%。

繳納比例如下：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位1.5%，個人0.2%；
工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.8%，個人不繳納。

J. 20歲交社保五險合算么 公司說是和本人對半交費

這個無所謂合不合算，只要你社保繳滿15年，就可以領取每月養老金，當然回這是在你答60歲之後，女的是55歲。
社保不是公司和本人對半交的，住房公積金才是。
我是廈門的，廈門本地單位交509.59、本人交221.56；外來務工單位交256.18，本人交128.28，社保每隔半年就會調增一次。