公司部分社保費在所得稅年報哪項填

A. 企業年度匯算清繳中的工資薪金支出項目的賬載金額包括個人所得稅和個人承擔的社保部分嗎

1.會算清繳中工資薪金支出項目的賬載金額包括個人所得稅和個人承擔的社保部分及個人承擔的公積金部分；
2.基本社會保障性交款及住房公積金是指單位部分(會計賬務中入費用的那部分)，不含個人部分。

B. 社保局退回我公司上年度所繳納社保費的25%社保費，會計如何做賬返還的社保費需要交企業所得稅嗎

根據政府的政策而收到的社保費退回，可以計入營業外收入-政府補助科目下。分錄為：
借：銀行存款（或現金）
貸：營業外收入-政府補助
政府補助收入也是收入的一種，所以是要計入企業所得稅應納稅額的，繳納企業所得稅。

C. 所得稅匯算清繳的社保費問題

即便你現在補充記抄賬，也不能在2013年匯算清繳的時候做納稅調減。

現在只能是依據2013 2014兩年企業所得稅稅率一致，允許你在2014年列支2013年的社保費用，並且不做調整。

因此，2013年就只能這樣了。2014年入賬抵減當年成本費用，截止2014年底的效果是一樣的。

唯一隻是不符合權責發生制了。

D. 社保個人繳費部分是放在計入所得稅清算表納稅調整表的工資薪金支出一欄還是職工福利費支出一欄謝謝

社保個人繳費部分是由公司代扣 代繳 是個人繳納的，個人部分也由單位實際支付不能計入成本費用的，要調減費用，是計入所得稅清算表裡納稅調整表的工資薪金支出

E. 所得稅年報中的各類基本社會保障性繳款怎麼填

1.帳載、稅收一般一樣，只要你沒有補充養老保險。
2.填你做多少管理費用就填多少。就是你說的3000.

F. 季度企業所得稅一直是零申報，但是現在有社保了，在企業所得稅里應該怎麼填，填在哪一項里

填到營業成本那一欄，如果是給員工交的社保，就屬於人工成本。
同時營業成本里回是包括費用的，答水電費什麼的也填這一欄，因為是季報有一部分預測成分，所以沒把成本、費用分的太細，等到企業所得稅匯算清繳的時候就會分出來了。

G. 公司為員工支付的社保費用是否在所得稅福利費的14%的范圍內

公司為員工支付的社保費按所在省的社會平均工資的20%在管理費用及生產成本等科目里核算。

H. 單位繳納的社保金所得稅匯算管理費用里屬於哪一項

社保滯納金屬於行政性罰款和滯納金，不允許稅前扣除，所得稅匯算清繳時需要調增應納稅所得額。

I. 2014所得稅匯算清繳期間費用中員工社保計入哪一項工會經費 殘保金是計入稅金嗎

工會經費計入職工薪酬，殘保金各項稅金.

計入期間費用的社保是公司為員工承擔的，所以在期間費用中體現，計入第一項「職工薪酬」，參見《企業會計准則第9號——職工薪酬》中薪酬范圍包括中的第3條：醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費.

社保應先記入應付職工薪酬的明細科目，賬務處理如：

單位部分：借：管理費用—社會保險（單位）。

貸：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）。

個人部分： 借：應付職工薪酬—應付工資。

貸：應付職工薪酬—應交各項保險（個人）。

銀行扣繳： 借：應付職工薪酬—應交各項保險（單位）。

應付職工薪酬—應交各項保險（個人）。

(9)公司部分社保費在所得稅年報哪項填擴展閱讀

與產品成本相比，

期間費用有如下幾個特點：

（1）與產品生產的關系不同。期間費用的發生是為產品生產提供正常的條件和進行管理的需要，而與產品的生產本身並不直接相關；生產成本是指與產品生產直接相關的成本，它們應直接計入或分配計入有關的產品中去。

（2）與會計期間的關系不同。期間費用只與費用發生的當期有關，不影響或不分攤到其他會計期間；生產成本中當期守工部分當期轉為產品成本，未完工部分則結轉下一期繼續加工，與前後會計期間都有聯系。

（3）與會計報表的關系不同。期間費用直接列入當期損益表，扣除當期損益；生產成本完工部分轉為產品成品，已銷售產成品的生產成本再轉入損益表列作產品銷售成本，而未售產品和未完工的產品都應作為存貨列入資產負債表。

因此也可把生產成本稱為可盤存成本，把期間費用稱為不可盤存成本。按照配比原則，當會計上確認某項營業收入時，對因產生該項營業收入的相關費用，要在同一會計期間確認。