公司到社保局備案需要什麼

Ⅰ 社保卡備案需要什麼資料

社保備案辦理流程和資料如下：

所需資料：

用人單位(包括個體工商戶)的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；

工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定)；

參保人員身份證復印件(靈活就業人員須提供身份證原件)；

申請參保人一張一寸照片。

辦理程序：

新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》,加蓋公章後辦理參保手續。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。

拓展資料：

為確保已辦理異地就醫手續的參保人員能夠順利進行就醫和結算，現就異地就醫中使用社保卡等有關問題通知如下：

1.根據國家相關要求，參保人員在異地就醫前應先進行異地就醫備案，確保相關信息正確和醫保帳戶狀態正常，並持社保卡就醫和結算。

2.對於仍未辦理社保卡申領的有關參保人員，本人可持身份證原件到社保卡申領地點辦理社保卡(具體地點見附表)。

3.即日起，轉診就醫參保人員在住院醫院辦理轉診手續的同時要進行社保卡鑒權，如存在問題，須到社保卡中心(香坊區和興路38號三樓B區社保卡服務窗口)進行信息處理。

4.已持有社保卡但未辦理卡鑒權的參保人員，如在哈或方便回哈時可到社保卡服務窗口(和興路38號人力資源中心三樓B區)進行卡鑒權，卡鑒權可由他人代為辦理。無法回哈的有關參保人員在就醫過程中如有問題請撥打咨詢電話處理。

Ⅱ 公司在社保局備案需要哪些手續

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

Ⅲ 去社保局備案要帶什麼資料

廣州的流程是去所屬區勞動局辦事大廳：1.廣州市勞動用工和社會保險增減員表
拷入u盤2.列印簡化版
一式三份，加蓋人事/公章3.員工身份證復印件（外市戶籍，需加居住證）4、公司法人代表的身份證復印件5、組織機構代碼證、營業執照（副本）的復印件。純手打，望採納

Ⅳ 去社保局報備需要帶什麼材料

社保備案辦理流程和資料如下：
所需資料：
用人單位(包括個體工商戶版)的營業執照、法人身份權證復印件、組織機構代碼證副本復印件；
工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定)；
參保人員身份證復印件(靈活就業人員須提供身份證原件)；
申請參保人一張一寸照片。
辦理程序：
新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》,加蓋公章後辦理參保手續。
承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。

Ⅳ 公司給員工辦理社保去哪,要帶什麼.

公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理。
新參保企業社會保險內登記
1．企業營業執照副容本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；
7.《XX市市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。
流程
1、在勞動局網站上錄入員工信息備案，並提交申報
2、勞動局網站通過後，錄入勞動合同，並提交申報
3、勞動合同網上審批後，填寫《養老保險增員表》，網上申報醫療保險和失業保險新增信息,向勞動保障部門報盤並列印文件
4、到市勞動局辦理現場鑒證勞動合同確認
5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養老增員表》、《醫療保險新增員備案表》、《失業保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統籌險增員工作
6、辦理完畢，資料備份存檔

Ⅵ 社保備案怎麼辦理需要哪些東西啊

社保備案辦理流程和資料如下：

所需資料：

用人單位(包括個體工商戶)的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；

工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定)；

參保人員身份證復印件(靈活就業人員須提供身份證原件)；

申請參保人一張一寸照片。

辦理程序：

新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》,加蓋公章後辦理參保手續。

承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。

拓展資料：

為確保已辦理異地就醫手續的參保人員能夠順利進行就醫和結算，現就異地就醫中使用社保卡等有關問題通知如下：

1.根據國家相關要求，參保人員在異地就醫前應先進行異地就醫備案，確保相關信息正確和醫保帳戶狀態正常，並持社保卡就醫和結算。

2.對於仍未辦理社保卡申領的有關參保人員，本人可持身份證原件到社保卡申領地點辦理社保卡(具體地點見附表)。

3.即日起，轉診就醫參保人員在住院醫院辦理轉診手續的同時要進行社保卡鑒權，如存在問題，須到社保卡中心(香坊區和興路38號三樓B區社保卡服務窗口)進行信息處理。

4.已持有社保卡但未辦理卡鑒權的參保人員，如在哈或方便回哈時可到社保卡服務窗口(和興路38號人力資源中心三樓B區)進行卡鑒權，卡鑒權可由他人代為辦理。無法回哈的有關參保人員在就醫過程中如有問題請撥打咨詢電話處理。

Ⅶ 去社保局備案需要哪些證件和程序

所需資料：

用人單位(包括個體工商戶)的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件；工傷保險費率審批表(用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定)；參保人員身份證復印件(靈活就業人員須提供身份證原件)；申請參保人一張一寸照片。

首先應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。

一、個人社保參加險種：

基本養老保險、基本醫療保險

二、繳費比例：

基本養老保險+地方補充養老19%，

基本醫療保險+地方補充醫療8.5%

三、個人社保參保需提供的資料

(一)填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》;

(二)本人身份證和戶口簿復印件(驗原件);

(三)首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令(或招工表)的復印件(驗原件)，屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明;

(四)某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件(驗原件);

(五)已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》;申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。

四、參保辦理程序

(一)到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》;

(二)持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章;

(三)持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續;

(四)需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件(驗原件)以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。

五、其它注意事項

參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。

Ⅷ 新型成立的公司跟員工簽定勞動合同交社保需要走什麼程序公司得先去勞動局備案嗎備案需要什麼資料呢

企業和員工簽的勞動合同是不需要備案的，但是公司在後期給在職員工依法繳納社保時需要備案。具體程序：

1、企業先到勞動局備案，申請社會保障證書。

2、領取當地的勞動合同樣本，簽訂勞動合同。

3、根據勞動合同，辦理員工的相應人事檔案，然後申請就業證。

4、帶著合同、就業證到社保處辦理保險。

備案材料：

1、企業持《企業法人營業執照》（副本）；

2、事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；

3、社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；

4、國家機關持單位行政介紹信；

5、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統 一代碼證書：

6、其他核准執業的證件。

根據《勞動合同法》規定：

第十六條

勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

第十七條

勞動合同應當具備以下條款：

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

根據《中華人民共和國社會保險法》規定：

第五十七條

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(8)公司到社保局備案需要什麼擴展閱讀：

簽署勞動合同的注意事項

1、簽訂合同時，單位的基本情況要明確，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話等，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。

4、關於試用期的問題要特別注意。

5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。

6、勞動者工作時間與工作條件要明確。

7、社會保險約定要明確。

Ⅸ 什麼情況下勞動合同需要去人社局備案

簽訂正規勞動合同，而且購買社保的，必須到勞動局、社保局備案版。

Ⅹ 去社保局備案需要帶什麼資料

您好，到社保局生育備案需要帶：結婚證，准生證，戶口本，身份證，還要填一張表格，這表可以去社保局領，社保網站上應該也可以下載的。