㈠ 公司停繳社保怎麼辦理
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
社保和公積金現在都是國家強制繳納的,國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳,但是絕不是不繳。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定,可以向當地住房公積金管理部門舉報、社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴。
有不懂或者其他的社保問題的可以去官網問問我們的專業顧問看看怎麼處理。
㈡ 企業怎樣停繳個人社保
已經在社保中心登記申請開通網上申報的,可以憑單位代碼和密碼,在每月初登錄內社保中心容網站,在菜單欄「按月申報徵收業務」下的「個人停交處理」輸入擬停辦人的電腦卡號或身份證號後保存便可;也可在「單位管理」下找到「停交繳費人員」表格填寫並保存。
不清楚全國社保系統申報操作是否一致。
㈢ 公司停交了社保,怎麼辦急....
1、這種情況比較特殊,如果公司辦理了緩繳社保手續,可按當地政策執行。若公版司私自停繳,那肯定享權受不了生育保險待遇的,員工產生的生育費用,只能由公司來承擔了。
2、目前,能個人繳納生育保險的城市還很少,可咨詢一下當地社保中心,以確認,如果能個人繳,那是最好了,轉成個人繳費,自然可以正常享受生育保險待遇了。
3、具體政策,建議你直接咨詢當地社保中心,這樣最有效快捷,盡快解決你心中疑慮。不管結果怎樣,不要影響了心情,祝好運!
㈣ 公司斷繳社保
只要這六年你和該公司簽有勞動合同或存在事實勞動關系,也就是說在單位拿工資。是可以要求單位對這六年的社會保險進行補交的。
㈤ 從公司離職,社保給停繳了,可以自己續交嗎具體怎麼做
可以自來己交的。
依據《社自會保險法》第六十條規定:用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
(5)公司停繳社保嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》相關法條:
第二十三條行政區域內用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向園區社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
第二十四條用人單位應當自用工之日起三十日內為其員工向園區社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
㈥ 單位欠繳社保和停繳社保有什麼區別
有區別的。
欠繳社保,指的是在企業或個人參保期間,社保部門系統已做帳,因企業或個內人容扣款賬戶余額不足,導致社保扣費不成功;
漏繳社保,指的是在企業參保期間,因部分原因,企業沒有給職工參加保險,導致職工工作期間存在社保未做帳也沒有交費的情況;
斷繳社保,指的是在職工因失業、流動就業等原因,在某一段時間因沒有工作單位導致社保停繳,出現的狀態。
就三種形式而言,如屬於第一種情形,在一定期限內,只要企業或個人向扣款賬戶儲存足夠金額,向社保部門申請扣款即可(可能需要支付滯納金),欠費階段的社保繳費記錄將會恢復正常狀態;如屬於第二種情形,職工則可向企業反饋,或直接向當地的社保部門反映,要求企業補繳社保;如屬於第三種情形,屬於社保繳費的自然停繳,一般城鎮戶籍人員可以以個人身份向社保部門申請補繳未就業期間的社保繳費。
㈦ 公司停交社保,如何辦理個人續交
1、個人繳納社保要與個人檔案在一起,檔案存在哪裡你就可以把社保轉到那裡。那裡會給你開一個賬戶,每月把存進去,定期會給你扣除的。
2、農戶口不能個人繳納。
3、更多關於社保的問題,可以登陸當地社保局的網站,或親自到社保局去。