㈠ 社保卡裡面以前公司的繳納記錄,在新公司入職後,新公司都能看到這些記錄嗎
社保卡裡面以前公司的繳納記錄,在新公司入職後,新公司是都能看到這些記錄的。
1、中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通,部署擴展社會保障卡應用領域的工作。
為此,該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時,還可作為銀行卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生,方便群眾享受社保待遇和金融服務。
2、社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息,卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等),
可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。
因此社保卡裡面以前公司的繳納記錄,在新公司入職後,新公司是都能看到這些記錄的。
(1)新繳納社保會顯示之前公司擴展閱讀:
社保卡的作用:
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4.可持卡到醫院就醫,進行醫療保險個人賬戶結算,到葯店買葯;
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;
7.辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,申領失業保險金,申請參加職業培訓等。
8.用於身份證明。
參考資料來源:網路-社保卡
㈡ 新公司保險增員了為什麼社保上還還顯示以前的單位
你是否忘了去社保中心真正辦理增員手續因為現在到網路里騙檔案的人太多虛假提問太多了
㈢ 新公司能否查看到我以前的社保記錄
一、你到新公司工作,單位需為你繳納社會保險,而新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚。
二、單位在給你繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷, 如果有中斷, 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄,而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。
一、社保查詢的方法
1、社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
㈣ 入職新公司能看到個人之前的社保記錄嗎
能看到。根據《中華人民共和國社會保險法》第九章第七十四條規定用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
1、新公司工作,單位需為你繳納社會保險,需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位。
2、新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對之前社保記錄很清楚。
1.社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等敗則社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失察鋒棚的人口提供收入或補償的一種社會基旦和經濟制度。
2.社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
㈤ 新公司能否查到員工以前的社保記錄
公司可以查到個人的社保記錄。單位在給員工繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查回詢一下員工塌祥是否有中斷答, 如果有中斷, 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。《中華慶襪人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳團差搏費情況。
㈥ 新公司幫我繳納了社保為什麼還要顯示以前的公司名稱
繳納社保是這樣的。,在哪兒繳的社保就會顯示哪個公司或團體的名字。
㈦ 新公司交五險一金時會查原來記錄嗎
一、會查的,你的參保信息需要之前的公司轉出,新公司轉入的。社保號就是你的身份證號,新公司是會查的。
二、辦理的流程為:
確認原社保繳納地的社保已經結算,憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之後,在新的社保繳納地確認繳納社保,並已存在社保賬號。最後,憑新的社保繳納憑證,個人身份證,原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
三、五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。
(7)新繳納社保會顯示之前公司擴展閱讀:
一、辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
二、計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
㈧ HR能不能在給新員工繳納社保時,看到新員工之前的社保情況。之前公司任職時間段
可以負責任的來告訴你如果你們公源司辦理社保的專員想查你的話,肯定都能查到,沒什麼難的,這事兒我就做過
當然這事兒看你怎麼說,你辦理入職時候沒有離職證明么?你們的hr不做背景調查么?這個我很費解
如果你確定hr他們不做上兩項工作,你完全可以解釋說,當時要離職,社保已經辦理了減員,但是由於公司正好突然有個項目很急並且是自己原來負責的這塊兒的,為了對公司負責,延緩了離職,但是由於社保已經減員,公司為了省麻煩就和你協商把社保繳費部分的錢返給你就沒做增員,故離職和社保是不統一的
這么說你懂了么?
㈨ 之前的社保繳納詳情,新公司HR能看到嗎
你到新公司工作,單位需為你繳納社會保險,如果你以前工作過且在本地區,則需把版你在原單位繳納的權社會保險停保手續交與本單位,而新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚。
補充問題,不是單位有沒有權利看你的投保記錄, 而是單位在給你繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷, 如果有中斷, 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄,而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。