① 2019年廣西社保繳納比例與繳納基數
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你好!
每個城市調整的幅度和比例是不同的,准確的建議咨詢當地社保部門或者撥打1233咨詢。
就社保繳納比例來說,
一、養老保險繳納比例:職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)
二、工傷保險繳納比例:單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%,根據單位風險程度來確定繳費比例,工傷保險費由單位繳費,單位職工不繳費。
三、醫療保險繳納比例:職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)。
四、生育保險繳納比例:單位員工繳費基數總和的1%,由單位繳費,單位職工不繳費。
五、失業保險繳納比例:職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)
② 廣西區社保的繳費基數是多少
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例:5%-12%,用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整,常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
三險:養老保險、失業保險、醫療保險;
養老保險: 個人繳納比例8%,公司交納比例20%,其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。
醫療保險: 個人部分:2%+3元;公司部分:10%
失業保險: 個人繳納部分 0.5%;公司交納部分 1.5%
住房公積金:繳費方式為「單位一半,個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。
③ 2017年廣西最新的社保繳費基數及最低標准新規定
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數內查詢:
每年社保都容會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
④ 廣西社會保險業務扣交比例
廣西的單位跟個人所繳納的社保比例:
1、養老保險:單位,21%,個人,專8%
2、醫療保險:屬單位,9%,個人,2%,大病統籌:10元
3、工傷保險:單位,0.5%,個人不用繳費
4、失業保險:單位,2%,個人,1%
5、生育保險:單位,1%,個人不用繳費
6、住房公積金:單位,8%,個人,8%
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 2013年廣西社保繳納比例與繳納基數
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規版定都不同,基數是以工資權總額為基數。2013年的廣西的社保繳納基數為1880.7。
2013年靈活就業人員繳納基本養老保險可選擇以下5個繳費檔次之一進行繳費,分別為:4514.4元、5266.8元、6019.2元、6771.6元、7522.8元,選擇不同的繳費檔次將影響養老待遇的多少。允許選擇檔次繳費的截止時間為今年12月31日,逾期將一律按最高標准繳納。
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳8%,個人繳2%,
補充大病:公司繳7.5元,個人繳0元。
⑥ 廣西那邊的社保是怎麼購買的個人和企業各交多少
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自專己繳屬納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
⑦ 2017年廣西最新的社保繳費基數及最低標准新規定
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查版詢:
每年社保都會權在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
⑧ 廣西2017社保繳費標准
社保繳費比例來
1、養老保源險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
⑨ 2019年廣西社保繳費新規定,廣西社保繳費基數以及比例怎麼算
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社保繳納比例及基數
養老保險:單位20%,個人8%
醫療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元
失業保險:從2015年8月1日至2015年12月31日,失業保險繳費比例統一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險:單位0.5%,個人不繳費
生育保險:單位0.8%,個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起,參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調,也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調整辦法:
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。
(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資,最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍,最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹,本市公積金繳存比例為8%-12%,根據單位性質的不同,繳存比例分為三種:首先是機關及事業單位,其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業,單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。