公司開社保賬戶利和弊

1. 社保轉移是利還是弊

我來復回答你吧，因為看到樓制上都沒有說到重點。第一、假如你在上海不買社保，那麼你退休時仍然可以領取養老保險金及享受相關待遇，因為你繳費已經16年了，超過了最低繳費15年的標准；第二、根據新的社會保險法，你將來退休時，辦理社會保險時是在繳納社保年限最長的地方辦理，即你將來會回到江西你的戶口所在地辦理（因為我想你不可能會再在上海工作十幾年的），因此上海這邊你可以繳納但不需要轉，等你回江西的時候，把上海的轉回江西合並在一起就好了；第三、領取養老金時，是按照當地的經濟水平及繳納的基數決定的，繳納的越多，退休時領取的越多。比如：兩個一樣條件的人，退休時一個交了15年，一個交了18年，交18年那個領得多些，或者一個是按最低工資標准比如1000作為基數交的，而另一個是按2000為基數交的，那麼交2000的領取得多些。

2. 公司制給員工買社保跟個體工商戶給員工買社保的利與弊

這個當然是不一樣的。就拿這個醫療保險來說。單位給你交一部分。自己在交一部分。而每個月給你返還百十來元。這個錢永遠是你的。可以葯房拿葯。可以上醫院使用。而個體的就沒有這項福利。

3. 公司開對公賬戶有什麼影響嗎

沒有影響。來

對公賬戶主源要涉及稅務繳納，後期如果公司要開發票的話是必須要開對公賬戶的。

公司注冊後，申請對公賬戶所需材料：

1、營業執照正本。

2、公章、財務章、法人章。

3、企業開戶時法人親自到場、當場面簽。

4、出具實際經營地址的租賃合同、紅本租賃憑證、水電費單等。

5、核實公司實際經營地址，即銀行工作人員會實地進行考察，住宅地址一般不予受理。

6、找到合適的銀行預約。

(3)公司開社保賬戶利和弊擴展閱讀：

公司注冊後不開對公賬戶的後果：

1、不能入駐淘寶、京東、天貓等電商平台。

2、不能通過微信公眾號、微博等自媒體平台的認證。

3、無法開具發票。

4、無法與合作企業通過公帳交易。

5、無法申請社保賬戶。

6、無法申請一般納稅人，購買稅控設備。

7、不能享受國家政府各項補貼發放。

8、公司項目向銀行貸款受影響。

9、對公基本賬戶是一般帳戶申請的前提。

4. 公司只用勞務派遣員工需要開社保戶嗎利弊描述下

需要開的，現在國家對這方面管教還是挺嚴的，對員工，對自己都有好處，好處就是一旦出了問題，或者意外之類的有機構和你分擔，對員工的留住起到了穩定的作用

5. 我們的社保我們公司讓別的公司代繳，對我們有利還是有弊，半年多拿不

沒有什麼利弊，自己公司繳納和找別的公司代繳都是把錢繳納給社保局，只是你們公司找別人代繳會需要代繳費用，這與員工無關。如果半年後社保卡還沒有拿到，可以自己在社保局查一下。

6. 一般納稅人企業如何為員工辦理社保，辦理後對企業有什麼利弊

1、將自身風險轉抄嫁出襲去：現而今社會風險太多 太多，來自交通工具的意外、工作場所和環境的意外、疾病、天災、地災人禍等等， 2、可以穩定職工，減少職工流動，保持企業良好的形象 3、因為給雇員買保險是法定義務，所以他是扣除成本利潤的，不用多交企業所得稅，減少企業成本 4、主動配合政府，減少來自政府的壓力，對企業自身運營和形象保持有利

7. 兩個社保賬戶的利弊

城鎮社會保險每人只能繳納一份。多繳納的社會保險根本沒有用，是不能合並一起。回在你辦理退答休及有病也只能享受一份社會保險的待遇。「詢問社保局回答是交了兩份就可以享受兩份待遇」，請問是哪個社保局的混蛋解答的？請你把下崗後繳納的兩社保退掉。不要把原單位繳納的社會保險轉移到現在的工作單位，按與原單位簽訂的協議繳納社會保險至退休。因為你現在單位應該是臨時性，如果轉移過來再下崗，可能就要全部由自己繳納社會保險啦。

8. 社保外包出去對公司和員工有什麼利與弊

對企業的好處:

1、降低成本，包括社保基數成本、用工成本和異地醫療、工傷等產內生的潛在成本。容

2.提高效率，HR的工作可以更加集中精細化，因為社保方面的事物都瑣碎而繁雜，佔用時間精力但是基本上是走流程。

3.提高員工滿意度，員工屬地化管理社保，可以在一定程度上提高員工滿意度。比如北京目前買房買車需要有5年社保證明。

(8)公司開社保賬戶利和弊擴展閱讀：

原因：

（1）按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

（2）部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

（3）個人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會出現社保斷繳，可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現社保斷繳，只能通過社保掛靠，由代理公司為其繳納社保。

9. 企業為職工買社保對企業和職工的利與弊

總的來說；對個人有好處，對企業有負擔。個人承擔8%，企業承擔20% 。

公司肯定不鼓勵員回工不繳納保險的
因為如果答繳納的話
公司要承擔很大一部分費用的

國家規定單位必須繳納的
如果個人和單位有協商 比如不繳納保險的話 公司給一定補助 也是可以的
如果個人想上保險的話 那就讓堅持讓單位繳納
不過個人也得承擔一部分的

10. 公司開通社保賬戶後，有什麼責任和義務有什麼強制要求

社保的責任和法抄定義務：社會保險襲是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
多少人交社保：公司開通社保賬戶後多長時間能拿到證，至少幾個人繳納看社保局那邊，但是身為公司，給正式員工繳納社保是必須的，可攜帶員工的勞動合同及身份信息辦理。
員工離職後社保的處理方式：1.員工離職後辦理停保，保險自動解除。2.離職後員工看自身需要辦理保險轉移手續。3.或者繼續在你們公司繳納社保，由其個人承擔所有費用，公司不再幫其繳納公司部分。
公司關閉需要結清所有稅收，建議找專業的會計做報表。