⑴ 我在一家公司上班上個月社保扣了我六百多,公司幫我交了八十多這樣對嗎
公司的這種扣法肯定是不對的。因為社會養老保險都是自己扣的少，單位給你繳的多，而且社會養老保險也是按照規定按照比例來扣除的。你可以找單位核實一下到底是怎麼回事。
⑵ 企業不給員工繳納社保，而是給600元補貼這合理嗎
不合理的。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
⑶ 社保現在交600元
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
每月交600社保相當於城市自由內職業者容的社保水平。自由職業者繳納基本養老保險費的繳費基數，以本市上一年最低工資標准至本市上一年職工平均工資300%之間的范圍內由自由職業者根據收入情況自行確定。繳費比例暫為20%。
自由職業者基本養老保險個人賬戶按自由職業者個人繳費基數的11%建立。
自由職業者個人賬戶存儲額每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。自由職業者個人賬戶存儲額只用於自由職業者養老，不得提前支取。自由職業者死亡，個人賬戶中個人繳費部分余額及利息可以繼承。
繳費數額逐年遞增。退休時按繳費總數計發養老金。2018大約900左右。15年後不知道。
⑷ 公司要求交社保，公司每月交240元，自己要交600多，為什麼
社會保險由國家法律規定，職工本人按本人工資和規定比例計算繳費，單位按單位工資總額和規定比例計算繳費
⑸ 2019年 社保方面公司要求職工交600多，公司交200多，這樣合理嗎
肯定不合理啊，社保繳費的個人部分和單位部分都是有規定的比率的，都是個人繳費少，單位繳費多的，這個也是能清楚查到的，你可以查當地的社保，個人賬戶裡面有多少錢都是可以查到的。
⑹ 社保每月公司扣我六百多公司給繳了嗎
1,單位交納社保，個人承擔10%左右。
看你的，達到22%。
建議你帶社保卡去社保中心詢問一下。
2,單位和個人承擔的比例，在當地社會保障網上可查。也可試試。
⑺ 公司繳納社保說交的一千兩百多的，但是我查詢的是六百多的，而且社保是我和公司一人一半
我的也是，查到記錄只有500多，公司卻說交了一千多，我覺得以記錄為准.被公司騙了
⑻ 社保交600的一個月能拿多少
個人交社保復和單位交社保是沒有制區別的，只是在繳納金額上有所不同。
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
⑼ 用人單位要給交社保，但每個月需要扣除員工600元，合法嗎
關鍵是單位給你開多少工資，養老保險國家規定單位給你交百分之二十，個人交百分之八。
⑽ 社保個人要交600的話,單位需要交多少錢
個人負擔是繳費總額的約1/3，單位就得承擔約1200元左右。