社保征繳單位

Ⅰ 社保單位繳納部分去哪了

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一般按員工的工資總額的百分之二十八計算版,單位為權員工交百分之二十,個人工資中扣百分之八。
社保繳納的比例是：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

Ⅱ 事業單位社保繳費比例

根據相關規定，事業單位社保繳納比例如下：養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費版，費率為8%。醫療保險，單權位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。工傷保險，單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;生育保險，單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;失業保險，單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

需要提醒的是，各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位社保繳納比例，可以向當地的社保局咨詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法全文》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅲ 社保怎麼查單位繳費記錄

社保網申單位查新員工以前的社保繳費記錄的方法是：
一、登錄公司所在地的社保部門的官版方網權站，輸入公司的用戶名和密碼，就可以查詢新員工參保繳費的信息。具體操作方法是：
1，登錄公司所在地的社保部門的官方網站，輸入公司的用戶名和密碼；
2，進入社保部門的界面，按照相關的操作，就可以查詢到公司所有員工的參保信息以及新員工的參保信息。

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Ⅳ 社保繳費事業單位的

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社保繳費比例如下：
養老保險：用內人單位20%，員工個人8%
基本醫療容保險：用人單位6%，員工個人2%。
失業保險：用人單位2%，員工個人1%。
工傷保險：用人單位0.4%-2.4%（共六檔），員工個人不繳費。
生育保險：用人單位0.8%，員工個人不繳費。

Ⅳ 社保繳費分為幾個檔次

區別主要在於以下幾個方面：

1、繳費：

根據繳費及對應待遇分設一檔、二檔和三檔。如果職工是深圳戶籍，單位應為其參加醫保一檔；非深圳戶籍職工可在一、二、三檔中任選一種參加。

醫保一檔繳費比例為8.2%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納6.2%，個人繳納2%，繳費基數為職工上月工資總額，最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。目前，醫保一檔繳費基數「上線」為22440元，「下線」為4488元。

醫保二檔繳費基數為深圳市上年度在崗職工月平均工資，目前為7480元，繳費比例為0.8%（基本醫保+地方補充醫保），其中單位繳納0.6%，個人繳納0.2%。

Ⅵ 社保單位繳費是怎麼算的

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准，計算如下所示：
醫療保回險：個人承擔答2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為方便計算，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元
生育保險：個人無，單位6000*1%=60元
公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

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Ⅶ 社會保險單位怎樣交

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社會保險有三種，一是職工社保，二是城市居民社保，三是新農合。對於城鎮居民來說，如果有工作，由單位代為繳納社保，如果沒有工作，自己也可以繳納。很多人不太清楚單位繳社保和自己繳社保的區別，那麼融360小編就要給大家科普一下了，兩者之間的差別大了去了。
首先，繳費性質不同
單位繳社保是強制性的，只要你在單位上班，就必須得繳納，有些不正規的小公司不給員工繳社保是違規行為，被發現了以後是要接受處罰的。
個人繳社保屬於自願參保，如果你覺得社保比較重要，並且能承擔得起每個月的繳費金額，就可以自己繳納，反之可以不繳。
其次，資格不同
單位繳納社保的前提是你有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在北京這樣的大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。融360小編之前就曾找過朋友的公司代為繳納，包括養老、醫療、工傷三險。
第三，繳納主體和繳費比例不同
單位繳納社保，是由單位和個人共同繳納，而且單位繳納的比例要遠遠高於個人，比如北京地區養老保險個人繳納8%單位繳納19%，醫療保險個人繳納2%單位繳納10%。
但是自己繳社保，繳納主體就只有自己，費率就要高很多，不同地區有差異，養老保險的繳費比例在18%-28%之間，醫療保險的繳費比例在6%-10%之間，都是個人來承擔。最重要的是，這裡面養老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。
第四，繳納險種不同
單位繳納社保，正常是繳五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險，當然五險不是必須的，但養老、醫療和工傷三個險種是必須的，所以也有單位只繳三險的情況。
個人繳納社保要分兩種情況來看，一種是檔案掛靠在人才職介中心，按照城鎮職工身份來參保，另一種以靈活就業人員參保，兩者其實都屬於「城鎮職工社保」，繳納的都是三險：養老保險、醫療保險、失業保險。不同之處在於，前者是在戶口所在地社保中心辦理，費用都是自己繳，後者是在戶口所在街道辦理，檔案要轉回街道，國家給予一定補貼，當然，辦理流程要麻煩很多，而且要一年一審。
總結
單位繳社保和自己繳社保，兩者對比就可以發現，單位繳社保要劃算很多，因為大部分都是由單位繳納，個人承擔的比例很低，而且養老保險個人繳納的部分全部劃到個人賬戶，去世前沒領完可以繼承；此外，醫療保險中個人繳納的部分直接打到醫保卡中，看病可以直接刷卡用，北京地區是打到醫保存摺中，可以取出來用。
而自己繳社保，所有的費用都要自己承擔，不僅如此，養老保險中的錢只有40%納入個人賬戶，60%要納入統籌賬戶，如果活得不夠久，自己繳的錢大部分都要無償貢獻給別人了；自己繳的醫療保險也納入統籌基金，個人看病只能報銷但是無法取出來用。
所以，如果有工作的話，一定要由用人單位去繳納。當然，如果確實沒有單位掛靠也可以選擇自己繳納，不過融360小編建議大家較好選擇低檔進行繳納，畢竟繳的錢並不都是劃到自己的賬戶。
還有一點需要注意的是，以上所說的自己繳納社保指的都是「城鎮職工社保」，並非「城鎮居民社保」。城鎮職工社保如果是自己繳納，在養老與醫療待遇方面與單位繳納的職工差別不大。但是如果繳納的是「城鎮居民社保」，繳的是養老和醫療兩險，雖然繳費金額比較低，但是待遇就要差多了。
比如2017年北京市企退人員養老金人均3770元，但城鄉居民基礎養老金才510元，一個月的伙食費都不夠。
較後要提醒廣大社保參保者，尤其是個人參保的，社保較好連續繳納，盡量不中斷，更不能中途棄繳，養老保險要繳滿15年退休後才能領取養老金，醫療保險男性要繳滿25-30年、女性要繳滿20-25年才能享受終身醫療待遇。

Ⅷ 社保個人與單位繳納金額的比例

繳費比例：

職工基本養老保險:單位每個月繳納20%,個人繳納8%;

職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%；

失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%;

工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納;

以北京市為例，公積金繳費比例:根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(8)社保征繳單位擴展閱讀：

計算方法

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。

Ⅸ 社保繳費單位編號是什麼

個人社保編號為8位數字，參保窗口開具的《養老醫療保險申報繳費單》、版《社會保險繳費記錄權卡》、《勞動保障手冊》的首頁、網上個人社保繳費情況中「個人基本信息」及「個人繳費明細」都有個人社保編號。
社保編號有個人和單位的區分。單位編號是工作單位建立的社保登記編號，用來為員工繳納社保，並且根據此社保編號可以進行一些查詢、申報和統計等工作。個人編號是個人繳費或單位為其繳費的登錄號，也是以後享受待遇的依據。
如何查詢個人社保編號
1、電話查詢
可撥打12333進行查詢，同時可以進行包括社保編號查詢、社保繳費查詢、繳費年數等情況的語音查詢。
2、網上查詢
登錄所在城市的人力資源和社會保障網，通過這個網站，不僅能找回你的社保編號，還能進行社保明細的查詢，了解最新社保情況，知悉交費、欠費情況。
3、上門查詢
攜帶個人身份證明原件和社保卡，到當地的社保經辦機構窗口查詢，工作人員會告訴你。

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