Ⅰ 社保欠費3年公司辦暫停
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
公司社保賬戶不存在停保的說法，不繳費的話就一直累加欠費金額，同時加收滯納金。在繳清欠費之前，其賬戶名下的個人不能辦理社保轉移、退休等手續。
Ⅱ 公司社保欠費，導致停保不了在別的單位也購買不了。
打電話咨詢社保中心，查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢，如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢，登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢，撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
Ⅲ 原公司未停社保，又欠費多年，現在新公司又交不了，怎麼辦
回原單位辦理解除勞動合同手續去吧，只要勞動關系不存在了，原單位到社保局辦理了你的減員手續，一切問題都解決了，這是唯一的辦法，沒有第二。否則你就讓一紙合同活活栓死了，
Ⅳ 公司社保欠費導致停保怎麼辦
用人單位復必須為員工繳納社會保制險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。
一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險
1. 員工可隨時向勞動監察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳；
2. 根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金。
3. 如果用人單位繳納了醫療、工傷等社會保險費，員工在職期間一旦發生此類情況，相應的費用由社保基金負擔。相反，如不繳納社保，發生了此類情況，用人單位按照社保的標准
Ⅳ 欠費暫停的社保單位怎麼補交
是因為欠費 而暫停了,如果是這樣的話,肯定是要繳納罰款的.
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Ⅵ 單位社保欠費三年，員工2013年離職，未停保，怎麼辦
社保接續：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或專參保人員向新參保地社保經屬辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
Ⅶ 單位社保欠繳3年，我想轉出自己繳納，但是社保公司說必須補交欠費才能轉出，請問，有這規定么
如果有單位給你交，你可以重新開始交，等你想銜接上時再補交就可以，現在社保都聯網，就是在外地，也都能遷移連續上的，我的社保就是後來補交的，我是到外地工作，新單位給我交社保，原單位欠我兩年社保，過好幾年我才補交的，後來都連續上了
Ⅷ 公司社保賬戶欠費多久會自動停保
公司社保賬戶不存在停保的說法，不繳費的話就一直累加欠費金額，同時加收滯納金。在繳清欠費之前，其賬戶名下的個人不能辦理社保轉移、退休等手續。
Ⅸ 社保停了3年怎麼辦理
原工作單位在您離職時，辦理了社保終止繳費的，就算無辦理解除勞動關系，也無內社保欠費記錄容的，無欠費記錄就無需補繳社保費。
就算是有欠費記錄的，也與參保人無關，社保欠費規定由參保單位負責清繳。
您所說的「要補繳中斷期間的三年社保費」是現在的單位告知您的嗎？還是社保局要求補繳的？
例如:本人在原工作單位參加社保，離職3年後，到新工作單位參加社保，同樣無需補繳中斷期間的社保費，就可以在新工作單位參加了。
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