Ⅰ 新樂縣社保醫保需交多少錢
一般以上制一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
Ⅱ 新樂市社保卡到省二院報銷比例是多少
算下來40%左右吧
Ⅲ 社保局 有什麼文件要求只有占編人員才能交行政單位的社保了
要帶的東西:
本人身份證原件、復印件，員工勞動合同，員工身份證復印件、單位公章.
要填的表格:
養老保險增減表
Ⅳ 社保局行政部門及監督社保局行政部門是政府哪一個部門。
社保局行政部門就是社保局的領導機構：局長，辦公室等。
監督社保局的行政部門就是國家的政府部門：比如市政府，市委，上一級的社保局。
Ⅳ 在石家莊交養老保險轉到新樂市嗎還用去原單位或石家莊社保局嗎
養老保險的轉接一般需要，雙方的同意還要遞交相對的申請才可以
Ⅵ 新樂市社會保險事業管理局怎麼樣
簡介：新樂市社會保險事業管理局成立於96年2月，是正科級額事業單位。主內要負責容全市黨政機關、企事業單位養老、 醫療、工傷保險統籌工作以及全市離退休人員社會化管理服務工作。全局設有綜合科( 辦公室、財務室 )、企業科（工傷科）、機關事業科、個體科、醫保科、退管服務科6個科室，下轄職工醫院。 各科室職責如下：辦公室職責：負責上傳下達、會議安排、社保宣傳及局事務性工作等……
注冊資本：180萬人民幣
Ⅶ 石家莊新樂市社保查詢
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簡介：新樂市社會保險事業管理局成立於96年2月，是正回科答級額事業單位。主要負責全市黨政機關、企事業單位養老、醫療、工傷保險統籌工作以及全市離退休人員社會化管理服務工作。全局設有綜合科(辦公室、財務室)、企業科（工傷科）、機關事業科、個體科、醫保科、退管服務科6個科室，下轄職工醫院。各科室職責如下：辦公室職責：負責上傳下達、會議安排、社保宣傳及局事務性工作等……
注冊資本：180萬人民幣
Ⅷ 石家莊新樂市社保繳納計演算法怎麼算
員工繳納社保是根據員工工資作為社保繳納基數，按照一定比例進行計算的，包含個人繳納部分和單位繳納部分。而員工社保的繳費基數在不同的單位可能設置並不一樣，最低標準是按照當地企業職工上年度平均工資的60%計算，最高按照上年度當地職工平均工資的300%計算。
石家莊市在核定養老保險參保職工月繳費基數時，職工個人上年度月平均工資收入低於2849.35元的，以2849.35元作為繳費基數，高於14246.75元的，以14246.75元作為繳費基數；
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 [2]
醫療保險
單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
Ⅸ 直轄市區人力社保局的上級行政機關包括哪些部門
上一級社保局，社保局是屬於上下直管的單位。社保局為人力資源和社會保障局下屬行政事務機構，負責全市社會保險基金的徵收和管理。
社保局：各級政府主管社會保障方面的部門。國家級稱：人力資源與生活保障部，省級稱：人力資源與社會保障廳，市、區級稱：社保局。
Ⅹ 請問，社保局屬於行政職能類單位還是公益性事業單位
全稱人力復資源和社會制保障局，它屬於行政單位，但有公務員和事業崗位。它的下屬單位是事業單位，分全額財政拔款事業單位，差額和自收自支的事業單位。
行政機關是指依憲法和有關組織法的規定設置的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監督和指揮的國家機關。如公安局、工商局、稅務局、人社局等。
事業單位是指為了社會公益目的，從事教育、文化、衛生、科技等活動並以非盈利性為主的社會服務組織。同時部分事業單位也同時是行使行政職權的組織。如醫院、學校等