南京公司掛靠交社保嗎

Ⅰ 掛靠公司交社保合法嗎

法律沒有規定應該算是合法的。原則上是不違法的。

與單位解除關系後，一般是可以自回己續保繳費，最好還答別掛靠，需要繳手續費什麼的。

Ⅱ 南京有可以掛靠社保的公司嗎

有啊！我們公司以前在南京是辦事處，就是找的公司掛靠的，在新街口華僑路華夏銀行樓上。公司很正規，規模也不小！

Ⅲ 如何掛靠公司交社保

個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業)。

Ⅳ 可以掛靠別人的公司買社保嗎，有什麼不好的影響

不可以，可處1000元以上10000元以下的罰款。

《社會保險費征繳暫行條例》對其有相應的規定：

第二回十答三條繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

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《社會保險費征繳暫行條例》相關法條：

第三十二條 用人單位錄用員工逾期辦理基本醫療保險，其補繳生效前參保人員發生的醫療費用由用人單位負責；補繳生效後6個月內發生的醫療費用只能使用個人醫療賬戶資金支付。

不能使用社會統籌醫療基金支付，本屬社會統籌基金支付的部分由用人單位承擔；補繳生效6個月後，按基本醫療保險醫療費用支付辦法執行。

第三十三條 用人單位不按規定繳納基本醫療保險費，社會保險經辦機構從次月起暫停該單位在職參保人員享受社會統籌醫療基金支付醫療費用的待遇。

Ⅳ 怎樣可以掛靠公司交社保呢那樣交的多嗎

掛靠公司交社保，一般專門收費的公司要收手續費一個幾十到幾百不等，版如果是自由職業權可以個人名義去社保直接繳納三險，掛靠公司可以繳納五險一金。交的多少是根據自己選擇的減肥檔次，有的公司根據實際工資繳納，有的公司按最低標准繳納。

Ⅵ 別人掛靠我的公司交社保需要什麼手續

一、需要個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，如身份證復印件，繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。

二、以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。

工傷與失業保險也是享受不到的（工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業）。

三、個人掛靠的單位辦理社保：

1、存檔條件

①檔案在具有檔案保管權的原工作單位（含職介機構或人才交流機構）保管的流動就業人員。

②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。

2、檔案調入程序

①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函，領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》。

②按照人才流動商調函中相關要求，本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續，填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份)，原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份)。

③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續，逾期不能補交。

(6)南京公司掛靠交社保嗎擴展閱讀：

（1）按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

（2）部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

（3）個人在換工作期間，沒有公司為其繳納社保，所以會出現社保斷繳，可能會影響其在所在城市的一些資格與待遇，所以為了在換工作期間不出現社保斷繳，只能通過社保掛靠，由代理公司為其繳納社保。

社保種類

社會保險主要包括五種：

1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。

3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。

4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。

大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用於職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。

繳費基數

社保基數是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

Ⅶ 掛靠公司怎麼交社保

掛靠公司交社保，法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。

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Ⅷ 南京社保掛靠公司多少錢掛靠繳的社保有買房資格嗎

社保掛靠瑞方人力收的是30塊每個人一月的服務費。

Ⅸ 掛靠公司交社保合法嗎

不合法，因為雙方復沒有建立勞動合同制關系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保，這是政策不允許的。不過，你可以找正規的、有資質的人力資源公司代繳，像泛亞人力旗下的「易社保」就有社保代繳業務。
泛員網提供全國300+城市社保落地服務，HR只需提交需求；增減員、報銷、轉移、申領等均實現在線操作，無需線下對接。

Ⅹ 南京有哪些掛靠代繳社保的公司

南京有很多公復司都是可以做社保代制繳服務的，有中國國際技術智力合作公司，東方慧博人力資源顧問股份有限公司，速社保代繳，今致人力，浙江外服，智聯招聘，但是其中最後的還是今致人力，是不二之選，辦完業務感覺非常不錯。
社保代繳是代理公司或者機構提供的代辦、繳納社會保險的服務。作為眾多人事代理服務的一類，社保代繳也是一種中介服務，跟各地的相關配套政策的發展密不可分。
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