公司有殘疾人社保有什麼優惠政策嗎

① 殘疾人繳社保有什麼優惠嗎

按照國來家有關規定給予源社會保險補貼。

根據《中華人民共和國殘疾人保障法》第四十七條規定：殘疾人及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定給予社會保險補貼。

各級人民政府對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會救助。縣級以上地方人民政府對享受最低生活保障待遇後生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應當採取其他措施保障其基本生活。

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國家對於殘疾人的優惠政策：

1、縣級以上人民政府對殘疾人搭乘公共交通工具，應當根據實際情況給予便利和優惠。殘疾人可以免費攜帶隨身必備的輔助器具。

2、盲人持有效證件免費乘坐市內公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。盲人讀物郵件免費寄遞。國家鼓勵和支持提供電信、廣播電視服務的單位對盲人、聽力殘疾人、言語殘疾人給予優惠。

3、政府有關部門和殘疾人組織應當建立和完善社會各界為殘疾人捐助和服務的渠道，鼓勵和支持發展殘疾人慈善事業，開展志願者助殘等公益活動。

② 殘疾人有在社保上有什麼優惠政策嗎

有優惠政策

各地均有出台《殘疾人參加社會保險試行辦法》的頒專布，可以到當地社保局進行屬具體了解一下。補貼方式辦法有如下四個部分組成：

1.給自謀職業的殘疾人補貼。

2.給低保殘疾人社保補貼。

3.給失業殘疾人每月醫補。

4.給重度殘疾人社保補貼。

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一、社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

二、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

③ 殘疾人就業，對本人在交納社保方面有什麼優惠政策

國家的政策是鼓勵殘疾人就業，為鼓勵企業接收殘疾人，凡製造業的企業接收殘版疾人在10人以上，占權職工總人數25%以上的，每年可退還增值稅每個殘疾人是3.5萬元，同時企業所得稅部份對殘疾人工資加計扣除。對企業自有的房產及土地應繳納房產稅及土地稅也都有一定的優惠政策，但對殘疾人本身沒有減免社保的規定。所有企業每年都按在職人數計算應安排的殘疾人人數，安排的殘疾人達不到應安排的部份，按一定的比例繳納殘疾人就業保障金，但各省市都有自己的標准。希望能幫助你！

④ 企業聘用殘疾人有什麼優惠政策

以2017年殘保金繳納為例，殘疾人就業保障金年繳納額=（2017年用人單位在職職工人數*1.7%-2017年用人單位實際安排殘疾人就業人數）*2017年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。2017年用人單位在職職工人數，按2017年本單位在職職工的年平均人數計算，結果須為整數。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。

2017年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。（以個人所得稅申報系統里的全年所申報的員工的工資總和為准。）

假如公司的29名員工，2017年全年所發工資金額（個人所得稅申報系統里的全年所申報，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目）總數為348萬元。

在沒有聘用殘疾人時，29名員的年平均金額=348萬元/29人=12萬元。

殘疾人就業保障金年繳納額=（29*1.7%-0）*12=5.916萬元。

如果聘用1名殘疾人。殘疾人就業保障金年繳納額=（29*1.7%-1）*12=-2.999萬元，即為不用交殘疾人就業保障金。

關於殘保金粗略的計算是這樣的。

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現場申報攜帶材料

1、《**市用人單位安排殘疾人就業情況表》（請標明「網上申報系統」審核通過的殘疾人）。

2、殘疾人職工本人的《中華人民共和國殘疾人證》、《**市殘疾人服務一卡通》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1-8級）復印件（註：因系統錄入需要，提供殘疾軍人證用人單位還需提供持證人身份證復印件。）。

3、與用人單位首次簽訂勞動合同、續簽勞動合同或變更勞動合同期限的原件及復印件（合同復印齊全）；機關、事業單位首次申報的在編人員，應提供主管人事部門出具的說明材料。

4、實際支付殘疾人的月工資低於北京市最低工資標準的，除應提供該月工資憑證原件及復印件外，還應提供：該殘疾人病假、事假考勤記錄或本單位停工、停業等相關證明材料；延期支付殘疾人工資且延期不超過30天的，應提供本單位生產經營困難的相關材料；

工資憑證是指含有工資表的記賬憑證原件及工資表的復印件或通過銀行等金融機構出具代發殘疾人職工工資的材料（內容包含：1發放單位名稱、2殘疾人姓名、3發放金額、4發放金額性質、5發放時間）。

5、存在上下級隸屬關系的單位，應提供上下級隸屬關系的證明材料。

6、所申報殘疾人為非本市戶籍的，還應提供下列材料：

（1）該殘疾人的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）原件。

（2）該殘疾人的《**市用人單位安排殘疾人就業崗位說明書》。

（3）上年該殘疾人的《**市社會保險個人權益記錄（單位職工繳費信息）》。

特別提醒：殘疾人職工的勞動合同、社會保險、工資發放單位與申報單位不一致的，審核不予通過。

⑤ 企業辦理殘疾人社保有什麼政策

以北京殘疾人政策為例

首先,單位少繳相當一個殘疾人的殘保金(30249元)
當然如果人數多或版少可以按權1.7%的殘疾人職工比例自算一下

其次,單位可以獲得崗位補貼的(3000或多或5000)

第三符合人保政策的兩面不能同時享受的

以上供參考,處省政策不詳

⑥ 殘疾人繳納社保有什麼優惠政策

1。殘疾人參加工作對用人單位是有好處的，就單個個體而言，國家會給予用人單位補貼專每年六個月的殘疾人工資屬補貼。如果用人單位招收殘疾人占職工總數的3%單位可以減免企業所得稅。
2.對殘疾人本人而言最大的好處是有了就業機會。
3.單位為殘疾人繳納社保是沒有優惠政策的，依然是繳納五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
4.如果是以個人繳納醫療保險全部由國家承擔，本人只需繳納養老保險。

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⑦ 公司新招一名殘疾人,有殘疾證,給該員工購買社會保險,是否有優惠政策

公司要按比例安置殘疾人，不安置或安置不夠的，都要繳納殘疾人就業保障金。你公司安置殘疾人，是要按國家規定給該員工購買社會保險，同時可以避免或減少殘疾人就業保障金的繳納。

⑧ 公司交社保現在變成殘疾人是否有補貼優惠政策

沒有補貼 也沒有優惠，但若符合病退的條件，可以辦理提前退休。

⑨ 殘疾人就業，交納社保有什麼優惠

按照國家有關規定給予社會保險補貼。

根據《中華人民共和國殘疾人保障法》第四回十七條規定：殘疾人答及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定給予社會保險補貼。

各級人民政府對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會救助。縣級以上地方人民政府對享受最低生活保障待遇後生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應當採取其他措施保障其基本生活。

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國家對於殘疾人的優惠政策：

1、縣級以上人民政府對殘疾人搭乘公共交通工具，應當根據實際情況給予便利和優惠。殘疾人可以免費攜帶隨身必備的輔助器具。

2、盲人持有效證件免費乘坐市內公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。盲人讀物郵件免費寄遞。國家鼓勵和支持提供電信、廣播電視服務的單位對盲人、聽力殘疾人、言語殘疾人給予優惠。

3、政府有關部門和殘疾人組織應當建立和完善社會各界為殘疾人捐助和服務的渠道，鼓勵和支持發展殘疾人慈善事業，開展志願者助殘等公益活動。