公司能查社保卡號嗎

㈠ 社會保障卡號怎麼查啊，公司辦社保卡， 可以查得到嗎，急用，謝謝啊

投保後就可以辦理社保卡，照理應該由公司到當地人力資源和社會保障局為員工辦理社回保卡。答
新參加工作的員工，公司會為其辦理投保手續，同時辦理社保卡。已工作並投保，然後從其他單位轉入新單位的，公司應該為其辦理社保轉移接續等手續，如果以前沒有辦理社保卡的，可以跟公司要求辦理。
個人社保編號可以問公司的人力資源部門要到，也可以帶身份證到當地人力資源和社會保障局查詢。

㈡ 我剛進公司，怎麼查詢我們社保卡號是多少

前提是你的社保已經發生繳費了，可以去你們行政那裡問

㈢ 社會保障卡號怎麼查啊,公司辦社保卡, 可以查得到嗎,急用,謝謝啊

查詢社保的方法有三種：

1. 社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以內攜帶身容份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；

2. 上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；

3. 電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

㈣ 怎麼進行單位社保號查詢

第一種方法：可以查看每月在地稅自動劃扣社保費沒稿的電子回單上記載的單版位代碼。

第二權種方法：可枯稿孝以帶著身份證到單位參保的社保中心業務窗口查詢。

第三種方法：可以通過當地社保網站查詢。

1）打開一個瀏覽器，在網路中輸入「青島人力資源和社會保障局網站」，單擊「網路一下」

㈤ 怎麼查單位的社保編號

1、電話查詢：可撥打12333進行查詢，同時可以進行包括社保編號查詢、社保繳費查詢、繳費年數等情況的語音查詢。
2、網上查詢：登錄所在城市的人力資源和社會保障網，通過這個網站，不僅能找回你的社保編號，還能進行社保明細的查詢，了解最新社保情況，知悉交費、欠費情況。
3、上門查詢：攜帶個人身份證明原件和社保卡，到當地的社保經辦機構窗口查詢，工作人員會告訴你。
單位社保一般什麼時候交：
每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。
每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外)。
每月10號，社保經辦機構核定出當月數據後，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。
社保可以自己去交嗎：
靈活就業人員可根據自身繳費能力，於每年全市在崗職工社會平均工資(以下簡稱為「社平工資」)公布之日起至6月20日前按照社平工資的60%、70%、80%、90%、l00%、200%、300%自行選擇申報下一年度的個人繳費檔次(養老保險與基本醫療保險繳費基數要保持一致)，繳費檔次一經選擇，全年不得更改。如未能按時申報的，由參保人員所在地社保經辦機構按照新的社平工資和上年度繳費檔次確定。
靈活就業人員養老保險中斷繳費後，不能向前補繳，只能向後順延繳費。在2013年6月30日前已參保的人員補繳歷年欠繳的養老保險費時，不徵收滯納金和利息。從2013年7月1日起，不再允許補繳。對達到退休年齡、累計繳費年限不滿15年的參保入員，只能向後延續繳納至滿15年，才能辦理退休手續。

㈥ 社保卡號怎麼查到嗎

社保卡上就有顯示啊。如果還沒拿到社保卡，確定已經繳費社保，可以在支付寶上的城市服務，然後社保卡狀態上可以看到自己的社保卡號。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 用公司名稱怎麼查詢社保號碼

可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1.社簡基保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢公司名稱。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務森升網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），此咐老即可查詢本人公司名稱。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈧ 公司社保賬號怎麼查詢

查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，專可以攜帶身份證屬到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

㈨ 公司的社會保險號要怎樣才能查出來

1養老保險,:1998年7月後參加工作達到法定退休年齡，1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年。
以後你可以拿養老金了.按所在市上年度職工月平均工資的20%確定
2.醫療保險--是指提供醫療費用保障的保險，它只對因疾病引起的傷殘負責給付，是健康保險的主要內容之一。醫療保險的作用是，當被保險人發生大額醫療費用支出時，可以得到經濟上的幫助。常見的醫療保險，即普通醫療保險、住院保險、手術保險和特種疾病保險、住院津貼保險、綜合醫療保險.
3.失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分， 是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目
4.工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。工傷即職業傷害所造成的直接後果是傷害到職工生命健康，並由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經濟損失，也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權力受到影響、損害甚至被剝奪了。勞動者在其單位工作、勞動，必然形成勞動者和叢沖用人單位之間相互的勞動關系，在勞動過程中，用人單位除支付勞動者工資待遇外，如果不幸而發生了事故，生成勞動者的傷殘、死亡或患職業病，此時，勞動者就自然具有享受工傷保險的權利。勞動者的這種權利是由國家憲法和勞動法給予根本保障的。1994年7月5日國務院頒布顫肢的《中華人民共和國勞動法》，其中第73條的規定是："勞動者在下列情況下，依法享受社會保險待遇： ┄┄（三）因工傷殘或者患職業病"。這一滲洞殲基本法以國家法律的形式保障了工傷者及其親屬享受工傷保險待遇。為了使勞動者切實享受到工傷保險待遇，勞動部於1996年8月12日公布了《企業職工工傷保險試行辦法》（勞部發[1996]266號），這一試行辦法是現階段實施工傷保險制度的政策措施，也是落實工傷待遇的主要依據。

參考文獻：勞動保險法