㈠ 單位先代繳職工的社會保險費分錄怎麼寫
計提時候:
借 管理費用 (如果無法區分,可以全部入管理費用專)
生產成本屬
銷售費用
製造費用
其他應收款 (代扣代繳部分)
貸 應付職工薪酬-養老等社保
繳納社保時候:
借 應付職工薪酬-養老等社保
貸 銀行存款
收回代扣代繳部分,假設直接從工資里扣除:
借 應付職工薪酬
貸 庫存現金
其他應收款
㈡ 關於會計分錄,我們每個月給職工先墊付養老保險,然後再跟每個人要回個人承擔部分的現金,怎麼分錄呢
代墊時
借:其他應收款-個人保險
貸:銀行存款
扣回時
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款-個人扣除
庫存現金或銀行存款
應交稅費-個人所得稅(工資薪金所得)
㈢ 公司墊付員工個人社保,在下個月發工資時扣繳,請問分錄該怎麼做呢。
繳納社保時
借:應付職工薪酬--社保(單位部分)
其他應收款--社保(個人部分)專
貸:銀行存款
計提屬時
借:管理費用--社保(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社保(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資
貸:其他應收款--社保(個人部分)
庫存現金
計提時:
借:管理費用--工資
貸:應付職工薪酬--工資
㈣ 員工自己交的社保先有公司墊付,之後還給公司如何做賬
墊付時
借:其他應收款-員工姓名
貸:其他應付款-社保費(個人負擔部分)
墊付上交時
借:其他應付款-社保費(個人負擔部分)
貸:銀行存款
收取墊付社保費款項時
借:庫存現金
貸:其他應收款-員工姓名
㈤ 公司交納社會保險,會計分錄怎麼做
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險專費(個人部分)屬
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現金(實發數)
補提的分錄跟上述分錄一樣,你只需要在摘要中說明即可。
第一:涉及的賬戶,分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化;
第二:賬戶的性質,分析涉及的這些賬戶的性質,即它們各屬於什麼會計要素,位於會計等式的左邊還是右邊;
第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;
第四:記賬方向,根據賬戶的性質及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;
第五:根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。
㈥ 公司墊付離職人員的社保費全額,錢要不回,怎麼做分錄
墊付的離職人員的社保全額,錢要不回來可以通知他,直接給你交款就可以了。
也可以通過法律的武器促使他交回你自己的錢,這因為是公交的錢,我們任何人都無權做主。
㈦ 公司繳納社保怎麼做會計分錄
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現金(實發數)
補提的分錄跟上述分錄一樣,你只需要在摘要中說明即可。
第一:涉及的賬戶,分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化;
第二:賬戶的性質,分析涉及的這些賬戶的性質,即它們各屬於什麼會計要素,位於會計等式的左邊還是右邊;
第三:增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;
第四:記賬方向,根據賬戶的性質及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;
第五:根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。
㈧ 別人掛我司購買的社保費,我司先墊付後再收回請教如何做分錄,謝謝!
墊付時做借:其它應收款(可設明細)
貸:銀行存款
收回時做借:銀行存款
貸:其它應收款(可設明細)
㈨ 公司交員工社保如何做分錄
發放工資時
借:應付工資
貸:其他應付款--社保費(職工負擔的部分)
貸:銀行存款
實際繳納時
借:管理費用--社保費(企業負擔的部分)
借:其他應付款--社保費(職工負擔的部分)
貸;銀行存款
㈩ 如何對公司代職工墊付社保出分錄
1、分錄:
借:其他應收款-職工保險費
貸:銀行存款
2、補繳的部分一次性進費用就可以了