『壹』 社保減員和停繳手續具體操作流程
1、增員。在社保局填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份、參保人身份證復印件一份、公司社保登記證到參保社保局辦理。
2、減員。在社保局填寫《參加社會保險人員增減表》一式兩份、填寫《單位減員申請表》一式兩份、 公司社保登記證到參保社保辦理。
總結:寫減員表、蓋公章,報U盤,然後每月五號以後到社保去辦,要早點的得先在網上預約。
個人繳費人員攜帶本人的身份證原件及復印件到參保所屬社保經辦機構個人繳費窗口辦理停止繳費手續。單位為職工辦理停交且單位到社保局前台辦理的,需提交離職證明(驗原件收復印件,復印件需加蓋單位公章)。
辦理時注意事項:
1、原單位將《個人和單位勞動合同解除證書》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳費增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局。保險中心減少您的個人帳戶,即從公司的社會保障帳戶中減去您的。裁員後,單位將退還您的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減值表》等相關手續給您。
2、辦理調動手續時,勞動合同的終止與勞動合同的終止之間必須有一定的間隔。在此期間,所欠費用必須在當地人力資源和社會保障部門管轄下的社會保障中心窗口支付。
提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減值表》等有關手續,以自營職業者的名義辦理續保手續。只有這樣你才能辦理轉賬手續。
3、在進行轉賬手續前,必須提供轉賬所需人力資源、社保局詳細地址、單位名稱、開戶銀行名稱、銀行賬戶號碼等有關手續,自營職業支付服務中心,使他們能夠准確地存入您的養老保險個人賬戶金額和期息。然後轉移到必要的社會保障中心。然後你的保險關系會更加清晰。
網路-社會保險
『貳』 原單位不給繳納社保又不減員無法在另一個公司繳納社保怎麼辦
『叄』 公司社保不作減員,能停止給個別員工交保險么
以單位形式參保的單位,不減員的情況下,想停繳某職工的社保,只有一個辦法,那就是只除專某職屬工外,把其他職工做『指定人員』分配。這種業務在我局是很少做的業務。一般只做幾人的,象你這樣想反向操作的,還是很少見的。
『肆』 公司說給我辦理了社保停繳,可是我去查詢繳費狀態怎麼還是 正常的啊
停繳社保抄,不是指公司不襲扣你的社保費用了。而是公司需要到社保局去幫你做減員停保處理。 如果公司已停保,公司那邊會有減員的底單備存。 社保局網站查詢也是停保狀態的。 如果在網上一直查詢都顯示為正常狀態,可以再問問公司是什麼情況。 一定要先停了再後買。
『伍』 單位如果不給離職員工辦理社保減員就必須繳納該員工的所有社保嗎
單位如果不給離職員工辦理社保減員,就必須繳納該員工的所有社保。
《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
(5)公司停繳社保是不是就減員了擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
『陸』 我離職了,公司辦理了社保減員,社保減員就是停保嗎 需不需要我自己再去辦停保
我是做這塊工作的,回答如下:1、公司不減員,要繳納的保險費應由公司全部承擔.
2\需要協商,看新公司決定
3、你直接打電話給人事部要求社保全部給你辦好,如未在規定的離職後15內辦好,可到勞動局投訴。
是否可以解決您的問題?
『柒』 原單位社保停繳不減員怎麼辦
社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制回企業、外商投答資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
『捌』 社保減員中斷繳費幾天
正常情況下新公司能加上的狀態四險是中斷轉出未轉入醫療是中斷暫停繳費專這樣的狀態新公司做轉屬入能直接加上。樓主說的中斷一般有兩種一種叫中斷中斷繳費另一種叫中斷終止繳費前者說的是老早以前如果公司有欠費了而且還要做減員社保工作人員就做一個中斷繳費這樣原公司既不用再繳費,也辦理的了員工的減員,所欠下的費用也是要還的。但是現在已經沒有中斷繳費的這個原因了都是轉往本/他區。中斷繳費如何解決,讓員工找原公司去原來的社保中心把減少原因從中斷繳費改成轉往本/他區即可需要出示什麼材料填寫什麼表格的得具體問社保中心的要求;終止繳費說的是員工可能做過轉外省、或者是農民工一次性清算,轉外省的需要跟員工本人核實清楚原來繳納的錢是不是都已經轉到當地了,要是真的轉走了找原來的公司去社保中心做數據清理,四險就得按新參做增加,要是一次性清算跟本人核實錢是不是給本人了,也是找原公司去社保做數據清理,四險也得按新參做。這兩種狀態跟醫療保險都沒關系。
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『玖』 社保停交了幾年,現在續交,可是顯示有在以前公司沒有幫忙減員,後續該怎麼處理。
你好樓主,你所說的這種情況確實是存在的,有的單位由於經營不善,單位沒有錢給專員工繳納社保,公司的屬社保賬戶在社保系統中為欠費狀態,而公司欠費狀態可以登陸社保局系統但是不能辦理異動業務,所以你也無法從這家公司的社保名單中做減員,而處理辦法是,你拿你從這家公司辭職的單位證明,要蓋上這家公司的公章,到社保局自行申請做減員操作,從這家公司的社保名單中移出,你就可以在新單位參保了,但是要寫清楚你是何年何月從單位離職或解聘,望採納!
『拾』 社保不減員可以停交么
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只有離職,提供離職證明或者解除勞動合同證明報社保局批准,才能停交社保。
如果單位職工沒有經過社保局批准停交社保的,是要受到處罰及補交的。