① 請問重慶市渝中區解放碑這邊社保局的聯系電話是多少
電話我有但是我打了，一直沒得人接，估計是個擺設，不過我才去辦了事的內。七星崗金湯街容婦幼保健院對面，好像是渝中區撒子樓哦，上面6樓是渝中區勞動與社會保障局，是辦公的，沒得撒子用。最後我是找到觀音岩就是車站那裡，挨到中國銀行旁邊的，有個地下通道入口，下到第三層就是渝中區社保局了。是他們的服務大廳。希望幫到你，他們的電話我
② 渝中區社保中心的電話號碼
重慶市渝中區人力資源和社會保障局
地址：重慶市渝中區和平路211號
咨詢電話要分什麼業務。
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③ 急！重慶市渝中區人力資源和社會保障局在哪裡
我暈，，，，
你是抄辦什麼事？如果是去以前的人事局和社會保險科，和去高校畢業生報到，機關事業單位管理科，就在路管家巷9號九樓，如果你去辦保險，就在觀音岩車站下，那是辦事大廳，區就業局，社保局，醫保分中心，合管中心，制卡中心，培訓學校，技能鑒定中心，職業介中心，等都在觀音岩的。
這個答案絕對正確。
④ 重慶市渝中區社保局現在的詳細地址
在七星崗,通遠門城門邊,就在往較場口走的那個隧道洞口右邊有一條上坡路,往上走不到100米,一個不大的門(街左邊)就是了,(重慶市婦幼保健院斜對門),實在找不到就打這個電話
渝中區社保局咨詢電話：63838323
⑤ 重慶市渝中區公司辦理社保流程
公司企業社保卡辦理流程：
首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二版代身份證聯網照相館拍攝數碼權照，同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。
已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先列印製證清單，將需制證員工數碼照回執按所列印的制證清單的人員順序進行排列並且附於清單後，並提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執，社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附於參保報表後。經繳費所屬徵收部門列印製證清單後，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執到所屬社保機構個人繳費窗口填表並交納工本費，領取制卡回執。
⑥ 渝中區社保服務中心
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
重慶市渝中區人力資源和社會保障局
地址：重慶市渝中區和平路211號
咨詢電話要分什麼業務。
⑦ 重慶市渝中區社保局地址
保險小編幫您解答抄，更多疑問可在線答疑。
好，我是工作在這方面，重慶市渝中區社會保險局的網站，真的沒有。重慶市渝中區人力資源和社會保障局的網站，但是，嚴格意義上來說，不是一個網站，這兩個網路，與重慶市渝中區人民政府的網站。你看看重慶市渝中區人民政府的網路，該網路分為兩個人力資源和社會保障局關於確定。
⑧ 渝中區社保局在那裡
渝中區社保局在
七星崗，婦幼保健院對面，就是通遠門那裡
哪個坡坡上去就能看見牌牌。
⑨ 重慶市渝中區社保局的詳細地址
渝中區人力資源和社會保障局
地址：重慶市渝中區和平路211號
郵編：400010
渝中區人力資源和社會保障局
主要職責
一、貫徹執行人力資源和社會保障法律、法規、規章和方針政策；擬訂人力資源和社會保障相關發展規劃並組織實施。
二、擬訂人力資源市場發展規劃，規范人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作；負責人才開發和管理工作。
三、負責促進就業工作，擬訂就業發展規劃，貫徹就業再就業政策，完善公共就業服務體系，實施就業援助；負責高校畢業生就業指導和服務工作。
四、負責勞動者職業培訓和高技能人才培養和激勵工作，擬訂職業培訓發展規劃，實施職業培訓制度和職（執）業資格制度。
五、貫徹落實各項社會保險及其補充保險政策和標准；承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。
六 、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
七 、負責公務員的招錄和綜合管理工作；依法對公務員履行職責和執行公務進行監督、檢查；承辦法定、委託或授權管理領導人員的人事任免事項；會同有關部門擬訂榮譽和獎勵制度，綜合管理獎勵表彰工作。
八、牽頭推進事業單位人事制度改革；負責事業單位工作人員的招聘、綜合管理和機關工勤人員的管理工作；牽頭負責事業單位經濟責任審計；貫徹執行專業技術人員管理和繼續教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔、培養工作。
九、負責機關事業單位人員工資福利工作和企業職工工資收入分配調控工作；負責機關企事業單位人員工（公）傷和離退休工作。
十、會同有關部門擬訂並組織實施軍隊轉業幹部安置計劃；負責部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作；協調落實軍隊轉業幹部隨調隨遷家屬的政策性安置工作。
十一、擬訂農民工工作規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十二、組織開展勞動、人事爭議調解仲裁和勞動關系協調工作；組織實施勞動保障監察，依法查處有關案件。
十三、負責人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的跨地區交流與合作工作。