建築設計2016年終獎

❶ 建築設計院提成跟年終獎是一回事嗎

不一樣，提成是一單生意完畢後，根據之前的規定按所獲得的利潤的百分比拿取報酬，而年終獎是整個全年個人出勤，表現，工作完成好壞等因素給予的全年最後的獎金。

❷ 建築設計院，如果是個事業單位，那他的年終獎會不會編內編外有區別不是我不給財富值，我只有1

不管在哪 編制不一樣 肯定待遇不一樣，不僅體現在獎金上，工資上也有，再者，領導和員工的肯定也不一樣

❸ 南寧市建築設計院待遇怎麼樣年終獎大概有多少

這種機會不要放棄，大院還是比較好的，鍛煉人，年輕人剛開始不要把待遇看的太重，學東西比較重要。祝你成功。

❹ 我現在在建築設計院工作，月薪7000，有年終獎，但是工作太累，我想辭職做游戲，類似夢幻西遊工作室那種。

我未婚妻也在建築設計院，很累，不過工資不只這些的，如果真的很累其實內可以換一個工資更好容，或者錢一樣但是工作稍微你自己能承擔起來的，一般感覺累的就是超過你一般的勞動強度的設計工作。工作室嗎？不建議你做，我上大學的時候做過那時候還是國內剛有游戲工作室吧。可以累死你的程度，那時候歲數小都受不了放棄了，何況都工作的人了，別這么轉行業。任何一個事情，堅持下去都會有好結果的。中途放棄算什麼啊，你每換一個工作，在這個工作中就是「老「新人，根本爭不過歲數小的孩子的。

哦對了，我也非常喜歡游戲，也是搞設計的。不過我不是建築設計，我未婚妻是。今本是游戲，比較熱門的我都玩過，而且都不菜。想玩可以找我，但是真心別轉工作，你的工作堅持下去先靠一個二注，再考一注，前途無量，不是游戲工作室能給你的。

❺ 我現在在建築設計院工作，月薪7000，有年終獎，但是工作太累，我想辭職做樓盤銷售，我比較懂戶型。

其他我不知道，我只知道堅持在自己不喜歡的工作崗位上是很痛苦的，如果你專在設計院一屬直做下去待遇收入還是這樣不變再加上你覺得太累，那還是轉吧，除非你對現在的收入滿意了，另外做銷售要考慮自己的性格合不合適，若不合適你有很想做只有在銷售工作中改變自己突破自己的局限。

❻ 建築設計公司拖欠員工年終獎金，想勞動仲裁，需收集什麼證據

獎金被拖欠，實在少見！

一般來說工資被拖欠，申請仲裁比較有效，而專獎金申請仲裁一方面是不多屬，另一方面是不一定有效。算了吧！就別仲裁了。

如果你一定要爭這個理，就得收集點證據，其證據主要就是：

1、單位獎金的計算依據；

2、獎金的計算方法；

3、同類人員已領取獎金的相關證據，如獎金發放表，獎金清單、記錄等等。

4、所欠獎金的數額、字據（如欠條）等等。

你如果真想一定要申請仲裁的話，那你得准備一下，開過年來，應當另投他路……

❼ 建築設計院的年終獎大概有多少

同一個院，不同的所收入可能也相差很多，主要還是看活多活少，活多的話，十萬左右，少的話，四五萬也有可能。
我說了要看效益的,而且看從事的項目,住宅就沒什麼技術含量,快的話兩天就一個高層.

❽ 是不是做建築設計的年終獎都發幾十萬的哦

我是有的。
羊毛出來在羊身上。做的自事比工資的多就有啊。現在設計院（非公有制）又不是國企，自己的錢就是自己畫出來的，你問的好外行。你可能是沒工作過的吧。。
一般你能幫老闆賺100萬，可以要求10-15萬的收入，多出工資的部分就是獎金（不知道獎金的定義).我是這樣以為的。

❾ 畢業後剛到建築設計院的新手一般年薪多少

建築設計院的薪資水平差別也很大，羅勒網是專注建築領域獵頭服務版的，建築設計權院接觸的人才年薪都是百萬左右的，新人的話，城市不同企業不同工資差距很大，比如在設計院工資約在3000-8000左右，這僅是底薪，根據工作量和難易程度，每季度或每半年還會結算一次分紅，但是如果工作量太少，年終結算也許還要把拿到手的基礎工資再還給院里部分；

如果是在設計公司，基本相似，但是設計公司人少，所以分的會多些，但是相對一個人就要干幾個人的活；如果是做甲方的專業經理人，那就是高薪約6000-5萬左右（根據經驗和工作年限決定），再加上年終約2-4個月的工資為年終獎，但是工作強度和復雜程度遠遠大於設計院及公司

希望羅勒網的回答能夠幫助到你。