『壹』 隧道建設管理人員優秀事跡怎麼寫
×××同志先進材料
×××，男，1986年1月參加工作，1990年加入中國共產黨。歷任×××××技術員、工程隊副隊長、隊長、水利工程公司經理、×××副處長，現任×××副處長。 15年來，他的人生軌跡始終與水利施工隊伍的壯大緊緊地地聯系在一起。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結下了不解之緣。在秦漢渠，在他堅持不懈的努力下，在短短的四五年的時間里，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統赫赫有名的三級施工企業，擁有資產500多萬元，年創利逾百萬元，使得施工建築業成為管理處綜合經營的拳頭項目和支柱產業。他工作15年來，經手完成的大大小小各類工程120多項，完成產值6000多萬元，創利稅800多萬元，為秦漢渠的雙文明建設以及行業脫貧、職工緻富做出了突出貢獻。憑著過硬的素質和一往無前的勇氣，他為管理處贏得了榮譽，同時，他也多次獲得各級各類多次表彰獎勵。自參加工作以來，他年年是管理處的先進工作者，多次獲得優秀黨員稱號；1988年被評為水利廳優秀團員，1988、1989年連續兩年獲得自治區團委「本稿版權屬於517878秘書網優秀團支部書記」稱號，同年被區團委、經委、總工會評為「雙增雙節先進個人」；1989年被區團委授予「五四精英」稱號；1992年被吳忠市評為建築施工先進工作者；1994年被水利廳評為「十大傑出青年」；1995年被水利廳評為優秀黨員；1996年被水利廳評為優秀施工員，同年被評為全國防洪抗旱勞動模範，獲得2000元獎金；當年還獲得了自治區「新長征突擊手」的光榮稱號。
由於他的突出表現，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關注。1990年4月15日《寧夏日報》2版登載了題為《管渠的小秀才——記共青團員、區「五四精英」榮譽稱號獲得者劉文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《劉文秀：工程質量的堅守者》的文章。1997年11月23日《中國青年報》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》。由此，他聲名鵲起，當然也是實至名歸。但他依然保持著朴實無華的本色，兢兢業業地為水利事業默默地奉獻者熱血、青春。
×××同志的事跡突出地表現在以下五個方面：
一、抓自身建設，思想堅定，作風扎實。
打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴於律己，在實踐中磨練、提高自己。他不滿足於上水校中專時所學，為了系統掌握水利工程方面的專業理論知識，他除了自學，參加各種形式的業務培訓外，百忙之餘，報名參加了寧夏農學院工程專業的自學考試，並以刻苦的精神和優異的成績完成了學業。為了提高自己理論水平和經營管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知，現代化的企事業單位需要有現代化意識的人來管理，掌握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼籲下，管理處逐年擠出資金，培訓人才，購置設備。幾年來，處機關共購買計算機12台，培訓計算機操作人員達30多人次。他本人積極帶頭參加學習和實踐，初步掌握了計算機操作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閱了《建築技術》、《工程施工與管理》等專業雜志，通過各種渠道獲取知識。他並且能夠做到學以致用，結合實踐寫出了論文《河冬灌區渠道滑坡治理措施芻議》，發表在《寧夏水利》1999年第二期上。作為管理處思想政治研討會的理事，他思想活躍，發言積極，每年都能提交論文。對於下屬，他言傳身教，促其進步。
二、抓工程建設，把質量當生命，公而忘私。
正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計，要「銅幫鐵底」。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。經他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格，其中：獲得處優良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程、農場渠砌護工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區優良工程；在1998年的紅三乾渠12標段工程施工中，由於他加強管理，狠抓質量，使該段被評為優質工程，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來，他總結摸索出了一套「四早五定三把關」的施工經驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，積極配合實施監理制。他注重規范管理，每項工程都要求簽訂安全合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私。他的只看質量不看人情的嚴厲態度，使許多施工人員不寒而慄。他不分晝夜，堅守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽。
三、抓制度建設，科學管理，因材用人。
1、建章立制，規范管理。他接手工程隊以後，打破舊框框，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制。成立公司後，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規范》等，並帶頭嚴格執行。
2、獎優罰劣，獎勤罰懶，打破喝「大鍋水」的平均主義分配方式，無論在工程公司當經理，還是在任副處長後主管財務、綜合經營、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則，兌現起來也決不手軟。
3、抓後備隊伍建設，著力培養、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛煉機會。他提出每年抽調一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛煉，為全處培養了一批懂業務、會管理、能吃苦的技術人才。
四、抓經營管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目。
劉文秀同志在任工程隊長期間，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想。經處研究後完成了改制，他又動腦筋、想辦法，積極對外承攬工程，增收節支。他提出，發展我處水利經濟，必須以建築施工業為龍頭，以其雄厚的實力，支持、發展農牧業，發展沿渠經濟，以工保農，以農養牧，促進良性循環。經過管理處的反復研究、確定，最終採納了這一建設性的建議。開發渠堤保護范圍內的土地，利用水土資源優勢，在東乾渠兩側進行農業綜合開發，已開發農田2000畝，養豬500頭，養牛100頭，初步形成了規模。另外，他摸准了市場脈搏，上馬、擴建了水泥預制廠，也取得了十分可觀的經濟效益。
五、抓植樹造林，固渠護堤，造福一方。
雖然是施工的「行伍」出身，但他始終認為，工程投資大，壽命短，遠遠比不上樹木的護渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施並舉的方針，經過多年的摸索，他積累了一套植樹的經驗，比如說：植樹要嚴把選苗、挖坑、栽植、灌水、養護的「五關」，尤其強調要喬灌結合，科學搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間，每年投資近30萬元，大搞植樹造林。每逢植樹季節，他就成了大忙人，風里來，雨里去。他的執著精神和近乎苛刻的要求令人感動，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿意。功夫不負有心人，如今，幾條乾渠的第二代林網已初步形成，為管理處取得了極大的經濟效益和社會效益。
『貳』 誰有建築工程技術的行業標兵案例、道德模範事跡、行業職業道德規范、法律方面案例 其中的一類資料啊！！！
我沒有
『叄』 關於建築施工施工安全員先進事跡材料.
1.做好施工現場安全檢查記錄
2.及時發現安全隱患及時處理消滅在萌芽狀態內
3.安全現場照片容
4.每天上班自己在現場先巡視一遍安全
5晚上下班最後一個離開現場確認沒安全問題
6.每天檢查安全設備，安全設施
7安全交接
8臨時用電安全檢查
9周一安全會議
10省市安全檢查全優
『肆』 求建築工程師先進事跡材料，本人施工出身 需要貼合實際施工情況
建築設備工程系主任個人先進事跡
××同志是建築設備工程系系主任，副教授、高級工程師，國家注冊電氣工程師、湘潭市政協委員、九三學社湘潭市委委員。在平凡的教育工作崗位上，他辛勤耕耘，無私奉獻，為黨的教育事業、為祖國的建設事業、為湖南城建職業技術學院的發展，兢兢業業地工作，連續多年被評為學院先進教育工作者，2001年評為湖南省建工集團優秀技術工作者，2003年評為湖南省建工集團勞動模範。
一、愛崗敬業教書育人
××同志作為設備工程系的主任，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」的重要思想，努力提高自己政治理論水平和思想覺悟，熱愛自己的本職工作，忠誠黨的教育事業，忠實履行人民教師的神聖職責，把黨的事業、學院的發展放在高於一切的位置。1996年深圳華為公司以月薪不低於1萬元的待遇招聘，但××同志不為高薪所動，堅守在教育崗位。他的學生覺得很不理解：「謝老師，憑您的技術，若到設計院或工程單位，年收入肯定在十萬以上，您為什麼不出去？」××同志回答說：「人的追求不僅僅是金錢，我能為祖國的建設事業培養更多更好的人才，為學院的興旺發展做出我的一份貢獻，能看到我的學生都有所成就，是我感到最欣慰的，這才是我的追求」。他嚴於律已，自覺遵守國家的法律和學院的規章制度，在教師和學生中事事起表率作用，要求別人做到的自己首先做到。他團結同志，關心他人，勤政廉潔、謙虛謹慎，他的敬業精神在全院有口皆碑，因而在教師和學生中享有很高的威望。
在教學工作中，他做到既教書又育人。勤奮好學，不斷進取，知識面廣、（更多精彩文章來自「秘書不求人」）經驗豐富，工作認真負責。為了上好每一堂課，他隨時了解學科發展前沿動向，搜集大量的教學信息和資料，認真地備好每一堂課，精心組織好每一個教學環節。教學中他理論聯系實際，特別注重學生技能的培養和訓練。注重把新知識、新技術、新方法、新產品傳授介紹給學生。因此學生很喜歡聽他講課，每次教學測評，均在前一、二名。課余時間，不管工作有多忙，總要抽時間對學生進行耐心輔導，不厭其煩地解答學生的每一個問題，直到學生徹底弄懂弄通為止。
春風化雨，做學生的貼心人，關心學生的成長和成才。他作為系主任和專業課教師，對學生的關心更主要的是放在培養學生全面發展。一是要求學生政治上積極進步，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，按照「三個代表」的重要思想努力把自己培養成社會主義事業的接班人」。二是要求學生努力學習專業知識和科學文化知識。他向來要求學生努力成為既是思想品德優秀，又具有扎實基礎知識和較強的專業技能的優秀人才。他總是設法與學生談心交朋友，引導學生明確學習目的，樹立遠大理想，為中華民族的振興、為國家的經濟建設干一番事業。三是注重全面培養學生的綜合素質和綜合能力。
二、勤奮工作不圖名利
××同志擔任設備工程系負責人的這幾年，正碰上學院從中專轉升高職院的過渡時期，學校層次的提高，很多的工作都得重新開始和適應。由於師資力量的不足，管理人員的嚴重缺編，教學、管理任務繁重。因此，系裡的教學管理工作、專業開發與建設、師資隊伍建設、實驗、實訓室建設、教研教改活動、聯系學生實習、招生就業宣傳等工作他都是親力親為、全身心地投入。在教學管理方面，從教學計劃的制定到課程的安排、教師的聘用、教材的選定，每個環節都得他去完成；專業開發建設方面，三年來主持開發的建築設備工程、智能化樓宇及設施管理、給水排水工程三個高職專業，帶領老師搞調查論證，全部新專業開發文件都是他親自動手完成，編寫的教學文件近達100萬字；師資隊伍建設中，組織對聘用教師的考察考核，幫助青年教師提高教學水平和教學能力，並指導他們進行科研；10個實驗、實訓室建設，從建設方案的確定設計到實驗、實訓設備的考察、合同簽定、安裝調試都是他親自主持完成；每年的學生實習單位聯系他都得親自去現場考察，工作細致周到。
幾年來，××同志還兼任水電教研室主任。經常組織教師開展形式多樣的教研教改活動，提高教師對高職教育的認識，轉變觀念，對高職教育特點和專業建設開展廣泛討論和研究，不斷提高教師自身素質和教學質量。連年被考核評定為優秀教研室主任。設備工程系也每年都被評為院里的先進集體。××同志對學院的建設和發展極為關心。作為一名電氣高級工程師，學院的各項基本建設，項目改造，設備技術問題等，隨叫隨到，精心設計，精心指導，認真分析和研究，解決每一個難題。
三、注重科研勇於創新
××同志在完成繁重的教學和管理工作的同時，教科研方面的成績也很顯著。獨立撰寫發表的論文《計算機技術在建築設備自動化系統中的應用》、《多媒體電視監控系統的工程設計》；主編的教育部建築類規劃教材《建築智能技術》一書已由建築工業出版社2003年3月出版發行；主編的教育部高職高專建築類規劃教材《建築電氣工程》一書已由機械工業出版社於2004年七月出版。作為課題組主要成員參與完成了湖南省中等職業學校重點建設專業《電氣設備安裝》和《給水排水工程》的教學改革整體方案研究課題；作為課題組主要成員參與完成的建設部《中等職業學校建築設備安裝專業教學改革整體方案研究》獲得了湖南省第三屆職業教育教研教改成果一等獎。在教改方面，他大膽地引進新的教學理念，運用現代化教學手段，改革傳統的教學模式。在專業建設和教學方法的改革中勇於探索，把適合職業教育特點的模塊化、現場教學法、案例教學法融入其中，面向市場，准確定位，注重對學生的能力培養和技能訓練，大大提高了教學質量和學生就業競爭力，以致該系連續幾屆畢業生就業供不應求，並且深得用人單位的好評，為學院贏得了良好的社會聲譽。
四、熱心社會活動，積極參政議政
××同志作為湘潭市政協委員、九三學社社員，廣泛參與政治、經濟、文化和社會活動。為改革開放和湘潭市經濟建設獻計獻策。他在湘潭市政協第九屆第一次會議上提交的《關於整頓校園周邊環境》、《修好書院路、造福人民群眾》的提案被湘潭市政協評為2003年度優秀提案。同時還參與了湘潭市文化局、建設局、環保局等部門組織的關於整頓校園周邊環境、書院路修建、環境污染問題等視察活動，在湘潭市政協九屆第二次會議上又與其他幾個政協委員一起提交了三個提案。
××同志在平凡的教師崗位上腳踏實地、任勞任怨地做好每一件事，他沒有豪言壯語，只有扎扎實實的行動，他的工作得到了學院領導充分肯定，得到了廣大教職工和學生的高度評價，只要說到××同志，每個人都會由衷地說：他確實是一位好老師！
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『伍』 土建施工員優秀新人主要事跡怎麼寫
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×××同志先進材料
×××，男，1986年1月參加工作，1990年加入中國共產黨。歷任×××××技術員、工程隊副隊長、隊長、水利工程公司經理、×××副處長，現任×××副處長。 15年來，他的人生軌跡始終與水利施工隊伍的壯大緊緊地地聯系在一起。自從上水利中專的第一天起，他就與水利工程結下了不解之緣。在秦漢渠，在他堅持不懈的努力下，在短短的四五年的時間里，處水利工程公司由小到大一躍而成為水利系統赫赫有名的三級施工企業，擁有資產500多萬元，年創利逾百萬元，使得施工建築業成為管理處綜合經營的拳頭項目和支柱產業。他工作15年來，經手完成的大大小小各類工程120多項，完成產值6000多萬元，創利稅800多萬元，為秦漢渠的雙文明建設以及行業脫貧、職工緻富做出了突出貢獻。憑著過硬的素質和一往無前的勇氣，他為管理處贏得了榮譽，同時，他也多次獲得各級各類多次表彰獎勵。自參加工作以來，他年年是管理處的先進工作者，多次獲得優秀黨員稱號；1988年被評為水利廳優秀團員，1988、1989年連續兩年獲得自治區團委「本稿版權屬於517878秘書網優秀團支部書記」稱號，同年被區團委、經委、總工會評為「雙增雙節先進個人」；1989年被區團委授予「五四精英」稱號；1992年被吳忠市評為建築施工先進工作者；1994年被水利廳評為「十大傑出青年」；1995年被水利廳評為優秀黨員；1996年被水利廳評為優秀施工員，同年被評為全國防洪抗旱勞動模範，獲得2000元獎金；當年還獲得了自治區「新長征突擊手」的光榮稱號。
由於他的突出表現，得到了上級組織與群眾的充分肯定和信任，也引起了新聞媒體的關注。1990年4月15日《寧夏日報》2版登載了題為《管渠的小秀才——記共青團員、區「五四精英」榮譽稱號獲得者劉文秀二三事》的文章；1996年10月23日《青年生活導報》頭版登載了題為《劉文秀：工程質量的堅守者》的文章。1997年11月23日《中國青年報》頭版頭條刊登了人物通訊《銅幫鐵底劉文秀》。由此，他聲名鵲起，當然也是實至名歸。但他依然保持著朴實無華的本色，兢兢業業地為水利事業默默地奉獻者熱血、青春。
×××同志的事跡突出地表現在以下五個方面：
一、抓自身建設，思想堅定，作風扎實。
打鐵須得自身硬，他始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴於律己，在實踐中磨練、提高自己。他不滿足於上水校中專時所學，為了系統掌握水利工程方面的專業理論知識，他除了自學，參加各種形式的業務培訓外，百忙之餘，報名參加了寧夏農學院工程專業的自學考試，並以刻苦的精神和優異的成績完成了學業。為了提高自己理論水平和經營管理能力，他又參加了中央黨校本科班的函授學習。他深知，現代化的企事業單位需要有現代化意識的人來管理，掌握和運用計算機是大勢所趨。在他的呼籲下，管理處逐年擠出資金，培訓人才，購置設備。幾年來，處機關共購買計算機12台，培訓計算機操作人員達30多人次。他本人積極帶頭參加學習和實踐，初步掌握了計算機操作技能。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，他自費訂閱了《建築技術》、《工程施工與管理》等專業雜志，通過各種渠道獲取知識。他並且能夠做到學以致用，結合實踐寫出了論文《河冬灌區渠道滑坡治理措施芻議》，發表在《寧夏水利》1999年第二期上。作為管理處思想政治研討會的理事，他思想活躍，發言積極，每年都能提交論文。對於下屬，他言傳身教，促其進步。
二、抓工程建設，把質量當生命，公而忘私。
正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計，要「銅幫鐵底」。他正是這樣身體力行的。十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。經他施工的大大小小120多項工程沒有一項不合格，其中：獲得處優良工程的不下20項；馬蓮渠改道工程、漢渠南干溝涵洞工程、貢碑溝涵洞工程、秦渠紀家湖涵洞工程、農場渠砌護工程、水利廳院落改造及道橋工程等獲得了水利廳優良工程；1995年的管理處培訓大樓工程被評為自治區優良工程；在1998年的紅三乾渠12標段工程施工中，由於他加強管理，狠抓質量，使該段被評為優質工程，受到了扶貧揚黃灌溉工程指揮部的嘉獎。多年來，他總結摸索出了一套「四早五定三把關」的施工經驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。嚴格實行工程建設法人制和項目責任制，積極配合實施監理制。他注重規范管理，每項工程都要求簽訂安全合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私。他的只看質量不看人情的嚴厲態度，使許多施工人員不寒而慄。他不分晝夜，堅守工地，為管理處贏得了安全保障和信譽。
三、抓制度建設，科學管理，因材用人。
1、建章立制，規范管理。他接手工程隊以後，打破舊框框，建立了各類人員崗位責任制和目標管理責任制。成立公司後，又制定章程，完善用工合同，制訂了詳盡的《工程施工規范》等，並帶頭嚴格執行。
2、獎優罰劣，獎勤罰懶，打破喝「大鍋水」的平均主義分配方式，無論在工程公司當經理，還是在任副處長後主管財務、綜合經營、工程時，他都制訂了明確的獎罰細則，兌現起來也決不手軟。
3、抓後備隊伍建設，著力培養、使用年輕人，放手使用，給他們以鍛煉機會。他提出每年抽調一批大、中專學生和各所的技術員上大工地實踐鍛煉，為全處培養了一批懂業務、會管理、能吃苦的技術人才。
四、抓經營管理，大膽改革，大刀闊斧上馬新項目。
劉文秀同志在任工程隊長期間，就曾順應形勢，提出了試行公司制的構想。經處研究後完成了改制，他又動腦筋、想辦法，積極對外承攬工程，增收節支。他提出，發展我處水利經濟，必須以建築施工業為龍頭，以其雄厚的實力，支持、發展農牧業，發展沿渠經濟，以工保農，以農養牧，促進良性循環。經過管理處的反復研究、確定，最終採納了這一建設性的建議。開發渠堤保護范圍內的土地，利用水土資源優勢，在東乾渠兩側進行農業綜合開發，已開發農田2000畝，養豬500頭，養牛100頭，初步形成了規模。另外，他摸准了市場脈搏，上馬、擴建了水泥預制廠，也取得了十分可觀的經濟效益。
五、抓植樹造林，固渠護堤，造福一方。
雖然是施工的「行伍」出身，但他始終認為，工程投資大，壽命短，遠遠比不上樹木的護渠效力。因此，他大力提倡工程措施與生物措施並舉的方針，經過多年的摸索，他積累了一套植樹的經驗，比如說：植樹要嚴把選苗、挖坑、栽植、灌水、養護的「五關」，尤其強調要喬灌結合，科學搭配，合理布局，選苗要選擇臭椿、白蠟等抗天牛性較強的樹種。在他擔任秦漢渠管理處副處長期間，每年投資近30萬元，大搞植樹造林。每逢植樹季節，他就成了大忙人，風里來，雨里去。他的執著精神和近乎苛刻的要求令人感動，栽一遍不滿意，就親自上去拔掉讓重栽，兩遍不行就三遍，直至滿意。功夫不負有心人，如今，幾條乾渠的第二代林網已初步形成，為管理處取得了極大的經濟效益和社會效益。
『陸』 從事建築材料員的工作事跡
1、工來程的大宗材料如自：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。
2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，並編制工程材料供應計劃。
3、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然後向經理匯報，確定價格。
4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，並滿足質量進度要求。
根據上面的工作職能，你自己寫一個就好了啊，詳細的你最好去網站上搜一個。
『柒』 建築工程技術類青年崗位能手事跡材料範文
追求卓越 超越自我
——記青年崗位能手易華
青春是人生最美好的時光，事業是人生最重要的選擇，青春和事業註定了每個人一生的命運。當一個人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業之後，他就會以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創造，在他的事業中尋求自我的價值。湖北龍海化工有限公司的易華就是這樣的人，他以「干好本職工作就是人才」這句朴實卻又充滿哲理的話為座右銘，把理想與自己的本職工作結合起來，以激昂飽滿的熱情、敬業奉獻的精神、積極進取的品格，踏實工作、默默耕耘，用熱誠與勤奮作筆，譜就出亮麗燦爛的人生華章——
2002年至2010年，連續9年被公司授予「先進個人」、「銷售標兵」光榮稱號；
2002年至今，多次被他所在的客戶市場江蘇油田授予「最受信任的業務員」稱號；
多年來，他被松滋市劉家場鎮委授予「優秀共產黨員」的光榮稱號。
有眼人都看得到，自易華2002年到龍海公司任銷售員以來，他思想上求進取，工作上求業績，生活上嚴要求，為龍海公司的發展、為龍海公司經營目標的實現作出了不可磨滅的貢獻。
一、追求卓越，業務水平突出
易華同志對工作認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自2002年入伍龍海化工銷售行列以來，堅持高標准嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。每年的銷售業績都是全公司的第一。最近3年完成銷售額4000萬元，占公司3年總銷售額的40%以上。2010年，公司根據他的表現，提升他為公司銷售總監，任職以來，他勇挑重擔，團結和帶領全體業務員，愛崗敬業，積極進取，求真務實，出色地完成了公司下達的銷售任務，也為全公司員工做出了表率。銷售工作對人員素質的要求特別高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和公司未來發展要求的差距，能夠抓住一切空閑時間學習銷售相關的業務知識，正因為他積極學習、對未來的工作做出了充分的准備，才能把工作做的更好。
正是由於他在工作中對自己的嚴格要求，正是由於他對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使得他在我公司的銷售隊伍中建立了較高的威信，在全公司員工和業務市場中形成了良好的口碑。
二、超越自我，思想素質過硬
易華同志在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘「與時俱進，開拓創新」的時代責任，立足本職工作，努力學習「三個代表」和「科學發展觀」等重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。
公司黨組織根據他的表現，於2009年吸納他為黨委委員任紀委書記。他深知銷售工作在公司經濟發展中的重要性，以加快公司發展、繁榮地方經濟為己任，能夠認真體會黨的「十七大」精神，並以此作為自己的行動指南，思想先進，在公司歷年組織的各項活動中均表現突出，從開展「黨員談心」活動、「保持黨員先進性教育」活動，到「黨組織五個基本建設」活動，他都表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年幹部。
按照公司銷售方案的相關規定，根據易華2010年的銷售額可以報銷一定數量的業務費用，可他堅持根據實際情況開支，將完全可以歸屬於他自己的80多萬元全部交給了公司。僅此舉動，就完全可以窺視到他一顆無限忠於公司的心，就完全可以展示他無比過硬的思想素質。
三、情真意切，對待他人真誠
作為銷售隊伍的領頭人，易華同志不僅業務素質高、技能全面，而且工作作風端正，對待他人真誠，擅於團結和帶領員工共同進步。他很好的吸收了公司在創業中形成的優良傳統，並使之成為自身固有的素質，並將其發揚光大。他時刻以公司的規章制度為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴於律己，不怕得罪人，時刻把公司的整體利益擺在工作的第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由於他做好了銷售員的思想溝通和引導，使得公司銷售隊伍員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違法亂紀行為。
生活中的易華同志道德品質高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂於助人，在公司組織的各項捐款、捐物的活動中，參與極為踴躍，並積極參加工會、團支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。他曾經這樣說：「一個人關心他人，就要寬以待人，熱心助人，就要在別人有困難的時候去拉一把」。他是這么講的，也是這么做的。公司的同事們有了難處，也都願意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
易華同志始終保持著奉獻的精神和高昂的工作熱情，深深感染身邊的每一位員工，深受同志們的贊賞。
平凡的人在平凡的崗位上作著不平凡的事，平凡的人在平凡的崗位錘煉了不平凡的意志；平凡的人在平凡的崗位作出了不平凡的業績。這是一種境界，是一種態度，是一種對企業高度負責的精神，是一種送給易華的最好褒獎。
『捌』 關於建築施工施工安全員先進事跡材料.
我剛剛在網路幫復你搜索了制一下，沒有太多的資料，但是在廣西有一個工地安全員，他是做這個工地安全檢查的，每次遇到問題都必須要及時向上級回報，但是又一次，項目經理回家裡辦事去了，工地在施工過程終於到安全問題（具體不清楚什麼問題），工地必須停工處理，這個時候他使用這個遠程管理設備與項目經理取得溝通，好像是叫做「手持式視頻通信」，很快速的解決了當時的問題，工地得以繼續施工，不耽誤工期，具體的也不知道是什麼情況，有可能是虛假的案例吧，有採集到這類信息也發一份給我，我也需要，記得採納我的答案啊加分
『玖』 在建築施工領域中的名人的事跡
詹天佑 京張鐵路總工程師 中國第一條國人建設鐵路