上海民明建築工程有限公司

Ⅰ 我是農民工，有個甲方，乙方，甲方不願意付乙方尾款，我可以讓乙方開個什麼樣的證明，拆除建築工程。

你與工程的承包方有合同關系，而與建設方沒有法律關系；承包方沒有權力給你開個可以拆除版已建工程權的什麼證明，否則你就是破壞建設的直接肇事人，承包方就是指使者。
甲方賴賬是經濟糾紛，發展至打架斗毆也只是觸犯治安條例，因此破壞建設就涉嫌觸犯刑法了。問題各是各，各負各的責任。請莫把有理的你搞成無理的你了！

Ⅱ 刑事附帶民事訴訟可以先起訴明民嗎

刑事責任屬公法調整的范疇，而民事責任屬私法調整的范疇，二者不可相互替代。對於某一行為同時違反刑事、民事法律規范的，行為人既應承擔刑事責任，亦應承擔民事責任。「先刑後民」與「先民後刑」對經濟犯罪與經濟糾紛交織的案件而言，在追究刑事責任時並不能免除相應的民事責任。
《最高人民檢察院、公安部關於印發《最高人民檢察院、公安部關於公安機關辦理經濟犯罪案件的若干規定》的通知》第二十條涉嫌經濟犯罪的案件與人民法院正在審理或者作出生效裁判文書的民事案件，屬於同一法律事實或者有牽連關系，符合下列條件之一的，應當立案：
（一）人民法院在審理民事案件或者執行過程中，發現有經濟犯罪嫌疑，裁定不予受理、駁回起訴、中止訴訟、判決駁回訴訟請求或者中止執行生效裁判文書，並將有關材料移送公安機關的；
（二）人民檢察院依法通知公安機關立案的；
（三）公安機關認為有證據證明有犯罪事實，需要追究刑事責任，經省級以上公安機關負責人批準的。
有前款第二項、第三項情形的，公安機關立案後，應當嚴格依照法律規定的條件和程序採取強制措施和偵查措施，並將立案決定書等法律文書及相關案件材料復印件抄送正在審理或者作出生效裁判文書的人民法院並說明立案理由，同時通報與辦理民事案件的人民法院同級的人民檢察院，必要時可以報告上級公安機關。
在偵查過程中，不得妨礙人民法院民事訴訟活動的正常進行。

Ⅲ 限民明田是什麼意思

限制私人復佔有土地的數額的制主張。漢武帝時，土地兼並非常嚴重，大地主和廣大農民間的階級矛盾極為尖銳，為鞏固封建統治，安定社會秩序，董仲舒提出限田主張。
中文名
限民名田
解 釋
限制私人佔有土地的數額的主張
時 期
漢武帝時
提出人
董仲舒
限制私人佔有土地的數額的主張。漢武帝時，土地兼並非常嚴重，大地主和廣大農民間的階級矛盾極為尖銳，為鞏固封建統治，安定社會秩序，董仲舒提出限田主張。他認為秦自商鞅變法以來，由於土地允許自由買賣，地主和官僚貴族壟斷了山林川澤之利，加以財政賦稅過重，貪官污吏的剋扣殘暴，致使「貧民常衣牛馬之衣，而食大彘之食。重以貪暴之吏，刑戮妄加，民愁亡聊，亡逃山林，轉為盜賊，赭衣半道，斷獄歲以千萬數。」而對此狀況，他主張限制私人佔有土地的最高數額，即「限民名田」。但董仲舒並未說明限田的畝數以及具體實行的辦法，只是強調應當限制私人占田(「名 田」)。所以，董仲舒此主張，並未付之實行。

Ⅳ 上海明華物業公司怎麼樣是國企or民營

上海明華物業公司於1992年8月28日正式成立,隸屬於上海東亞聯合控股（集團）有限公司。2003年，公司以綜合實力成為國家物業管理一級資質企業，連續當選為上海市物業管理協會副會長單位，中國物業管理協會常務理事單位。2004年度公司在上海物業百強企業評估中進入前四名，2006年度進入前二名，2007年度榮獲「上海市質量獎」、「上海市文明單位」等稱號，公司黨委先後榮獲市委組織部頒發的「五好黨組織」和「黨建示範點」榮譽。 十八年來， 公司贏得了良好的發展業績、經營口碑和社會知名度，現有員工3640人，企業凈資產達4862萬元，總資產達11867萬元，物業管理面積975萬平方米，年創利稅3000餘萬元。
上海明華物業
公司先後獲得各類榮譽達九十餘項，其中包括上海物業管理百強企業第二名、「全國用戶滿意企業」、連續兩年在「中國物業管理嘉年華金榜」評比中榮獲「年度綜合實力百強企業」稱號、「上海市質量管理獎」、「上海市文明單位」、「上海市物業管理行業誠信承諾A級企業」、「2006-2007年度合同信用等級為AAA級」、「2008年度上海名牌企業服務」等榮譽。 快樂服務、追求卓越——這是本企業的經營理念；把管理融於服務，讓服務成為快樂——這是本企業的服務理念。公司以「公眾物業管理」享譽業內，管理的物業類型齊全，承接的代表性物業有： 公眾物業：中國國家館、上海城市規劃展示館、上海科技館、上海磁浮列車示範運營線、上海國際賽車場、上海旗忠森林體育城網球中心、上海音樂廳、上海大劇院、上海自然博物館、上海交通大學綜合體育館、上海交通大學圖信大樓 機關物業：黃浦區機關辦公大樓、黃浦區人大政協樓 商辦物業：中國農業銀行數據中心、上海黃金交易中心、上海書城、高橋石化辦公樓、黃浦區體育中心、863軟體孵化基地、新黃浦大廈、上海交警總隊辦公大樓 住宅物業：強生古北花園等 通過成功保障APCE會議、亞行年會、F1大獎賽、網球大師杯、世界短池游泳錦標賽、上海國際電影節、新春國際音樂會等國際大型會務、賽事、文化活動，明華物業將逐步打造成為「公眾物業管理領航者」的服務品牌。 在明華，每一位員工都為公司和自己從事的事業而自豪，對未來面臨的挑戰充滿信心。我們深信，明華的明天會更美好！

Ⅳ 明朝民變的介紹

明末民變指的是明代主要的起事運動。其中最大的一次是從1627年（明熹宗天啟七年）叛亂軍與明軍作戰開始，直至清朝順治年間才結束的一場戰爭，被稱為明末農民戰爭。

Ⅵ 中晨宏遠建築有限公司欺上瞞下剋扣農民工工資，請明查

向人社局投訴，
勞動合同法
第八十五條 【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任內】用人單位有容下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅶ 寧波建工丁鋼明拖欠農民工工資

找當抄地的勞動監察大隊申訴，要求解決。

按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：