① 國家規定周末節日放假,可建築行業工地全年上班沒放假
人又不是機器，為什麼天天運轉呢，很不合理，不知道我們的工會是干什麼吃的。沒有人性
② 為什麼建築行業沒有硬性的假期規定
是這個群體沒有維權意識，被行業思想綁架。有人說工程不能停，為什麼？建築產專品和其它產品生產是一屬樣的，停一天就是一天，有什麼不能停的？晚上為什麼能停？政府叫停為什麼就能停？是執法者的縱容，是資本家的貪欲，是勞動者社會素質的低下，是生存壓迫，是精神麻木。
③ 我是建築企業的一名員工,常年在外地工作,每天工作時間基本上都在10個小時以上且沒有正常的節假日，
不合法！
一天工作8小時是標準的工作時間。一周工作時間不超過36小時，最長不得超過44小時。用人單位每周安排勞動者至少一天的休息日。
（二）沒有假期給夠加班費這是違法
在平時安排加班的，發百分之一百五的工資。
在休息日加班的，發百分之二百的工資。安排倒休的可以除外。
在法定休假日加班，不管事後是否安排休息，都必須發百分之三百的工資。
勞動法有明文規定的工作時間，雖然現實中很多企業、單位不按照法律執行，我們也可以不追究什麼，但是我們至少要在意識中明白，他們這樣做是不合法的。
你可以參考下面：
國務院 《關於職工工作時間的規定》
內容分類】勞動標准
【分類細目】工作時間與休息休假
【頒布單位】 勞動和社會保障部
【頒布日期】 1995-5-1
【實施日期】 1995-5-1
【發文號】 國務院令第146號
國務院
關於職工工作時間的規定
（1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號發布，
根據1995年3月25日《國務院關於修改＜國務院關於職工工作時間的規定＞的決定》修訂）
第一條為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，制定本規定。
第二條本規定適用於中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以擴其他組織的職工。
第三條職工每日工作8小時、每周工作40小時。
第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。
第五條因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標准工作工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。
第六條任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。
第七條國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。
企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。
第八條本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。
第九條本規定自1995年5月1日起施行。1995提5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。
④ 為什麼建築工地沒休息日
因為工地都是按時間得到薪金的。。而不是拿月薪。他們的工作都是有一天沒一天的。難啊
⑤ 為什麼建築行業沒有周末休息的規定呢
各行各業都有休息的權利，但是我們建築行業都是自願加班的，因為不加班就得回家。
⑥ 建築企業應該也按照國家節假日方便嗎
所有企業都應該按照國家法定節假日進行休假，如果加班的話得有加班費補償，這是必須的！~
《中華人民共和國勞動法》（不包括香港特別行政區、澳門特別行政區和台灣省的法定節假日）第四十條規定：用人單位在元旦，春節，國際勞動節，國慶節，法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。 法定節假日根據國務院發布的《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第270號）規定，我國法定節假日包括三類：
第一類
是全體公民放假的節日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春節（農歷除夕、正月初一、初二放假7天）、勞動節（5月1日放假3天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假7天）、清明節（放假3天）、端午節（放假3天）和中秋節（放假1天）。
第二類
除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。
第三類
是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。
根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。另外，二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。我國傳統的農歷重陽節等其他節日，也不放假。
⑦ 建築業放假嗎
目前的情況
施工企業工地方面的，假期比較少，但下雨天休息的機會還是蠻多的。也可以調休的。
建築業其它的，放假還是正常的。
⑧ 建築行業的是不是沒有法定假日
上面的太不了解建築行業了，搞現場施工的估計只有下雨天才是休息天吧。
⑨ 建築公司員工是不是都沒有節假日
您好，天津銀星財務為您解答：
這個不一定，要看公司的具體安排。
我土木專業的回同學在答建築公司上班，有的是沒有節假日的，不過，他們的年假很長，把平時的節假日都倒到年假。有的是有節假日的，按正常的工作日上班，不過有的時候倒班休息，有的時候需要加班，加班後倒休。
希望我的回答對你有幫助，望採納！
⑩ 請問一下國家規定建築行業是什麼時候放假
放放假各單位自決定
按家規定該放假!
實際單位做
打工想放假
打工掙錢!