東陽市規劃建築設計院招聘

㈠ 建築設計院招聘應屆本科生時都有哪些要求求高手指點

簡歷就是簡單為主。寫上你會什麼 你做過什麼 自己的評價一些。和自己的聯系方式等。

最好有點作品也行 畢竟是剛畢業。

面試一般會之前做過什麼、在哪裡做過、還有會什麼等等 、如果你面試做方案，會考一些手繪那些。如果面試做施工圖會cad繪制剖面等

㈡ 建築設計院招聘環藝專業的嗎

設計院招人不是光看你專業 關鍵看你擅長什麼，想做什麼，推薦你多看下建築方面的規范 以及構造方面的書籍 多得很。。。。。

㈢ 東陽市規劃建築設計院怎麼樣沒編制

從你提供的單位名稱來看，可能是事業單位或國企。沒有編制現在很正常，事業單位本身就面臨改制，而且一般編制都是快滿了，走一個補一個。像設計院這種單位一般有編制的人最多佔一半。而且對於年輕人來說，編制這個東西可以說一點用也沒有。把事情想透就不回去糾結了。

㈣ 設計院招聘的要求是什麼

最低是本科，只招全日制的，但是要有工作經驗也是可以的。

㈤ 設計院招聘的要求是什麼

最低是本科，只招全日制的，但是要有工作經驗也是可以的。

㈥ 設計院招聘

建築學復專業畢業生到設計院求職，大制概有以下工作要做。
1.准備好「個人簡歷」、「成績單」、「獲獎證書復印件」、在校期間的「課程設計作品集」等求職資料。
2.收集求職地的設計院信息，主要是單位電話和地址。也可以適當收集招聘會信息。
3.電話聯系設計院人事部門，詢問當年招收畢業生的情況及面試事宜。如果有熟人，通過介紹與設計院聯系當然更好。
4.攜帶個人資料到設計院或招聘會面試。
5.有的單位會通知、安排「快題方案測試」，一般為4~8小時，手繪平、立、剖面圖及透視圖，繪圖工具設計院會提供。

雖然有些設計院招人存在內幕，但如果通知你考快題，一般會看你的水平，因為沒必要浪費彼此的時間，如果不用人，都會直接告知的。
以上是個人經驗，你可以結合自身情況和當地情況進行針對性的准備，但實力是第一位的，一定要拿出自信和勇氣來。

㈦ 設計院一般招聘什麼崗位呢

設計院招聘的類別很多啊，設計員、建築師、行政等等等等。不過最主要的還是設計師，各個專業的根據不同的時間都會招聘；而且還招實習生。甚至還有可能招收經營管理人員，不過比較少而已。

㈧ 建設局和規劃局是要去招聘會應聘還是考事業單位編制

建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。

建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。

事業單位在編：

事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。

合同制職工：

事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。

受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。

(8)東陽市規劃建築設計院招聘擴展閱讀：

事業單位人員辭退制度：

1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;

2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;

3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;

4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;

5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;

8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

9、犯有其它嚴重錯誤的。

㈨ 建築設計院招聘都有什麼要求 要專科生

這得看哪裡的設計院了，我在北京市建築設計研究院，單位招收北京的學生最低是本科，招收外地的基本都是研究生，別的地方的設計院就不太清楚了