建築設計行業的未來

❶ 建築設計在未來好就業嘛

羅勒網從事的就是建築設計領域的獵頭工作，做的就是就業方向的內容，對於整個建築設計行業的就業情況，可以分享一些我的看法。建築設計這個行業的前景呢，我跟很多人聊過，大概覺得應該是這樣的：

1 國內目前火爆的局面源於高速城市化帶來的房地產火爆，這當然不是個可持續的狀態

2 但就中國目前的發展情況，如果不出現大的危機，未來應該還會有10年左右比較大的市場，
只是暴利肯定是不會有了，即使現在建築設計行業的收益也在迅速下降，因為行業人力供給猛漲，供求關系必然導致趨向平均利潤率。

3 樂觀的看，即使十年以後房地產不再火爆，由於之前大量的建築物質量太差，其實改建、重建還會有很多工作可做，景觀環境的優化提升也有很多市場，因此仍然可以維持十年乃至更長的正常市場狀態，不會失業或者崩盤，但可以想像那時候的行業競爭以及利潤率。

4 更長遠的行業發展，我想可以參考發達國家的行業狀況：建築設計工作量不大，但還比較穩定。收入不高，但也可以正常生活。可以往不發達地區發展業務，比如非洲。

5 建築設計行業的優勢，從來都不是就業、掙錢這些。這本應是一個古老、緩慢、難度大、高樂趣但不高收入的行業。所以其實會有很多家境不錯或者有職業傳承的人入行，也比較適合這些衣食無憂的家庭的子弟。建築設計行業傾向於直接支付你幸福感，而不是金錢。

6 另外，不管什麼行業，做到比較高的層次都餓不死，收入也會不錯。做得不好，再火爆的行業也混不下去。對於具體的個人，除非特別頂尖，行業地位影響到個人能力的發揮，才會考慮行業極限的問題。

因此，只要不是特別沒落的行業，擇業主要還是綜合考慮自己的興趣和能力，然後選擇合適的行業。

希望羅勒網的回答能夠給你帶來一起啟發和幫助。

❷ 建築設計行業獵頭未來有前景嗎

建築行業獵頭的發展前景怎麼樣？羅勒網認為，要弄清這個問題，首先我們要清楚的剖析一下，獵頭是做什麼的，獵頭是怎樣工作的。

什麼是獵頭？

提到獵頭這個詞，大家最耳熟能詳的應該就是胡歌的《獵場》了，鄭秋冬讓我們深深地記住了那個為了理想堅持不懈，擁有純粹、高尚的誠實信條的高級獵頭形象。

獵頭」一詞實際上是由英文「Head hunting」翻譯而成，從字面含意是獵取人頭之意，即獵取人頭腦中的智慧、知識等行為。而現今獵頭已有多方面的含義。

獵頭的「獵」：就是捕獵、搜尋、抓住的意思。

獵頭的「頭」：兩個含意。一是指頭腦，代表智慧、能力、專利、專業知識；二是指頭領，一個團體的頭目，引伸為一個企業的高級管理人員或企業的經營者。

「獵」與「頭」合在一起，就是指專門為他人（客戶）搜尋、捕獲具有專業技能或高層管理能力的高級人才。從廣義上講是指搜尋並獵取人才的行業，如他是做獵頭的。從狹義上講是指搜尋並獵取人才的個體或行為，如他正在搞獵頭。准確的說，就是把接受用人單位的委託，按照用人單位的條件，為其在市場上進行搜尋、獵取人才的行為，稱之為獵頭。

總之，「獵頭」一詞是用來特指網羅人才的一個形象而貼切的比喻。

而在實際運作中，按照用人單位的標准進行搜尋人才並達到推薦成功的整個過程，我們稱之為獵頭服務。

在這個過程中，或提供人才信息、或進行人才搜尋、或對人才進行調研、或說服人才跳槽等參與（或協助）完成獵頭服務過程的人，都是獵手，我們又把以搜尋人才為職業的獵手稱之為職業獵手或人才偵探，也叫做才市偵探。

由幾位獵手組成，經常為用人單位提供獵頭服務的機構，就是獵頭公司；而不定時向獵頭公司提供人才信息的人，我們稱之為業余獵手。

獵頭是私營人才中介機構的主營業務。大多私營中介機構若不能做好獵頭業務。那麼這個機構也就無法長久存在。因為其它的一切業務都是輔助於獵頭業務而開展的。更何況獵頭的運作方式也確實能為用人單位和人才帶來發展契機。

獵頭的工作內容主要有哪些呢？

1、渠道挖掘候選人

獵頭的候選人挖掘渠道，除了通過各大招聘網站或垂直細分招聘站發布職位等待投遞、購買簡歷之外，至少10種找人的途徑如：

自有人才庫、定向CC打List、讓人選轉介紹、linkedin微博等社交網站、QQ微信社群、行業聚會或峰會名單、人選經常出沒的媒體、內部懸賞或同行互推、找行業協會、找人選的上下游供應商推薦

人才市場有一個「3-4-3法則」，30%的主動求職者主要通過招聘網站找工作，40%的被動求職者通常情況下不會主動去投遞簡歷，但如果有好機會送到自己眼前，或許可以考慮考慮。

被動求職市場的人選質量普遍高於主動求職市場，這也是為什麼中國的網路招聘市場目前規模不到70億，而獵頭招聘市場的規模卻超過300億的核心原因。

另外30%的精英人才要麼是公司合夥人要麼是被股份綁定的核心人員通常不跳槽。

獵頭的核心價值是去挖掘40%的被動求職市場，絕非去招聘網站盯著每天更新的簡歷。

2、獵頭要做面試輔導

很多候選人很久沒找工作了，當然沒有面試經驗。

獵頭在人選面試前需要做的面試輔導包括：叮囑候選人按時到場、穿著打扮、精神面貌、談吐舉止、面談對象的職務、本次面談企業關心的核心要點等。

3、獵頭要做離職輔導

當企業給人選發offer的時候，HR可能覺得高枕無憂就等著人選來入職了，其實不然，至少有40%甚至更多的人選在接到offer之後向原來企業提離職時被老闆用各種方法給挽留住了。

獵頭不一樣，企業發offer之後如果不跟緊人選辦完離職交接手續，那麼之前所有的努力都將白費，所以獵頭非常重視候選人的離職輔導，輔導內容根據不同人選所處的不同環境而定，沒有特定的話術和內容。

4、獵頭要做背景調查

在獵頭眼裡，背景調查除了可以核實人選的經歷，這裡面也蘊藏著商機：

背景調查通常會和人選過往3家企業的HR打電話核實，厲害的獵頭不僅可以做完人選背調還可以獲得新的客戶招聘需求。

獵頭是發自內心的想做背調，因為這是最好的BD客戶途徑。

5、獵頭要做入職輔導

新人初到一個企業後往往比較孤單和陌生，此時正是需要有人關懷的時候。包括各種薪資待遇是否兌現、工作方式是否能適應、上下級之間的溝通是否順暢、對職務安排是否滿意等等都需要有人去溝通，獵頭高度重視入職跟進，否則人選乾的不開心保用期內離職還要補人，這是非常不劃算的買賣。

建築行業獵頭的發展前景

目前建築獵頭的工作主要是服務於建築行業的中高端建築人才，為建築企業獵取適合的建築人才；幫助中高端建築人才制定職業規劃，實現更好的跳槽，而這些只不過是利用了信息的不對稱和一些相對熟練的專業操作技巧。隨著專業化分工的細化，建築獵頭公司已經成為建築行業企業公用的人力資源部，利用專業獵頭公司招聘高端人才，也已經成為被與越來越多企業接受的最佳方式。

對於專業建築獵頭公司來說，獵頭經紀人針對建築企業的職位委託匹配合適的建築人才，根據建築人才本身因素去匹配適合的職位。很多獵頭公司的服務人員都被稱為獵頭顧問，卓獵網建築獵頭顧問在尋覓建築人才時採取主動出擊的方式，搜索渠道多種多樣，能在較短時間內大范圍接觸潛在高質量候選人，並能按照建築企業的招人需求快速匹配優質建築人才。

專業建築獵頭公司一定擁有豐富的人才信息資源，對特定的建築行業情況和人才市場有著深刻的了解。對於高端建築人才而言，他們為了進一步改善自己的工作，科研環境，施展自己的才能，尋找更廣闊的空間，也經常委託專業建築獵頭顧問為自己推薦更好、更適合的建築企業。因此，一旦接到建築企業的招聘委託之後，建築獵頭公司就可在短時間內為該企業匹配到最適合的建築人才。

建築行業的獵頭顧問主要看重的是建築人才以前的工作履歷，也就是要清楚的了解到你原來做的怎麼樣?一個好的技術人，有著名外企的工作背景，良好的教育程度，熟練的操作管理水平，較高的工作職位，基本上都是屬於專業獵頭關注的對象，而且，這樣的建築人才在一般招聘渠道根本無法找到的，所以越來越多企業也不得不藉助專業獵頭的平台實現自己高端人才招聘計劃。

隨著現代知識經濟社會的發展，人力資源開發與管理，其難度越來越大，相應的專業化程度越來越強，這就要求建築企業管理者等工作人員，要具備更多的專業知識，因此建築企業對高端專業建築人才的需求量就會越來越大，這是一種行業趨勢也是一種市場發展的必然，建築企業只有通過專業獵頭平台才能更好更快的實現自己高端人才的招聘計劃，才能憑借高端人才的優勢實現企業的競爭發展！

❸ 建築設計專業，未來的就業前景怎樣

就業主要三個方向：

第一、當甲方，公務員或房地產，具體工作就是一個工程的總負責啦，對上拿地報批，對下安排設計和施工。

第二、然後就是設計方，進設計院或設計公司，接項目，做設計，改方案改方案改方案改方案。

第三、就是施工方，按著圖紙，找施工隊施工。

結合整體社會經濟發展來看，

1、雖然未來房地產市場發展將進入平穩狀態，由於之前大量的建築物質量太差，其實改建、重建還會有很多工作可做，因此仍然可以維持十年乃至更長的正常市場狀態，不會失業或者崩盤，但可以想像那時候的行業競爭以及利潤率。

2、更長遠的行業發展，我們可以參考發達國家的行業狀況：建築設計工作量不大，但還比較穩定。收入不高，但也可以正常生活。可以往不發達地區發展業務，比如非洲。

3、建築設計行業的優勢，從來都不是就業、掙錢這些。這本應是一個古老、緩慢、難度大、高樂趣但不高收入的行業。所以其實會有很多家境不錯或者有職業傳承的人入行，也比較適合這些衣食無憂的家庭的子弟

4、另外，不管什麼行業，做到比較高的層次都餓不死，收入也會不錯。做得不好，再火爆的行業也混不下去。對於具體的個人，除非特別頂尖，行業地位影響到個人能力的發揮，才會考慮行業極限的問題。

因此，只要不是特別沒落的行業，擇業主要還是綜合考慮自己的興趣和能力，然後選擇合適的行業。

❹ 建築設計行業真的死了么

這是一種大視角，但是也這種大視角去解決一些小事情，一些繁瑣的事情。那就完全是二回事了。

❺ 建築設計行業的前景如何，以後的發展方向，發達國家進展得怎麼樣

前景並不樂觀,自宏觀調控實施以來,建築行業從如日中天變成了夕陽西下了,慎重考慮,希望能幫到你

❻ 建築設計行業發展前景怎樣

對於建築設計行業的發展，根據 羅勒網 十餘年的建築獵頭經驗，我們來分享一點自己的看法。

要想了解建築設計行業發展前景，首先我們要知道建築設計行業的現狀是怎樣的——建築設計市場競爭白熱化。相關從業人員的發展前景是機遇與挑戰共存，優勝劣汰是不變的法則。

主要的影響如下：

1、國家的房地產調控，使房地產更趨於理性發展，房地產行業所帶動的民用建築設計院項目有所影響，很多過去一直做住宅、房地產項目的設計院，經營業績有所下滑。

2、國家的節能環保政策，可持續發展，是建築行業處於調整期，在這個調整的階段，短期內，建築行業的會有一定程度的影響。

發展前景有如下特點：

1、國家一帶一路的政策，使基礎設施行業有了前所未有的發展機遇，建築設計院根據市場情況，及時調整發展方向，開拓國際市場，走出去，是一個很好的發展空間。

2、國家建築裝配化、建築工業化政策，是帶動建築行業發展的永續動力，具備裝配化設計的建築設計院，會有很好的發展。

3、國家的城市管廊、海綿城市政策，也是促進建築設計院進行轉型發展的方向。

4、國家注冊建築師制度逐步與國際接軌，是一個發展趨勢，注冊建築師主導地位，為建築設計行業帶來了新的發展契機。

綜上所述，建築設計行業發展前景是機遇與挑戰共存，建築設計院只有適應和根據市場進行轉型發展，才能立於不敗之地。

希望羅勒網的回答能給幫助到你。

❼ 我想請教一下建築設計這個行業前景如何

因為家裡有人從事房地產這個行業，所以對這個還是比較了解的。
第一，現在大城市的房地產業普遍處於低迷狀態，大亨們手頭的地產都在變相降價，業主紛紛要求退款退房，這個肯定會影響到房地產相關行業，但是未來幾年的話很難說，如果這樣繼續發展下去，整個房地產都會受到不良影響。
第二，中等城市來說的話，房價一直在漲，因為那些城市居民的生活水平還沒有達到飽和狀態，致富的農民也很有可能到這些地方購置房屋，如果你學了專業以後選擇到這些地方就業的話，前景應該不錯。
第三，不管是在什麼城市就業，你首先要考慮的是好好學習，然後進一個名氣比較大的設計院或者工作室，不然一切自己從頭干起的話，還要慢慢奮斗。

❽ 建築設計行業現狀就是這樣么

朝陽行業.要堅持自己的信念.任何一個行業都存在自身的周期性發展.都存在競爭.只有努力提高自己的綜合能力才能適應當前社會發展.

❾ 你留在建築(設計)行業的原因是什麼

因為我讀書就是土木建築專業。然後老爸搞建築很多年。。。所以一直堅持。。。不過現在行業很不景氣。。

❿ 我想知道建築設計的未來發展前景！謝謝！

建築設計的未來發展前景，羅勒網可以根據我們十餘年的建築獵頭經驗設想一下。

經過目前建築業這個下行周期的大浪淘沙，整個行業會越來越規范。

沒有了那些設計項目無底線的價格戰，設計費價格會回歸到一個合理的水平。

死掉了一批野蠻生長的小開發商，剩下的一些甲方也開始慢慢學會尊重設計師的想法和創意，給設計院相對合理的利潤和相對充足的時間，做出一些真正的精品項目。

當然，前面描繪的都是一副美好的未來畫卷，但一個殘酷的現實就是：你必須能撐到那個時候，你不能成為大浪淘沙被淘汰的那一個。

個人建議首要任務肯定就是先學好自己的專業知識，把基礎夯實了。然後再回過頭來對自己之前的方向和重點糾偏。

對於即將進入和剛剛進入這個行業的新人的一些建議：如果你沒想好要轉行，或沒有行可以轉，或立志於在這個行業深入發展，定要先修煉好內功，想辦法成為比你身邊的人都更優秀的人，再去認識比你更優秀的人，然後超越他們。

最最重要的一點：做設計千萬不能復制、粘貼，一定要知其然知其所所以然。

不懂的問題也不能只問你的上司、師傅一個人，因為每個人的知識結構都存在一定的缺陷，哪怕是他個人甚至你們公司堅持了很多年的做法或習慣也不一定對。

哪怕是規范上規定的東西，也要敢於質疑，對專業問題一定要抱有刨根問底的態度。

多問幾個人 ，說不一定就會有不一樣的答案。

但一定要注意問問題的技巧，不要同時當著幾個人的面問，要分開問，問完你心裡有數就行了，不一定非得告訴他們孰對孰錯--因為對於大多數人來說，面子比對錯重要一萬倍。

如果能夠堅持做到這一點，你的春天將會和這個行業的下一個春天同時來臨時。

在期待下一個行業春天來臨的同時，也很期待我們所有的建築設計人員都能腳踏實地，抓住機會，更好的設計出精品工程！

希望羅勒網的回答能夠幫助到你。