建築工程中勞務員負責什麼意思

A. 建築工地上的勞務管理員具體是做什麼工作每天工作大概是怎樣的

建築工地上的勞務管理員作為公司勞務管理最基礎工作的責任人，負責依據版各省市區權建委、勞動和社會保障局及公司有關勞務管理工作的規定，對項目所使用的勞務分包單位的用工進行日常監督、檢查、管理、服務和信息報送工作。

工作內容

1、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定年度勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇；

2、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，並按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作；

3、負責對外施隊的考察、評定工作。

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其他職責

1、協助對勞務合同的初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報；

2、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，並對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出；

3、組織外施隊及專業系統人員的培訓、入場教育工作；

4、處理在勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛，確保勞務管理不出現影響公司資質年檢和使用的嚴重事件。

B. 建築八大員中的勞務員如何，有發展前途么

建築施工領域八大員中，還有一員是與現場勞務打交道的崗位，被稱做現場勞務員，也可以被成為施工現場的人力資源管理員，因為在建築領域，很多施工人員屬於臨時打工人員，流動性大，且相應的管理制度薄弱，尤其現場一線的大多數都是勞務派遣的「農民工」這就需要有專門的人來負責這些勞務人員管理工作，所以簡而言之：勞務員就是在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

那麼，勞務員的具體工作職責又是哪些呢？羅勒網根據我們十餘年建築領域獵頭經驗。來總結一下我們接觸過的勞務員的一些情況。

(1) 參與制訂勞務管理計劃。

(2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。

(4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

(5) 參與組織勞務人員培訓。

(6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

(7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。

(8) 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。

(9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及台帳的建立。

(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作。

(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

以上就是勞務員在一個工程項目中所要進行的工作內容，我們可以看到勞務員，根據規定，我們可以看到勞務員就是負責勞務人員合同簽訂，培訓登記，薪水保險等事項的管理人員，同時還要處理好因勞務所產生的各類糾紛和工傷事故。這個崗位要對人力資管管理一樣具備一定人資管理知識。

希望羅勒網的回答能夠幫助到你、

C. 建築施工員的職責和任務

教你兩個字：勤快！

剛畢業的新人工地上都不會讓你單獨做事情的，項目部會安排你跟哪個工長做事，你就跟那個工長混就行了，做事勤快一點，虛心點去請教人家，就問他們有什麼事情可以幫忙的？不要認為自己學歷高就神氣什麼的，有些工長是從隊組做上來的，學歷雖低，但經驗很豐富。

施工員其實要求也不高的，面試的時候不懂的話可以直接說不懂的，你就說剛畢業對現場施工不是很了解，但我可以去慢慢的了解學習、做好了吃苦的准備等等。這沒什麼的，剛畢業出來的人肯定懂得很少，地球人都知道，誰不是從新手混過來的？他們面試你的時候其實也想到當年他們做新手的時候，

之所以那樣問，從另個角度講是讓你知道做施工員的辛苦，他們主要看你能不能吃苦，勤不勤快？

你要有心理准備，做施工員很辛苦的，沒有周末，一天工作時間不確定，至少都八個小時以上，經常加班，整天臟西西的。

最後祝你好運！

D. 建築八大員是什麼

建築八大員是指建築施工企業關鍵技術崗位八大人員，在JGJ/T 250-2011新標准重新定義施工現場專業人員的職業標准，2011年7月13日發布，2012年1月1日實施。八大員具體為：

施工員（測量員）、質量員、安全員、標准員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員。

3、安全員：在建築與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。

4、標准員：在建築與市政工程施工現場，從事工程建設標准實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。

5、材料員：在建築與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。

6、機械員：在建築與市政工程施工現場，從事施工機械的計劃、安全使用監督檢查、成本統計及核算等工作的專業人員。

7、勞務員：在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

8、資料員：在建築與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。

E. 八大員中勞務員在建築公司中有多重要國家是否對公司勞務員有數目限制

八大員應該是工程基層管理人員吧，比如技術員，測量員，資料員，材料員，等版等。權勞務員也屬於八大員之一？
話說勞務員是什麼？農民工嗎？再說現在的務工人員都是跟勞務公司走，這還是正規點的，不正規的直接包工頭走起。建築公司只管本公司的工程管理人員。
國家只對某些資質的建築公司的管理人員有數目限制，比如職稱，執業資格，慢慢的這些限制也要放開。

F. 在建築工程中，施工員的職務是什麼

一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全 防範措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方

案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、 創建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，並將核算結果及時通 知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

九、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

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條件和等級

1 、初級（具備以下條件之一）

（ 1 ）本專業或相關專業中專以上學歷。

（ 2 ）從事本職業工作 2 年以上。

2 、中級（具備以下條件之一）

（ 1 ）本專業或相關專業大專以上學歷。

（ 2 ）連續從事本職業工作 4 年以上。

（ 3 ）取得本職業初級證書，從事本職業工作 2 年以上。

3 、高級（具備以下條件之一）

（ 1 ）本專業本科以上學歷，並從事本職業工作 2 年以上。

（ 2 ）本專業大專以上學歷，並從事本職業工作 4 年以上。

（ 3 ）取得本職業中級證書，從事本職業工作 3 年以上。

建築業關鍵崗位：施工員和質檢員、造價員、材料員、安全員並稱為建築行業「五大員」。各大建築公司都需求大量的土建施工員、質檢員等。 施工員，簡言之就是從事工程的施工管理人員。

建設單位，施工單位，監理單位組成建築業的三大主體，由於建築產品復雜多樣，龐體價高，決定了施工中需要投入大量人力，財力，物力，機具等，還需要良好充分的施工准備工作，施工技術工藝，施工方法方案等。

同時，根據施工對象的特點和規模，地質水文氣候條件，圖紙合同及機械材料供應情況，建築施工露天作業，高空作業，地下作業等，為確保技術經濟效果，避免出現事故，多快好省地完成建設施工，對施工管理技術人員提出較高的要求。施工員是建築行業的基礎崗位，其重要性毋庸質疑。

G. 勞務員崗位職責是什麼

勞務員崗位職責： 在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務版人員資格審查與培權訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。 （1） 參與制定計勞務管理計劃。 （2） 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。 （3） 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。 （4） 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。 （5） 參與組織勞務人員培訓。 （6） 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。 （7） 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。 （8） 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。 （9） 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及台帳的建立。 （10） 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。 （11） 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作。 （12） 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。 （13） 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。 以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

H. 施工現場幾個員各自的職責是什麼

施工員
在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。
（1）參與施工組織管理策劃。
（2）參與制定管理制度。
（3）參與圖紙會審、技術核定。
（4）負責施工作業班組的技術交底。
（5）負責組織測量放線、參與技術復核。
（6）參與制定並調整施工進度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業計劃。
（7）參與做好施工現場組織協調工作，合理調配生產資源；落實施工作業計劃。
（8）參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。
（9）負責施工平面布置的動態管理。
（10）參與質量、環境與職業健康安全的預控。
（11）負責施工作業的質量、環境與職業健康安全過程式控制制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質量驗收。
（12）參與質量、環境與職業健康安全問題的調查，提出整改措施並監督落實。
（13）負責編寫施工日誌、施工記錄等相關施工資料。
（14）負責匯總、整理和移交施工資料。

質量員
在建築與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程式控制制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。
（1）參與進行施工質量策劃。
（2）參與制定質量管理制度。
（3）參與材料、設備的采購。
（4）負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗。
（5）負責監督、跟蹤施工試驗，負責計量器具的符合性審查。
（6）參與施工圖會審和施工方案審查。
（7）參與制定工序質量控制措施。
（8）負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。
（9）負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。
（10）參與制定質量通病預防和糾正措施。
（11）負責監督質量缺陷的處理。
（12）參與質量事故的調查、分析和處理。
（13）負責質量檢查的記錄，編制質量資料。
（14）負責匯總、整理、移交質量資料。

安全員
在建築與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。
（1）參與制定施工項目安全生產管理計劃。
（2）參與建立安全生產責任制度。
（3）參與制定施工現場安全事故應急救援預案。
（4）參與開工前安全條件檢查。
（5）參與施工機械、臨時用電、消防設施等的安全檢查。
（6）負責防護用品和勞保用品的符合性審查。
（7）負責作業人員的安全教育培訓和特種作業人員資格審查。
（8）參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案。
（9）參與施工安全技術交底。
（10）負責施工作業安全及消防安全的檢查和危險源的識別，對違章作業和安全隱患進行處置。
（11）參與施工現場環境監督管理。
（12）參與組織安全事故應急救援演練，參與組織安全事故救援。
（13）參與安全事故的調查、分析。
（14）負責安全生產的記錄、安全資料的編制。
（15）負責匯總、整理、移交安全資料。

標准員
在建築與市政工程施工現場，從事工程建設標准實施組織、監督、效果評價等工作的專業人員。
（1）參與企業標准體系表的編制。
（2）負責確定工程項目應執行的工程建設標准，編列標准強制性條文，並配置標准有效版本。
（3）參與制定質量安全技術標准落實措施及管理制度。
（4）負責組織工程建設標準的宣貫和培訓。
（5）參與施工圖會審，確認執行標準的有效性。
（6）參與編制施工組織設計、專項施工方案、施工質量計劃、職業健康安全與環境計劃，確認執行標準的有效性。
（7）負責建設標准實施交底。
（8）負責跟蹤、驗證施工過程標准執行情況，糾正執行標准中的偏差，重大問題提交企業標准化委員會。
（9）參與工程質量、安全事故調查，分析標准執行中的問題。
（10）負責匯總標准執行確認資料、記錄工程項目執行標準的情況，並進行評價。
（11）負責收集對工程建設標準的意見、建議，並提交企業標准化委員會。
（12）負責工程建設標准實施的信息管理。

材料員
在建築與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。
（1）參與編制材料、設備配置計劃。
（2）參與建立材料、設備管理制度。
（3）負責收集材料、設備的價格信息，參與供應單位的評價、選擇。
（4）負責材料、設備的選購，參與采購合同的管理。
（5）負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢。
（6）負責材料、設備進場後的接收、發放、儲存管理。
（7）負責監督、檢查材料、設備的合理使用。
（8）參與回收和處置剩餘及不合格材料、設備。
（9）負責建立材料、設備管理台帳。
（10）負責材料、設備的盤點、統計。
（11）參與材料、設備的成本核算。
（12）負責材料、設備資料的編制。
（13）負責匯總、整理、移交材料和設備資料。

機械員
在建築與市政工程施工現場，從事施工機械的計劃、安全使用監督檢查、成本統計及核算等工作的專業人員。
（1）參與制定施工機械設備使用計劃，負責制定維護保養計劃。
（2）參與制定施工機械設備管理制度。
（3）參與施工總平面布置及機械設備的采購或租賃。
（4）參與審查特種設備安裝、拆卸單位資質和安全事故應急救援預案、專項施工方案。
（5）參與特種設備安裝、拆卸的安全管理和監督檢查。
（6）參與施工機械設備的檢查驗收和安全技術交底，負責特種設備使用備案、登記。
（7）參與組織施工機械設備操作人員的教育培訓和資格證書查驗，建立機械特種作業人員檔案。
（8）負責監督檢查施工機械設備的使用和維護保養，檢查特種設備安全使用狀況。
（9）負責落實施工機械設備安全防護和環境保護措施。
（10）參與施工機械設備事故調查、分析和處理。
（11）參與施工機械設備定額的編制，負責機械設備台帳的建立。
（12）負責施工機械設備常規維護保養支出的統計、核算、報批。
（13）參與施工機械設備租賃結算。
（14）負責編制施工機械設備安全、技術管理資料。
（15）負責匯總、整理、移交機械設備資料。

勞務員
在建築與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
(1) 參與制定勞務管理計劃。
(2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
(4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
(5) 參與組織勞務人員培訓。
(6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
(7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
(8) 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
(9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及台帳的建立。
(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善後工作。
(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

資料員
在建築與市政工程施工現場，從事施工信息資料的收集、整理、保管、歸檔、移交等工作的專業人員。
（1）參與制定施工資料管理計劃。
（2）參與建立施工資料管理規章制度。
（3）負責建立施工資料台帳，進行施工資料交底。
（4）負責施工資料的收集、審查及整理。
（5）負責施工資料的往來傳遞、追溯及借閱管理。
（6）負責提供管理數據、信息資料。
（8）負責施工資料的立卷、歸檔。
（9）負責施工資料的封存和安全保密工作。
（10）負責施工資料的驗收與移交。
（11）參與建立施工資料管理系統。
（12）負責施工資料管理系統的運用、服務和管理。

I. 建築勞務資質新規中勞務員a證需要什麼學歷

建築勞務一抄向都是有資質襲要求的，可喜的是2015.1.1資質新規出台，勞務分包不再是以前的細分十三項了。現在勞務分包序列不分類別和等級。承包業務范圍也變成了可承擔各類施工勞務作業。
施工勞務企業資質標准要求為：凈資產200萬以上，具有固定經營場所。技術負責人為中級工程師或高級工以上資格。施工員、質量員、安全員、勞務員齊備並不少於5人。技術工人不少於50人。

報考條件：
1．土建類專業大學專科及以上學歷，在崗從事相關建築施工現場專業技術管理工作1年以上；
土建類專業專科及以上學歷應屆畢業生，在建築施工企業相關崗位見習（實習）合格的，可以報名參考（考試合格後發給見習資格證，在崗從事相關建築施工現場專業技術管理崗位工作1年以後再核發相應崗位證書）。
2．土建類專業中專、中職學歷，在崗從事相關建築施工現場專業技術管理工作2年以上；
3．在建築施工企業從事相關建築施工現場專業技術管理工作10年以上，且年齡在30歲以上。