重慶建築業行業工資標准

⑴ 2018重慶的最低工資標準是多少

2018年重慶最低工資標准抄
一、職工最低月工資標准為1500元/月，非全日制職工最低小時工資標准為15元/小時。
萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、璧山區、銅梁區、潼南區、榮昌區等23個區及北部新區、萬盛經開區。
二、職工最低月工資標准為1400元/月，非全日制職工最低小時工資標准為14元/小時。
梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)。

⑵ 重慶工傷期間工資標準是多少

根據法律，只要是你在工作期間都是按照你工作時的正常薪酬計算的,這是法律明文規定的！如果你的傷比較嚴重的話還有工傷賠償！這個就需要你去做傷殘鑒定了。

⑶ 重慶市企業職工待崗期間最低工資或生活費發放標准有什麼規定嗎

您好！
就您咨詢的問題，我個人認為：如果是企業單方面的原因停工停產，未解除勞動關系的情況下，可以要求單位支付最低工資。

⑷ 重慶建築行業一年標准工資多

690元本市7月1日起實行新的最低工資標准為了更好地維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，不內斷提高低收入容者的收入水平，根據勞動保障部《最低工資規定》和《上海市企業職工最低工資規定》，結合本市經濟和社會發展的實際、上下班交通費補貼、住房補貼，還應支付個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。另外；中班、夜班、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼；伙食補貼（飯貼），經市政府同意，市勞動和社會保障局日前發出通知，從今年7月1日起，本市實行新的最低工資標准。一、月最低工資標准從635元調整為690元單位在支付月最低工資的同時，單位應按規定另行支付。二、非全日制小時最低工資標准從5，調整後的月最低工資標准不包括延長法定工作時間的工資、高溫、低溫.5元調整為6元非全日制小時最低工資標准不包括個人和單位依法繳納的社會保險費上海最低工資標准

⑸ 重慶市2017年的社會平均工資是多少

1. 2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（摺合月平均工資5907，四捨五入）。

2. 重慶2017年度城鎮專經濟單位在崗職屬工平均工資（簡稱「職工平均工資」）為73272元/年，即6106元/月。

3. 2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（摺合月平均工資4204，四捨五入）。

(5)重慶建築業行業工資標准擴展閱讀：

2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元

2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70889元，與2016年的65545元相比，增加了5344元，同比名義增長8.2%，增速比2016年回落0.1個百分點。其中，在崗職工年平均工資73272元，同比名義增長8.7%,增速加快0.2個百分點。扣除物價因素，2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.1%。

⑹ 請問，重慶普通工作人員的最低工資標準是多少重慶的工資標準是怎麼算的啊

一、2010年重慶市現行的最低工資標準是從2008年1月1日起，各區縣（自治縣）行政區域內的企業職工最低工資標准分別調整為：1、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區每月為680元。2、萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣每月為560元。3、梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣每月為520元。4、重慶經濟技術開發區、重慶高新技術產業開發區每月為680元。 二、最低工資是按照下列方法確定的：1.比重法即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統計出貧困戶的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。2.恩格爾系數法即根據國家營養學會提供的年度標准食物譜及標准食物攝取量，結合標准食物的市場價格，計算出最低食物支出標准，除以恩格爾系數，得出最低生活費用標准，再乘以每一就業者的贍養系數，再加上一個調整數。以上方法計算出月最低工資標准後，再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標准、就業狀況、經濟發展水平等進行必要的修正。

⑺ 重慶市建築工人基本工資是多少

上海最低工資標准:690元本市7月1日起實行新的最低工資標准為了更好地維護勞動者取版得勞動報酬的合法權益，不斷提權高低收入者的收入水平，根據勞動保障部《最低工資規定》和《上海市企業職工最低工資規定》，結合本市經濟和社會發展的實際，經市政府同意，市勞動和社會保障局日前發出通知，從今年7月1日起，本市實行新的最低工資標准。一、月最低工資標准從635元調整為690元單位在支付月最低工資的同時，還應支付個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。另外，調整後的月最低工資標准不包括延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼；伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼，單位應按規定另行支付。二、非全日制小時最低工資標准從5.5元調整為6元非全日制小時最低工資標准不包括個人和單位依法繳納的社會保險費，單位應按規定另行支付。最低工資標准適用於本市所有的用人單位和勞動者

⑻ 2019年重慶市平均工資多少

2019年重慶市薪資水平報告平均工資 ￥5316.22元每月

重慶2019年平均工資，是一項反映工資總體水平回的指標，指企答業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。 2018年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：「適時實施機關事業單位養老保險制度等改革」。並透露，全年已有19個地區調整了最低工資標准，平均增幅14.1%。

2019年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。

很多人認為平均工資與自己的關系不到，但其實在涉及到一些賠償的時候，如工傷賠償、交通事故賠償等等的時候，往往就會需要用到這個平均工資。一般會按照上年度本地區職工平均工資的多少倍來實際計算賠償數額，而平均工資的確定自然是當地政府根據實際情況來計算的，使用的范圍自然也是在本地區，而不會涉及到其他的地區。從這點上也就能看出，對於平均工資，其實各個地區劃定的線都是不一樣的

⑼ 重慶標准人力成本是多少

重慶2008年元旦起最低工資標准上調至680元
重慶晚報12月28日報道 市政府昨日透露，我市決定回從明年1月1日起調整企業答職工最低工資標准，本次調整幅度最高的是主城9區，上調100元。這意味著，主城原來恰好拿最低工資的職工，每年可增加工資收入1200元。工資水平達不到這一底線的職工，可向勞動監察部門舉報。

據了解，新標准按行政區域劃分為四個類別。

一類地區每月標准為680元。適用地區有渝中、大渡口、江北、沙坪壩、九龍坡、南岸、北碚、渝北、巴南；

二類地區每月標准為560元。適用地區有萬州、黔江、涪陵、萬盛、長壽、江津、合川、永川、南川、雙橋、綦江、潼南、銅梁、大足、榮昌、璧山；

三類地區每月標准為520元。適用地區有梁平、城口、豐都、墊江、武隆、忠縣、開縣、雲陽、奉節、巫山、巫溪、石柱、秀山、酉陽、彭水；

四類地區每月標准為680元。適用地區為經開區和高新區。

⑽ 重慶建築磚工行業誤工標准工地砌磚工<計件>發生工傷怎樣確定本人工資標准

1.工傷不存在誤工費之說，由用人單位按原工資標准發放停工留薪期工資。
2.依據版《工傷保險條例》第三權十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。
4.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標准等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！