建築業企業資質核查

『壹』 2018年建築企業資質動態核查的方法和處理方式是什麼

建築資質監督檢查方法
建築資質監督檢查是一項新的監督檢查，主要針對全省各回類工程答項目，核查建設項目施工許可證、建設工程發包和承包情況、農民工管理以及掃黑除惡線索上報情況等四個方面。
檢查分為三個階段：自查、省級辦公室抽查和工作總結，在自查階段，各市建設行政主管部門組織各建築施工單位，對所有正在進行的建設項目進行自查和糾正，同時對轄區內的建設工作進行檢查。 10月15日至10月30日，省住房和城鄉建設廳組織檢查對各地進行抽查，並將檢查結果報告全省。
核查處理方式
對於在檢查過程中未經施工許可證被發現的、不合格施工或超合格施工的情況，當地建設行政執法部門應當予以查處，責令施工停工，並對施工單位實施行政處罰，建設單位和省級部門組織查處同類違法違規行為。
違法發包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，由當地建設行政執法部門查處，如果調查屬實，除依法對有關單位和個人實施行政處罰外，有關單位和個人不得參加三個月內發生違法行為的場所的招標投標活動以及承接新的工程項目，並檢查企業的資質是否符合資質標准進行核查。

『貳』 29家企業資質，建築業企業該如何應對資質動態核查

資質動態核查的結果，不管是被清出建築市場還是責令整改、撤銷企業資質，對建築企業來說，都是不小的損失。對於建築企業來說，資質動態核查中要注意以下事項：
1、工程業績
自從226號文件取消了除各類別最低等級資質外對注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核後， 工程業績就成了企業資產、技術負責人、工程業績等三項資質標准硬性指標中分量最重的一項。住建部對資質申報和資質核查過程中，涉及到業績弄虛作假的企業的處罰已經越來越嚴厲。
2、企業人員
226號文件取消了除各類別最低等級資質外人員的考核指標，並不意味著所有企業資質都不要求有建造師等企業人員。施工總承包三級資質企業對建造師等人員仍有要求，一級資質、二級資質企業保留技術負責人這一項要求。
因此，人員核查包括以下三項：
1、三級資質的注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人、技術負責人；
2、一級資質和二級資質的技術負責人；
3、特級資質人員改動過後的要求還未出台。
除企業業績和執業人員要求外，還包括企業資產情況、辦公場所、技術裝備、企業的市場拓展和生產經營情況、企業主要經營指標等統計數據上報情況、實地核查企業在建工程項目情況等。
隨著國家對建築資質改革的推進，不僅資質標准會做減法，審批流程也會不斷做簡化，所以肯定會加強事中事後監管。2018年，建築企業資質動態核查將更加常態化，建築企業一定要做好迎接動態核查的完全准備。

『叄』 什麼是建築企業資質動態核查

為做好換發新版建築業企業資質證書（以下簡稱換證）工作時允許企業簡單化換證版，但是也明確權強調指出了：各地要認真組織好建築業企業資質換證工作，加強事中事後監管，適時對本地區取得建築業企業資質的企業是否滿足資質標准條件進行動態核查。目前已有多個省市已對企業進行動態核查手續。適時對本地區取得建築業企業資質的企業是否滿足資質標准條件進行動態核查，建築企業的人員配備一定要到位。辦資質找南京潤利，服務好，拿證快。

『肆』 建築業企業資質需要年檢嗎

建築企業資質是需要年審
資質證書5年一審，安全生產許可證3年一審，建築施工回企業資質年檢有兩種答，一種是資質動態考核一種是資質有效期審核。年檢一般就是按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。
建築企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格
年審辦理年檢程序

1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，報送有關資料
2.縣（市區）初審後報市建管處
3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，統一上報省建管局
4.省審定年檢結論
二、年審相關申報材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業項目經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料 9.專家評審委員會評審結論
10.其他有關證件、資料
參考資料：《建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見》、《建築業企業資質管理規定》

『伍』 建築企業的動態核查是什麼意思

資質動態核查抄的實質是對建襲築企業實現事中事後監管，是由省級建設主管部門發起的隨機的不定時的抽查，一般很少，企業自己申報獎項或者資質升級、增項時會進行；其次，如果企業出現下列情形，主管部門也會進行動態核查。
主要查詢內容為：證照情況、主要負責人情況、注冊人員情況、設備、機械及廠房情況、被投訴、舉報資質條件不符合資質標準的、3年內未承攬工程的建築施工企業。

『陸』 建築企業資質動態核查有哪些查處措施

對於發生違法違規行為的企業，違法行為發生地縣級以上住房城鄉建設主管部門應當專依法查處，將違屬法事實、處罰結果或處理建議告知資質許可機關，並逐級上報至住房城鄉建設部，同時將處罰結果記入建築業企業信用檔案，在全國建築市場監管與誠信平台公布。企業工商注冊地不在本省區域的，違法行為發生地縣級以上住房城鄉建設主管部門應通過省級住房城鄉建設主管部門告知該企業的資質許可機關。
此外，對住房城鄉建設部許可資質的建築業企業，需處以停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等行政處罰的，省級及以下地方人民政府住房城鄉建設主管部門或者其他有關部門，在違法事實查實認定後30個工作日內，應通過省級住房城鄉建設主管部門或國務院有關部門，將違法事實、處理建議報送住房城鄉建設部；住房城鄉建設部依法作出相應行政處罰。
同時，各級住房城鄉建設主管部門應及時將有關處罰信息向社會公布，並報上一級住房城鄉建設主管部門備案。
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『柒』 最新建築業企業資質核查主要內容和有關材料有哪些

施工總承包企業特級資質標准
申請特級資質，必須具備以下條件：
一、企業資信能力
1、企業注冊資本金3億元以上。
2、企業凈資產3.6億元以上。
3、企業近三年上繳建築業營業稅均在5000萬元以上。
4、企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
二、企業主要管理人員和專業技術人員要求
1、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4、企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
5、企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標准要求的專業技術人員。
三、科技進步水平
1、企業具有省部級（或相當於省部級水平）及以上的企業技術中心。
2、企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。
3、企業具有國家級工法3項以上；近五年具有與工程建設相關的，能夠推動企業技術進步的專利3項以上，累計有效專利8項以上，其中至少有一項發明專利。
4、企業近十年獲得過國家級科技進步獎項或主編過工程建設國家或行業標准。
5、企業已建立內部區域網或管理信息平台，實現了內部辦公、信息發布、數據交換的網路化；已建立並開通了企業外部網站；使用了綜合項目管理信息系統和人事管理系統、工程設計相關軟體，實現了檔案管理和設計文檔管理。
四、代表工程業績（見附件1）
（一）房屋建築工程（附 1-1）
（二）公路工程（附 1-2）
（三）鐵路工程（附 1-3）
（四）港口與航道工程（附 1-4）
（五）水利水電工程（附 1-5）
（六）電力工程（附 1-6）
（七）礦山工程（附 1-7）
（八）冶煉工程（附 1-8）
（九）石油化工工程（附 1-9）
（十）市政公用工程（附 1-10）
承包范圍
1、取得施工總承包特級資質的企業可承擔本類別各等級工程施工總承包、設計及開展工程總承包和項目管理業務；
2、取得房屋建築、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質，即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務,及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
3、取得房屋建築、礦山、冶煉、石油化工、電力等專業中任意1項施工總承包特級資質和其中2項施工總承包一級資質，即可承接上述各專業工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務，及開展相應設計主導專業人員齊備的施工圖設計業務。
4、特級資質的企業，限承擔施工單項合同額3000萬元以上的房屋建築工程。

『捌』 建築企業資質動態核查內容有有哪些

1、具有的建築來工程專業、市政自公用工程專業、機電工程專業、公路工程專業、水利水電工程專業等5個專業的注冊建造師是否滿足企業現有所涉及資質標準的要求，其中，要求相同專業的注冊建造師數量不累加，要求不同專業的注冊建造師分別考核。2、安全生產許可證是否有效；3、2015年度統計年報是否已上報（僅考核是否如實上報，不考核工程結算收入數值）；4、近一年是否存在《建築業企業資質管理規定》第三章二十三條所列違法、違規行為（以相關部門的處罰為依據）。預計在16年8月份開展。資質代找南京潤利

『玖』 建築業企業資質證書如何查詢

依據《關於加強建築市場資質資格動態監管完善企業和人員准入清出制度的指導意見》，建築企業對於工程質量和安全生產管理的管理情況以及是否存在違法違規行為，是動態監管的重要內容。電子資質證書的應用有助於資質管理部門實現信息化監管：不同於僅憑企業報送資料進行資質申請與年檢核定的認證工作，通過同步電子資質證書所對應工程項目的相關信息，資質管理部門能夠實現對於市場主體資格的動態管理，完善市場准入清出制度。

不難發現，建築企業資質證書的電子化，能夠實現資質證書管理以及資質應用規范的優化，對於證照使用管理有著深遠的戰略意義——電子證書的應用不僅意味著發證流程的透明化、行政成本的最小化，還意味著偽證假證的無處藏身，以及行業誠信體系的建立。隨著2017年9月全國住房城鄉建設系統首張電子證書在江蘇省的誕生，各資質證書的電子化試點工作正逐步開展。期待越來越多地區加快電子化建設步伐，早日應用信息化手段實現建築管理再升級。

『拾』 建築企業資質證書是否都需要年檢嗎

建築企業資質證書都是需要年檢審查的。建築業企業資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審，原有人員可以變更。建築企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格。

建築施工企業資質年檢，分兩種情況：一是資質的動態考核(抽查)，是不定年份的，由市級主管部門，下達通知後，企業材料上報。還有一種是資質有效期審核，這個要看企業的資質證書有效期到什麼時候，一般提前45天領取文件，准備資料。

(10)建築業企業資質核查擴展閱讀

國務院建設主管部門負責全國建築業企業資質的統一監督管理。國務院鐵路、交通、水利、信息產業、民航等有關部門配合國務院建設主管部門實施相關資質類別建築業企業資質的管理工作。

省、自治區、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區域內建築業企業資質的統一監督管理。省、自治區、直轄市人民政府交通、水利、信息產業等有關部門配合同級建設主管部門實施本行政區域內相關資質類別建築業企業資質的管理工作。