建築設計院得潛規則

1. 為什麼設計院的工作強度大、待遇不高卻沒人「跳出來」呢

去年和前年行業萎靡的時候，抱怨設計院的人特別多，很多人無奈選擇了離開。今年形式開始好轉，抱怨的人倒是少了，普遍現象是設計人員又忙到飛起，設計院到處招人招不到，因為地產也在搶人，相對地產直接開出的高年薪，設計院那種底薪加獎金的模式顯得有點不合時宜，只是有活干就有錢發，建築市場人才儲存量那麼大，還是有大把的人流向了設計院，只是門檻不再設的那麼高。

隨著中國城鎮化越來越完善，這必然是一個慢慢走向夕陽的產業，有人預測，中國城鎮化率將在2025年左右達到70%，會在2035年左右達到80%，那就是中等發達國家的水平了，所以尚有20年建築行業白銀時期，還在這個行業里的也要多抬頭看看這個時代，多掌握一點技能，多發展一些副業，多一份保障。

2. 進建築設計院有什麼要求呢，待遇怎樣

啰嗦幾句，其實每個單位都有好職位，都有性價比低的，和設計與否沒有必然聯系。去做設計的人，又有多少真正的明白設計到底是做什麼的，說起來是設計師，實際是工匠的又不在少數，套規范，遇到強勢的甲方，有何尊嚴可言。不過設計工作確實和現場比較遠，有利有弊，對身體來說是好事，但是對職業未必就是好事，設計工作接觸的面要廣，從開始就可以以一個全貌來審視整個工廠，各專業的配合協作，設備供應商的協作，設計不同階段的區別都是深諳於心，這點是做運營的人所欠缺的廣度，但是深度遠遠不夠，否則憑著設計院的技術實力，自己建個工廠，自己什麼人才都有，利潤多高，總好過天天伏案畫圖掙那點辛苦錢。工廠的運營，從計劃，物流，生產，工程，安全，供應鏈其實也是一門學問，相比較純技術，學問更大，只是不受畢業生青睞，我估計多半是因為不入行不熟悉。這一行沒啥絕對的好壞，看你怎麼選擇了，剛畢業的時候和宿舍兄弟一起去投簡歷，後來那個老大哥也離開了，待遇太低了，買定離手，願賭服輸，僅此而已。

設計院的工資低，只是剛開始的時候是這樣，上手後收入一般不會低的，設計院相對而言能夠接觸的東西要多點，而且學化工的，不轉行的話就只有幾個方向了，設計院還算一個比較好的方向，再就是近幾年國內的項目不少，帶起了一股進設計院的熱潮，我聽一些前輩們說十幾年之前進設計院壓根不熱門，要求也不高。

我覺得想進設計院的有不小的比例是因為不想去工廠，多數這個專業的就那麼幾個出路，設計，生產，銷售，研發，或者去學校教書，銷售對個人的軟技巧需求比較高，低端銷售沒多少錢，高端的多數人不合適，研發和教書對你的學歷和背景要求很多，多數人也不合適，而化工廠在很多人眼裡都是有毒有害，易燃易爆的場所，不想離開這個圈子，又不想深受其害的，設計工作很多在辦公室完成，沒有風吹日曬雨淋之苦，必然成了很多人的夢中之地，慢慢的養成了設計和生產的對立情緒，設計覺得生產的是粗活，簡單重復勞動，生產的覺得設計不接地氣，企業裡面的設計部門也大多如此，我兩個地方都呆過，理解這個心情。後來又通過 羅勒網 ，找到一份比較滿意的工作。其實這個不完全割裂的，設計和生產如果完全割裂開了，你也就把自己的職業道路堵死了。

如果你要是想進設計院的話，最簡單和快捷的方法就是找獵頭公司，通過獵頭公司跳槽不僅工資待遇會提升，其他方面也會相對於自己找工作突出很多。建築行業的獵頭公司我覺得羅勒網還是很好的，你可以兩方面都試試。

如果我的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。

3. 感覺建築設計院之類的真的壓力很大嗎女生，很喜歡建築，但我真的很

建築設計是個很不錯的專業！女生學這個專業很好，你又很喜歡建築，就他吧！能學習和從事自己喜歡的行業是件很幸福的事！壓力會化為動力的！祝福你！

4. 建築設計院是如何賺錢的，不為人知的行業秘密

建築設計院收費按發改委（原計委）文件規定標准。繳納服務行業營業稅、所內得容稅、合同印花稅等應征稅收、人員工資、福利、獎金、繳納勞動保險、辦公設備用具、房租水電空調的、技術培訓等等開支，剩餘為利潤。不知道行業秘密為何，願聆聽高手或題主賜教！

5. 悲催的建築設計，圖紙出了問題，你肯定是背黑鍋的

這個不好說。反正復我制們單位前幾天出事，蓋章的一般單位不敢得罪，處理最嚴重的就是審圖的。科室負責人直接擼掉，罰款，校對的也罰款，設計人員也罰款。不過設計員罰的是最少的了，就罰了200，其他人職位越高的罰的越多。得看單位有沒有擔當，畢竟從法律角度來講，設計員出完圖，沒有資質章這圖紙就不合法，因為設計員沒有資格，只能是蓋完資質章的才有法律效益，所以相對來說設計員責任也不是特別大。具體法律條文找不到，不是學法律的，不懂。

6. 本人從事建築設計3年了，剛從一個小的設計院跳槽到了一個大型的甲級設計院。現在有點後悔

小有小的悠閑，大有大的苦惱。小院大工程較少，技術復雜程度較低，大院對小工程不屑一顧，接觸到的大工程較多，技術進步還是大院來得快。

7. 建築類的設計院或者公司里女生是不是一般都很少啊

1 建築公司里女生抄比較少,這是因襲為建築公司長期在工地,需要男的比較方便;
2 大型建築設計院里,20-35歲間女生約佔30%,35-55歲間,男女基本相當.這是因為大型建築設計院一般都是國有企業,收入不是很高但是穩定.所以在年輕階段女生比例取決於大學招聘時,10年後,技術都已進獨當一面,男生就會有人去追求更好的待遇了,而女生由於考慮福利還可以,一般選擇留下,所以到年紀大了後,男生的比例將下降;
3 在私立建築設計院,一般要男生而不要女生.因為這樣的設計院考慮得永遠是眼前的利潤,培養人才不是私企考慮的問題;
4 無論國有還是私企,女生一般升遷的機會較少,不過在國有設計院女生更好混.

8. 在中國建築科學研究院建築設計院工作是一種什麼體驗

現在中技集團比較好的就是九所和三所了，其他的好像就有點困難了，當然整體都是業績下降的，15年年會的時候說產值還沒往年的三分之一，項目也基本是靠吃老本，往年的項目，沒有新的項目。其他的我不知道，就簡單說一下我了解的情況吧。
建研院肯定是大院，防火規范就是咱這出的，PKPM也是我們這的，然而好像合我們建築設計關系都不大，PKPM之前還開發了一個PBIMS叫板revit和archicad還有bentely結果··你懂的，不過想法是好的，建築做完直接扔給pkpm分析我相信結構肯定很喜歡。大院的優勢就是大，品牌在那裡，技術優勢在那裡，各專業都有人才，我老大和我說基本上建築學的問題，足不出院，基本都能給你解決了。建研院的院長級別可是可以和一般市長平級的。但是建研院是比較偏技術方案的，你看防火規范都從我們這出就知道我們有多實際了。不過現在嚴打，一般的項目也不敢隨便找人了，都是找大院，所以這時候大院的優勢就出來了，然而事實是好多項目都找部院和北京院去了，我媳婦就在部院，他們領導一個月曾經推掉過，注意是推掉過四個項目，因為沒時間人手不夠，所以你別看現在行業不景氣，其實越是這種時候項目越會集中在一流設計院和事務所，一般的就自然而然被淘汰了，行業在洗牌。話是這么說，雖然項目都找大院了，但是好像和建研院關系不大，我也沒看我們所項目有增多，可能這是第一名和其他名的區別吧。而且我們這偏技術方案，這也是我離職的原因之一，我打算去外企歷練歷練，把自己學的gh，rhino什麼的用上，我在的三所方案室還停留在ppt排版的時代，id都不用，su和cad就不說了，不過施工組比較前衛，開始搗騰起BIM了，一個西寧的地標建築，我們這施工圖在用revit畫，這一點算是比較前衛的了，我還參與過一陣。如果你對施工圖有興趣的話可以過來試試。
至少我在的三所大家人還是蠻好的，你如果是女生或者為了戶口的話其實蠻適合來的，而且我們這經常是五點半准時下班，個人時間比較充足，可以干很多自己的事兒，加班至少我這不是很多，也就頂多匯報的時候加的十點十一點，和我媳婦動不動通宵比起來實在差太多了。所以你也差不多清楚了，如果你指望來這學東西的話，除非你能一直跟著所長，否則能學到的還是比較有限的，看我這么閑你就知道了，不過趁這個時間考個證，混個職稱，完全不是問題，話說我今個找所長簽字辦離職手續，然後所長和我說他也辭職了····
我的內心毫無波動，甚至，還有點懵逼
這的福利還不錯，五險一金都幫你交，本來我們三所是管加班餐的，結果某次有人一次吃了一百多，就給取消了··我也是跪了。這有自己的食堂，比較貴，一般一頓飯最少二十，還有，我們這····工資和績效無關·····是的，你不論加班多少工資都一樣，頂多給你點餐補，也就幾百，漲工資只能靠職稱和工作年限，這個很明顯對我們員工殺傷力是比較大的，所以還是那句話，為戶口或者本地土著或者女生可以考慮來，不過想進來也不容易，去年九所招聘看到一堆畢業生拿著繪圖板進去考試，滿滿一教室，最後也就錄了一兩個，至於我么··我不要戶口，屬於潛規則進來的······還有就是大院手續比較繁瑣，我辭個職要幾十個簽名，我都蒙逼了。我同學辭職都是說一聲就走了····
所以看你追求了吧，如果對設計有追求還是去事務所歷練歷練吧，如果是對技術比較感興趣，或者戶口，不想太忙的可以來，不過建研院有很多掛靠的事務所，你也可以試試，那邊不會那麼繁瑣，也能接大院品牌優勢。