建築工程工人年齡上限

⑴ 建築施工作業人員最大年齡限制是多少

1. 國務院國發〔1978〕104 文件規定（至今仍使用該文件):從事井下、高空、高溫、特專別繁重體力勞動或屬其他有害身體健康的工作，以及常年在高山高原地區工作，現在不分工種，男60，女50即是法定的退休年齡。

2. 勞動合同法規定達到法定退休年齡的或是領取基本養老保險待遇的人工作，與用人單位形成的不是勞動關系，不受勞動法保護。

3. 勞動法規定建築行業男女用工年齡要求16歲以上（未滿16歲是童工，違法；滿16歲未滿18歲是青少年工人，享有勞動權利能力和勞動行為能力）。

⑵ 建築施工人員年齡有限制嗎有什麼規範文件要求嗎

這要看是什麼工種了，一般技術類的65，特種作業的也分種，應該有60的，有55的，50。還有就是男女也不一樣喲。

⑶ 建築行業人員最大年齡是多少 有些什麼規定

男60，女50就是法定的退休年齡，也是最大年紀。

國務院國發〔1978〕104 文件規定（至今仍使用該文件)：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，以及常年在高山高原地區工作，現在不分工種，男60，女50即是法定的退休年齡。

工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。

工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

(3)建築工程工人年齡上限擴展閱讀

建築行業人員最大符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 建築施工人員年齡有限制嗎

最低年齡滿復16歲。最高年制齡男60歲，女50歲。

中華人民共和國勞動法：第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

國務院國發〔1978〕104 文件規定（至今仍使用該文件)：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，以及常年在高山高原地區工作，現在不分工種，男60，女50即是法定的退休年齡。

(4)建築工程工人年齡上限擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。

⑸ 新勞動法規定多大年齡不能上建築工地工作

勞動法規定禁止招未滿十六周歲的未成年人，並未規定最高年齡限制，但是根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的應該退休。

根據《勞動法》 第十五條

禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

(5)建築工程工人年齡上限擴展閱讀：

建築工的待遇：

建築比工廠上班賺的錢要多，鋼筋工最低小工60元/天，大工最低80元/天：

1、每天上班時間根據天而定，一般9-10小時，還有加班，但是有加班費。

2、工資很少有每月發的，一般是每月給300-400的生活費，剩餘的錢就是按季度發或者工程結算完發放。工資拿到拿不到不確定，但是這樣的情況不是太多，國家控制的也很嚴格，所以你要找個比較好點的包工頭。

3、生活條件比較艱苦，不論是住宿、伙食、工作環境。

4、各工種的工資各地都不同，大體是小工60元/天、大工90元/天這是干日工的。包工比較賺錢一般都100元。

5、工地工作環境比較危險，要注意高空墜落、物體掉落，所以安全帽一定要帶好。出了事故不管因為誰的過錯，只要不是你自己要跳樓，建築單位要負責索賠。

⑹ 建築工人多少歲屬於超齡

我記得好像是50 還是55 反正和保險的年齡掛鉤

⑺ 勞動法規定建築施工工人最低年齡是多少歲

根據勞動法第15條規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

所以，只要你年滿16周歲，就可以上班賺錢。否則屬於童工，法律是禁止單位僱傭童工的。

⑻ 建築工地用工年齡最大不超過多少歲，在我這有

應該是國家規定的年齡，男的60，女的55

⑼ 建築工地最小年齡要求多少歲為什麼

根據勞動法第15條規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。所以，只要年滿專16周歲，就可以上班賺屬錢。否則屬於童工，法律是禁止單位僱傭童工的。
建築工地是一處正在發展建築項目，進行土木工程的地點，其范圍常有圍板、鐵絲網或者圍牆所封閉，限制人員及物料、機械和車輛的進出。有物業管理管理員把守。出入可能要登記身份，及要穿戴安全帽等。
在施工管理中設計變更和工程簽證工作是很重要的一項內容，因為它內容廣泛，構成原因復雜，規律性較差，發生的時間長，難以確定其造價。一般由於設計變更和工程簽證而調整的工程造價占整個單位工程竣工結算的比例，多則接近20%，少則也在6%左右，尤其在技改、技措工程中所佔比例更大，大都在20%以上，有時甚至達到了40%。因此，重視和搞好這項工作是施工單位的一項大事，我認為認識和理解設計變更和工程簽證的含義及內容是第一大事，才不至於幫倒忙。