『壹』 匠人規劃建築設計股份有限公司南京分公司怎麼樣
簡介:匠人規劃建築設計股份有限公司南京分公司成立於2014年01月09日,主要經營范圍內為許容可經營項目:無一般經營項目:建築工程設計,城市規劃編制,風景園林建設工程專項設計、市政專業建設工程設計等。
法定代表人:貝方
成立時間:2014-01-09
注冊資本:0萬人民幣
工商注冊號:320113000201276
企業類型:股份有限公司分公司
公司地址:南京市棲霞區紫東路1號2幢
『貳』 匠人規劃建築設計股份有限公司的核心優勢
(1)具備規劃甲級、建築工程甲級的「雙甲資質」
匠人規劃建築設計股份有限公司具備「城鄉規劃編制資質證書甲級」與「建築工程設計資質證書甲級」的行業資質,是業內為數不多同時具備這兩種資質的「雙甲」大型規劃與建築設計機構。注冊地為上海,承接規劃與建築設計業務不受任何相關限制,業務自由度與靈活度高,齊全的資質為各類項目的報批提供了不可或缺的便利。
(2)與海外設計公司有豐富而全面的合作經驗
公司曾先後與美國NADEL、美國STOA、美國CMC、德國ASA、德國HKLA、英國SEMI-ARCH,韓國MOOYOUNG等多家海外知名設計公司合作,積累了豐富、全面的設計與項目合作經驗,可根據項目需要,隨時展開與境外高水平設計公司的無縫對接與通力合作,提高效率,為項目進度進一步提速,並避免浪費項目不必要的時間和物質成本。
(3)高素質的精英設計創作團隊
公司具有多支高素質的專業設計創作團隊,團隊成員一般為具有著名院校背景的碩博專家、或知名設計院中項目經驗豐富的業內翹楚,也有來自於境外知名設計事務所的資深設計師;他們的作品融合了國內外業界最前沿的設計風格,團隊所具有的全新設計理念與卓越創新能力為規劃與建築設計提供了無限新可能。
(4)優異的細節與成本控制能力
經過多年的不懈努力與經驗積累,公司鑄就了一支吃苦耐勞、技術過硬、精於實乾的施工圖設計團隊,擅長通過前期細致而縝密的多種方案為項目前期做配套准備,絕佳的細節把控能力與精準的成本控制能力,都能確保項目的成本控制在合理的范圍內為最優,也為項目的整體推進提供了堅實的後盾。
『叄』 匠人規劃建築設計股份有限公司的業務范圍&服務流程
公司的業務范圍較廣,可以提供多種規劃與建築設計的策劃與方案,較擅長的包括:「項目前期策劃」中:政策研究與跟蹤、項目策劃案;「項目綜合技術方案」中:設計任務書、規劃設計(含概規、總規、控規、修詳、城市設計)、建築方案設計(含方案、擴初、施工圖)、環境景觀設計(含方案、擴初、施工圖)、特定產品研發、市政配套設計(外包為主)、VI設計、政策跟蹤與反饋;「項目建設實施方案」中:項目建設進程中的技術咨詢與協調、項目竣工驗收中的技術支持;「項目總結」中:項目總結報告。此外,公司具有豐富的輔助設計手段,並能通過與其他公司合作來提供更多的服務項目,公司使用的全程技術服務流程合理高效,通過與甲方需求的無縫對接,力求精準地滿足甲方的各項需求。
『肆』 匠人規劃建築設計股份有限公司的組織架構
GUD運用直線制的組織架構模式,各級行政單位從上到下實行垂直領導,下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。並設職能人員協助主管人員工作,一切管理職能基本上都由各職能主管自己執行。組織架構簡單精煉,但職責明確,命令統一,使得命令與執行的介面變得更為順暢,通暢的管理通路提高了管理效率,使執行結果反饋更為迅捷,為公司綜合治理水平的不斷提高提供了堅實的組織基礎。
『伍』 匠人規劃建築設計股份有限公司的人才戰略
一流人才鑄就一流的企業,企業的發展依靠人才的推動,持續發展的人才帶給企業回持久的創造力和不斷拓展的答視野。GUD非常重視人才,具有完善而鮮明的人才戰略----「唯才是舉,能者為師」。公司曾多次在同濟等建築學科領先的高等學府進行宣講與招聘,充分顯示了對人才的渴求。GUD尊重人才,更願意培養人才,並以切實行動貫徹完善的制度保障、合理的晉升機制、豐富的激勵計劃、持久的專業培訓,力爭將人才資源打造成公司的核心資源。
『陸』 匠人規劃建築設計股份有限公司怎麼樣
好的不的鳥那就怪了
『柒』 匠人規劃建築設計 怎麼樣
匠人規劃建築設計股份有限公司,英文簡稱為GUD(Giant Union
Design),成立於1983年,是國務院國專資委直屬中央大型企業屬---中國房地產開發集團成員企業,中房集團聯合投資股份有限公司股東單位。公司是國
內少數同時具備「城市規劃甲級」與「建築工程設計甲級」雙重資質的大型專業設計機構之一,業務范圍廣泛,可以承接多個類型的規劃與建築設計項目,是能夠提
供一攬子技術服務方案的專業供應商。公司目前構成了由上海公司、鄭州公司、深圳公司齊頭並進,互相協作,共謀發展的戰略格局。
看介紹還不錯的。
『捌』 上海匠人規劃建築設計股份有限公司城開中心 怎麼樣規劃部怎麼樣
已經發布下來工資了,公司管理混亂,現在都辭職了好多人了,這個公司是坑,建議別來,所長都辭職了