建築工程罰款單

Ⅰ 關於-建築工程施工許可管理辦法 對建設單位的罰款條例

1、需要施工單位建造師資質證書，技術負責人職稱證書
2、施工單位的安全員、施工員、材料員、質檢員、預算員的崗位證書
3、施工企業的備案證（外地企業）
4、聯建協議、代建協議（如果有）
5、建設、監理、施工單位該項目有關人員的任職文件
6、已簽訂的《某某建設工程預拌砼供應合同》
7、管線保護專項施工方案
8、建築工程施工許可證申請表
9、費用繳清憑證
10、項目資本金繳清憑證
11、施工圖審查合格備案憑證
12、開工審查表和工程現場勘驗報告
13、項目申請施工許可證基本情況統計表
14、行政處罰決定書、行政處罰繳清憑證（如果有）
15、結構鑒定報告（如果有）
基本上就這些吧

Ⅱ 建築工地上死了一個人沒有上報怎麼處罰施工單位

工地死人一般為兩種情況：

1、與工地建立勞動關系時，死亡屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，可按照第十七條的規定申請工傷認定，然後依法享受第三十九條規定的工傷待遇。

2、與工地形成僱傭關系時，死亡屬於人身損害，可依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條「雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。

僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。

雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任」的規定，享受

第二十七條

「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」

第二十八條

「被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。」

第二十九條

「死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算」的人身損害賠償。

(2)建築工程罰款單擴展閱讀：

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

Ⅲ 建築監理向施工方下通知單 罰款單需要甲方授權嗎

通知單無需經過甲方的，監理可以下停工整改通知單，但是罰款單如果沒在施工合同體現的話，應該是不具備法律許可權的，這個不可以。

Ⅳ 建設單位可以對施工企業罰款嗎

建設單位不可以對施工企業罰款。
首先，我國《行政處罰法》第8條規定:罰款屬於行政處罰的一個種類，因此，有權罰款的機關只能是行政執法部門，《行政處罰法》還對有權作出罰款處罰的機關及其罰款的限額和罰款的程序等進行了嚴格的規定，作為工程的發包方，不具有行政執法部門的職能，無權對承包方進行罰款。
其次，《合同法》第3條規定：「合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。」即使合同中約定了對施工企業進行罰款的條款，作為平等關系的合同一方建設單位，也不能對施工企業進行罰款。在民事活動中，一方當事人對另一方當事人處以罰款，不受法律保護。

Ⅳ 建築施工發生打架事件，怎麼寫罰款通知書

建築工地發生打架事件，應該把打架的雙方統統趕出工地，罰什麼款！發來的款怎樣入賬？

Ⅵ 工程罰款通知單怎麼打啊

罰款通知書寫範文：

罰款通知

因為＊＊＊管理人工作態度不端正、工作不負責，玩版忽職守，致使公司物品權丟失情況嚴重，通報批評。

經研究對＊＊＊部門負責人xxx除以xxx元罰款，並記xxx處分。

要求今後加強管理，杜絕類似事件發生。

領導簽發：

＊＊＊年＊＊＊月＊＊＊日。

(6)建築工程罰款單擴展閱讀：

罰款的形式

1、責令自己的員工向企業交納現金和財物；

2、剋扣員工的工資、獎金和各種津貼和福利；

3、扣繳員工已交納的保證金和抵押金。

法律依據

《企業職工獎勵條例》第11條規定對於有下列行為之一的職工，經批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰。

1、違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工，消極怠工，沒有完成生產任務或者工作任務的；

2、無正當理由不服從工作分配和調動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆，影響生產秩序、工作秩序和社會秩序的；

Ⅶ 關於-建築工程施工許可管理辦法 對建設單位的罰款條例

你好，根據你所說的情況，因為對此作出處罰的單位是城管，因此其作出處罰的依據為《城鄉規劃法》:
第六十四條未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設的，由縣級以上地方人民政府城鄉規劃主管部門責令停止建設；尚可採取改正措施消除對規劃實施的影響的，限期改正，處建設工程造價百分之五以上百分之十以下的罰款；無法採取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒收實物或者違法收入，可以並處建設工程造價百分之十以下的罰款。
第六十五條在鄉、村莊規劃區內未依法取得鄉村建設規劃許可證或者未按照鄉村建設規劃許可證的規定進行建設的，由鄉、鎮人民政府責令停止建設、限期改正；逾期不改正的，可以拆除。
第六十六條建設單位或者個人有下列行為之一的，由所在地城市、縣人民政府城鄉規劃主管部門責令限期拆除，可以並處臨時建設工程造價一倍以下的罰款：
（一）未經批准進行臨時建設的；
（二）未按照批准內容進行臨時建設的；
（三）臨時建築物、構築物超過批准期限不拆除的。

Ⅷ 建築工地罰款通告怎麼寫

您好！閣下所屬之施工隊在xx步行街工地施工時，有違反本工地《施工管理規定》條例之行為，並被本公司現場巡查人員即場予以查獲、糾正，現本公司根據施工處罰規定特給予貴司罰款如下：（具體違規事項見下表） 序號違規日期違規人具體違規事項罰款備注 12003/5/28餘中平防火不到位￥600.00用滅火器一瓶,賠100元. 22003/5/29陳家明吸煙￥50.00 請貴司於收到本通知書之日起三天內前來本司繳交上述罰款，否則本司將會在貴司的工程款結算時予以扣除。 特此通知！

Ⅸ 工程建設項目參與各方開出的處罰單到底合法嗎

依據合同規定內容和相應建設規范和項目相應獎懲措施進行處理。意思就是可以進行處罰！

Ⅹ 建築單位有權對施工單位處以的罰款嗎

沒有

根據《行政處罰法》第8條規定:罰款屬於行政處罰的一個種類，因此，有權罰款的機關只能是行政執法部門，

《行政處罰法》還對有權作出罰款處罰的機關及其罰款的限額和罰款的程序等進行了嚴格的規定，作為工程的發包方，不具有行政執法部門的職能，無權對承包方進行罰款。

《合同法》第3條規定：合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。」

即使合同中約定了對施工企業進行罰款的條款，作為平等關系的合同一方建設單位，也不能對施工企業進行罰款。在民事活動中，一方當事人對另一方當事人處以罰款，不受法律保護。因此，當施工企業面臨建設單位。

(10)建築工程罰款單擴展閱讀

處罰施工單位的法律規定

根據國務院《建設工程質量管理條例》的規定：

1、超越本單位資質等級承攬工程的，責令停止違法行為，處合同約定的監理酬金1倍以上2倍以下的罰款;未取得資質證書承攬工程的，予以取締，依照前款規定處以罰款;有違法所得的，予以沒收。以欺騙手段取得資質證書承攬工程的，吊銷資質證書，依照本條第一款規定處以罰款，有違法所得的，予以沒收。

2、允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，處合同約定的監理酬金1倍以上2倍以下的罰款;可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書。

3、轉讓工程監理業務的，責令改正，沒收違法所得，處合同約定的監理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罰款;可以責令停業整頓，降低資質等級;情節嚴重的，吊銷資質證書

4、有下列行為之一的，責令改正，處50萬元以上100萬元以下的罰款，降低資質等級或者吊銷資質證書，有違法所得的，予以沒收;造成損失的，承擔連帶賠償責任：

與建設單位或者施工單位串通，弄虛作假、降低工程質量的;②將不合格的建設工程、建築材料、建築構配件和設備按照合格簽字的

5、與被監理工程的施工承包單位以及建築材料、建築構配件和設備供應單位有隸屬關系或者其他利害關系承擔該項建設工程的監理業務的，責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款，降低資質等級或者吊銷資質證書，有違法所得的，予以沒收。