A. 建設部關於印發《建築業企業資質管理規定實施意見》的通知是否有效
是現行有效的。
住房城鄉建設部關於印發《建築業企業資質內管理規定和資質標准
實施意見容》的通知
建市[2015]20號
各省、自治區住房城鄉建設廳，直轄市建委，新疆生產建設兵團建設局，國務院有關部門建設司（局），總後基建營房部工程管理局，國資委管理的有關企業：
根據《建築業企業資質管理規定》（住房城鄉建設部令第22號）、《建築業企業資質標准》（建市[2014]159號），我部組織制定了《建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見》，現印發你們，請遵照執行。執行中有何問題，請與我部建築市場監管司聯系。
住房城鄉建設部
2015年1月31日
…………………………
（四十九）本實施意見自2015年3月1日起施行。2007年10月18日原建設部頒發的《建築業企業資質管理規定實施意見》（建市[2007]241號）同時廢止。
B. 省建築企業新資質標准實施細則什麼時候出台
新《建築業企業資質標准》由住建部會同國務院有關部門制定，是對國務院關於行政審批制度改革要求的響應，基本體現了《住房城鄉建設部關於推進建築業發展和改革的若干意見》(建市[2014]92號)關於建立統一開放的建築市場體系、推進行政審批制度改革的要求。
總體利好表現
與舊標准對比，新《建築業企業資質標准》明確規定了各類別施工企業一級、二級、三級資質注冊建造師數量以及專業(特級資質暫未公布)，其中變化較為明顯的有：
1.各類別二級企業資質對一級建造師數量要求明顯增加。
2.各類別三級企業資質由三級項目經理證改為注冊建造師。
對於大家一直關注是否取消一級建造師、二級建造師考試的問題，根據此通知可以推斷是不會取消的，而且根據兩次通知間隔時間推斷，在未來很長時間內建造師制度不會有明顯變化，需求仍會隨著建築行業的發展而繼續增加，大家可安心備考，早日通過考試。
各專業細化分析新標准頒布後，各專業需求數量分析(僅就總承包資質分析)：
1、人數較多的專業，但需求量沒有變化的：公路
公路新舊資質都要求15個本專業一建，眾多資質中，舊標准公路資質要求本專業。新標准對一建專業要求不變，數量要求不變，需求量就沒有什麼變化了。
2、需求量增加較多的專業：機電、市政
新標准中多個專業要求有機電一建，需求量自然增加。
市政專業一建數量比公路略少，但市政企業遠多於公路企業，並且近幾年資質審批中，公路資質審批數量也遠少於市政資質，東部省份一年能過10多個市政資質，也就過一兩個公路資質。
市政資質原來不要求本專業一建，現在要求了，市政企業數量眾多，要全部換成本專業，需求數量也就增加了。
3、需求量增加，但不如機電市政多的：水利
水利一級原來就要求本專業一建15個，新標准沒變化；水利二級資質要求6個一建，但水利二級資質的企業不如市政多，水利一建需求數量增加，但不如機電、市政增幅那麼大
4、需求數量可能減少的專業：
原標准除了公路、水利資質，其他的資質都不要求本專業一建，好多企業資質本專業一建也就佔三分之一，因建築一建人數眾多，價格適中，都用建築專業一建來補充數量。現在要求本專業一建了，不能用其他專業替換了，人數眾多的建築一建需求數量會減少，至少不會增加，雖然房建企業眾多，但經不住建築一建人多。
5、其他小眾專業：需求量變化不大
鐵路、港航、民航、礦業、通信，這些專業不管是有資質的企業，還有一建持證人員，都是小眾的，需求數量可能略有增加，但本身有資質的企業少，需求量變化波動不會很大。
C. 建築業企業資質標准2016，還要不要求職稱。
肯定需要職稱人員、而且沒有什麼「建築企業資質標准2016」。
住房城鄉建設部關於專印發《建築業企屬業資質管理規定和資質標准實施意見》並於2015年1月31日實施。期間有一些小的修改和變動，但一直沿用至今。
第三十八條關於企業主要人員的規定：
1.企業主要人員包括：注冊執業人員、技術職稱人員（包括技術負責人）、現場管理人員、技術工人等4類人員。
2.《標准》中所稱中級及以上技術職稱，是指設區的市級及以上人事主管部門或其授權的單位評審的工程系列專業技術職稱。
3.現場管理人員是指與企業依法簽訂1年以上勞動合同，由企業依法為其繳納社會保險，並按規定取得省級住房城鄉建設主管部門或有關部門頒發的相應崗位證書的人員，以及住房城鄉建設部或國務院有關部門認可的行業協會頒發的相應崗位證書的人員。
相應崗位證書包括：崗位培訓考核合格證書、安全生產考核合格證書、職業資格證書等。
4.技術工人是指與企業依法簽訂1年以上勞動合同，由企業依法為其繳納社會保險，並取得住房城鄉建設部、國務院有關部門、省級住房城鄉建設主管部門或有關部門認可的機構或建築業企業頒發的職業培訓合格證書或職業技能等級證書的人員。
D. 怎樣理解《建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見》中第（三十三）條
我個人認為，土方工程資質雖然取消了，但是，不意味著沒有資質的公司也可以承接此類的工程，因為建築工程施工總承包中也包括土石方工程，所以，您在招標的時候可以重點考慮建築工程施工總承包資質來投標，根據規模不同，關系網路不同，來要求不同的資質等級。
另外，建築業企業當然可以投標，只是他們是否具備相應的建築資質，這個很重要，另外，個人是不可以投標的，即使您投標的這個人有自己的車隊，這樣也不能投標，因為沒有保障，一旦出現問題，最後很可能連人都找不到，非建築企業不可以投標，因為他們不是本行業的人，不能從事工程方面的業務。
E. 《建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見》是一本書嗎
不是的，只是個文件。想辦資質找南京潤利。
F. 建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見屬於規章嗎
建築業企業資質管理規定屬於規章
資質標准實施意見不屬於規章
規章是行政性法律規範文件，之所以是規章，是從其制定機關進行劃分的。規章主要指國務院組成部門及直屬機構，省、自治區、直轄市人民政府及省、自治區政府所在地的市和設區市的人民政府，在它們的職權范圍內，為執行法律、法規，需要制定的事項或屬於本行政區域的具體行政管理事項而制定的規范性文件。
G. 建築業企業資質管理規定實施意見主要有什麼內容
《通知》第四點提出：將《建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見》（建市[2015]20號）規定的資質換證調整為簡單換證，資質許可機關取消對企業資產、主要人員、技術裝備指標的考核，企業按照《建築業企業資質管理規定》（住房城鄉建設部令第22號）確定的審批許可權以及建市[2015]20號文件規定的對應換證類別和等級要求，持舊版建築業企業資質證書到資質許可機關直接申請換發新版建築業企業資質證書（具體換證要求另行通知）。將過渡期調整至2016年6月30日，2016年7月1日起，舊版建築業企業資質證書失效。
《通知》第五點提出：取消《建築業企業資質管理規定和資質標准實施意見》（建市[2015]20號）第二十八條「企業申請資質升級（含一級升特級）、資質增項的，資質許可機關應對其既有全部建築業企業資質要求的資產和主要人員是否滿足標准要求進行檢查」的規定；取消第四十二條關於「企業最多隻能選擇5個類別的專業承包資質換證，超過5個類別的其他專業承包資質按資質增項要求提出申請」的規定。
《通知》最後強調：各地要認真組織好建築業企業資質換證工作，加強事中事後監管，適時對本地區取得建築業企業資質的企業是否滿足資質標准條件進行動態核查。
建造師需求總數量=各類資質企業數量×單企業需求數量。（暫不考慮項目影響）
我們要關注兩個因子「各類資質企業數量」和「單企業需求數量」：
1、單企業需求數量主要取決於《建築業企業資質標准》，本次《通知》沒有對《標准》中建造師數量進行調整，所以單企業建造師需求數量不變。
2、各類資質企業數量，《通知》出台後，最大限度保留了建築企業，不會因為換證而使企業數量減少，若按原先換證要求——考核建造師等指標，可能會有一大批企業不能順利換證，有的企業可能會轉行、降級或倒閉，企業數量必將減少，建造師需求總數量也必然減少。
通過以上分析，我們不難得出結論：建築市場對建造師需求總數量不會因為《通知》的出台而減少！
而建造師實際需求數量，將取決於事中事後資質動態檢查的力度，是否按《通知》最後強調的「加強事中事後監管，適時對本地區取得建築業企業資質的企業是否滿足資質標准條件進行動態核查。」則要拭目以待了！
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